【加拿大都市网】温哥华一个药剂师入禀法院，控告伦敦药房（London Drugs），指控该公司在她拒绝接种新冠疫苗后不当把她解雇。
里德（Lina Reid）已在这家商店任职药剂师16年，她在2021年8月份接到通知，雇主正在推出一项政策，规定所有员工要完全接种疫苗。
里德和她的同事被告知，预计该政策会按照公共卫生部门的建议扩展到日后的加强剂。
根据里德向卑诗最高法院提出的诉讼，2021年11月1日，她在拒绝完全接种疫苗后，被迫放无薪假，时间长短不详。
60岁的里德声称，她与伦敦药房之间没有协议或雇用条款，容许实施强制疫苗接种及要她放无薪假，该公司等同不当地把她解雇。
里德指出，2020年3月疫情开始以来，被告伦敦药房透过遵循公共卫生指引，包括戴口罩、社交距离、接触者追踪和健康问卷，一直能够安全运营。诉讼称，现在规定接种疫苗和接受测试的单方面决定，不可能是真正的职业要求，因为被告一再显示，该公司可以在没有这种规定的情况下安全运作。而卑诗省府已确定不对被告或普通民众强制接种疫苗，进一步强调了这一点。
公司称为保护员工和顾客安全
律师奥巴西基（Osaro Obaseki）拒绝透露当事人里德拒接种疫苗的原因。他表示，他的律师事务所在本国各地还有其他类似的诉讼，然而迄今为止未留意到有任何相关法院判决。
伦敦药房在一份电子邮件声明中称，虽然该公司不会就与某员工的未决法律纠纷置评，但是该公司制定了许多政策和程序，来保护员工和顾客的健康和安全，并相信该公司的健康和安全措施既适当也合理，在规定的同时能达致公平，为所有人创造一个安全的工作和零售环境。该公司相信，工作场所安全政策将在任何法庭诉讼中得到支持。声明又称，包括药剂师在内的所有员工目前都必须出示全面疫苗接种的证据，或通过持续的检测证明没有感染新冠肺炎。
2021年10月，卑诗省首席卫生官亨利（Bonnie Henry）发布了一项命令，规定卑诗省的卫生保健人员和受监管的卫生专业人员接种疫苗，以协助防止病毒传播。
卑诗药剂师学会在一封电子邮件中指出，亨利澄清，该命令中的强制接种疫苗不适用于社区药房的所有受监管药剂师和药房技术人员。
（星岛综合报道，图片来源：星报）
