TTC宣布:12月31日仍未接種疫苗員工將被解僱

加拿大都市网

【加拿大都市網】多倫多公共汽車局(TTC)於昨天宣布,推遲對員工全面接種新冠疫苗的最後期限至11月20日,之後未接種疫苗或未能提供接種情況的僱員將會放無薪假,直到他們注射疫苗。而如果員工在12月31日仍然未接種疫苗,將會被解僱。

據加拿大廣播公司(CBC)報道,多倫多公共汽車局發出的新聞稿表示,新措施不適用於獲得安省人權法批准或醫療豁免的員工,但尚未就如何安置這些僱員作出決定。

該機構總裁利尼維(Rick Leary)在聲明中指出,當局只能採取這些措施。公共汽車局是必需服務,應確保每個人的安全,並且儘力維護安全的核心價值。

75%員工已接種兩劑

最初公共汽車局表示,所有員工包括為機構工作的實習生和承包商,必須在10月30日前接種兩劑經批准的新冠疫苗。

但於昨天修改截止日期,推遲至11月20日,因為過去數周有600多名員工接種第一劑疫苗。而在12月31日,如果員工仍然未接種疫苗,將會被解僱。

利尼維感謝所有接種疫苗並向當局透露他們狀況的員工。他說,這是重要一步保持家人、朋友和社區健康,並且把疫情克服。

公共汽車局稱,15,061名職員中約有85%提供他們的疫苗接種情況,其中89%已完全接種疫苗(換言之,75.6%員工已接種兩劑),11%接種第一劑。整體共有83%的工會僱員和93%的非工會僱員,提供疫苗接種情況。

當局續稱,正在制定11月21日的應變計劃,以防一些員工沒有接種疫苗而無法工作,但可能需要根據員工的空缺情況,減少預先安排的工作時數。

為了解決任何問題,該機構表示正在考慮多種選擇,包括加快招聘流程、要求最近退休的人員重返工作崗位、重新培訓員工擔任不同職位,以及暫時增加加班時間。

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