LifeLabs工業行動 第一階段本周末展開

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■卑诗省的LifeLabs工会成员展开工业行动。星报资料图片
■卑詩省的LifeLabs工會成員展開工業行動。星報資料圖片

LifeLabs在卑詩省的工會員工周末展開首階段工業行動,包括拒絕超時工作。代表該群1,550個員工的卑詩政府服務僱員工會(B.C. Government Service Employees’ Union,簡稱BCGEU),周三向資方發出72小時罷工通知。根據工會的消息更新,工業行動周五晚上展開。
BCGEU主席史密斯(Stephanie Smith)在一份新聞稿中稱,LifeLabs把利潤置於員工之上,造成人手不足危機,早在疫情之前已經為員工和病人帶來問題。
主要問題之一是工資
史密斯續道,資方拒絕與工會成員合作,在談判桌上解決根本問題,因此工會成員只好採取工業行動。
當工會發出罷工通知的時候,衛生廳長狄德安(Adrian Dix)表示,衛生廳會確保病人得到保護,並非常希望勞資雙方透過集體談判程序達成合約。
工會本周較早時表示過,主要問題之一是工資。史密斯指出,LifeLabs工會成員的平均收入比在醫院化驗室做相同工作的工人少4.5%至13.5%,工會希望看到這一差距得到解決。
工業行動的第一步,將包括周六下午在本拿比的LifeLabs Burnaby Reference Lab舉行集會。之後,員工會拒絕超時工作。工會稱,員工會按章工作,即是他們只會按照對上一份集體談判協議定出的職責範圍而工作。
此外,工會表示,如果在11月1日之前仍不能達成協議,工會成員會進行下一階段的工業行動,包括在一些地點設立糾察線。
史密斯促請LifeLabs把握目前的機會,與工會達成新合約。

星島綜合報道

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