性騷擾醜聞後又曝光黑心代工廠 谷歌最近真的有點煩

加拿大都市网

谷歌近期陷入性醜聞漩渦,本月估計有20000名谷歌員工參加了性騷擾抗議活動。美聯社
 

谷歌內部展開的調查發現,部分供應商及代工廠存在工作時間過長、薪資過低、工作環境不安全等問題。

谷歌在給投資者、股東公開的一份調查報告中指出,該公司去年在八個國家和地區對供應商和代工廠進行了44次現場調查,其中一共發現了399宗違反谷歌供應商行為準則的案例。據《英國電訊報》報道,在其中兩成的違反案例中,工人每個星期需要連續工作六天以上,或是每周累計工作時間超過六十小時。在一成的違反案例中,工人沒有獲得法定最低薪資或是必需的福利。另有兩成的違反案例涉及到違反消防規定,未對工人進行足夠的訓練,火警系統不達標等。

谷歌正在處於歷史上最艱難的時刻之一,而帶領谷歌面對這些的,不是拉里佩奇,而是言談溫和的印度工程師 Sundar Pichai。在《紐約時報》的專訪中,對自己的童年經歷、谷歌的公司文化、硅谷沒落、有爭議的技術與社會問題等,Pichai親自進行了闡述。

Pichai在Applied Materials公司和麥肯錫公司任職後,他於2004年加入谷歌,協助開發了谷歌的流覽器Chrome,並於2014年接管了公司的產品業務、工程業務。

此外,他還負責谷歌平台和產品的研究工作,包括搜索、廣告和Android系統。

2015年,Pichai開始擔任谷歌的首席執行官,並於去年加入谷歌母公司Alphabet的董事會。
Pichai回憶第一次加入谷歌時的景象說,「我感到震驚的是,這是一個非常理想主義和樂觀主義的地方。在我們今天做的許多事情上,我仍然看到了理想主義和樂觀主義。但今天的世界不同於昨天。有些事情是多麼艱難,也許我們需要更多地吸收現實主義精神。我們也開始有了更多的失敗。但是,谷歌內部總是有一股強烈的理想主義,今天仍然未曾消散。」

對於洗腦宣傳、假新聞和擾亂心智的其他內容,Pichai說,這確實是一個非常難以解決的問題。雖然我們都在使用人工審稿,但審稿人也會有犯錯誤的可能。

對於公司被曝性騷擾一事,且有20000名谷歌員工參加了抗議活動,Pichai:員工們去抗議是因為他們希望我們改進,他們希望我們表態,承諾公司可以做得更好。我們正逐漸認識和理解到,現在公司肯定有些錯誤的事情。其實一直以來我們都在以不同的方式運營公司,在這個過程中會有很多經驗教訓。例如,我們建立了員工報告問題的管道。但是,員工使用這個管道的困難程度顯然比我們意識到的要困難得多。

Pichai說,「我無法保證說,硅谷將永遠是世界上最具創新性的地方。只有上帝才能下這種判斷。但是,至少現在我還是對硅谷信心十足的,正如人們所說的那樣,硅谷中有許多人在悄悄地研究一些前沿技術。10年後,當我們回顧往事,我們會發現這些技術非常深刻。我們覺得,硅谷目前仍正處於技術的尖端,就像之前的互聯網一樣。」

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