最新出炉数据告诉你 有哪些加薪捷径

加拿大都市网

【星岛综合报道】根据加拿大统计局的数据,虽然加拿大平均时薪在过去一年上涨了5.6%,但由于加薪幅度不成比例,高薪人士和低薪工人之间的差距正在扩大。

据《温哥华商业杂志》(BIV)报道,10月份的数据分析显示,在为雇主工作至少一年的员工中,有59%的人过去一年中获得了加薪。

加拿大统计局今天(4日)上午公布,在时薪40元的人中,有64.3%的人获得加薪;在每小时收入20元或以下的人中,该比例只有50.1%。

截至10月,过去5个月的工资增幅高于5%,目前平均时薪为31.94元。

其中,男性的平均收入继续高于女性,时薪为33.97元,而女性平均时薪为29.82元。

大统计局的数据指,虽然加入工会的工人平均比非工会工人赚更多的钱(34.61元对30.72元),但他们在过去一年中获得加薪的可能性略低。

56.8%参加工会的员工在过去一年获加薪,相比之下,非工会工人为60.1%。

低薪工人涨薪机会最小,包括农业(47.2%)和食品服务(49.7%)。

最有可能获得加薪的行业,包括专业、科学和技术服务(68.4%);金融、保险、房地产、租赁(68.2%);以及制造业(67.7%)。

换工作是工人提高工资水平的一种方式。

数据显示,在9月至10月期间,只有0.6%的加拿大工人换工,而这些跳槽者中,有59.8%的人获得高于前雇主开出的薪酬。

此外,增加工作量也是获得更多报酬的方式。最有可能加班的行业,包括公用事业(23.2%)、自然资源(17.6%)、制造业(16.6%)、运输和仓储(14.6%)、建筑(14.1%)以及医疗保健和社会援助(14%)。

图:加通社

V6

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