(里夫與妻子-加通社)
據加通社1月13日報道，統計數字顯示，溫哥華以至整體卑詩省，正在流失熟練工人到本國其他地區，卑詩省尤其是大溫的屋價難 以負擔是人才流失的主要原因。
以里夫(Iain Reeve)及其妻子勞澤羅(Cassandra Sclauzero)為例，他們都是30幾歲的專業人士，擁有一份相當不錯的 工作。他們想建立新家庭，可是在溫哥華買不起房子。於是只好租屋住，在過去3年，他們已多次從一個地方遷往另一個地方。
最近，里夫兩夫婦搬到渥太華。在渥太華，他們購買了兩個房子，一間給自己，另一間給他的父母。
里夫道，知道很多人都因為住房難以負擔，而想遷出溫哥華。他指出，生活充滿了挑戰，自置物業能帶來穩定和安心的感覺，這是租屋所無法給予的。
據加拿大統計局2018年12月發佈的數據顯示，在國際移民的帶動下，卑詩省人口首次突破500萬大關，但經21個季度的增長，卑詩省在2018年第三季度流失了大約1,200人到其他省份。
西門菲沙大學（SFU）城市項目主任甄瑞謙認為，溫哥華能吸引人才，不過在挽留人才方面存在問題。即使他們的工資相對較高，可是除了柏文之外，其他都買不起。溫哥華正在流失某些年齡組別的人士，如果他們留在溫哥華，可能會發現需要與其他人同住一間屋。
按他的研究發現，溫哥華仍然是全國房屋可負擔能力最低的城市。
根據大溫地產局去年12月的房屋市場報告，獨立屋的平均屋價略高於100萬元；柏文約為664,100元；以及城市屋809,700元。
卑詩房屋廳稱，省府已推出措迤，協助冷卻過熱的樓市。不過，省自由黨認為，新民主黨省政府需要集中於增加房屋供應，而非稅項。
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