兼职教师“基本同工” 可与全职同酬

加拿大都市网

TORONTO, ON - OCTOBER 16 - Striking teachers at George Brown College, St. James Campus, make their way along King St. and around the building as talks broke down over the weekend. October 16, 2017. Bernard Weil/Toronto Star

综合报道

安省政府昨日修订为保障省内劳工而推出、预计年底生效的《第148法案》(Bill 148)部分字眼,确保法案建议的同工同酬政策,除全职外,同时适用于临时工、兼职员工和散工,他们毋须与全职员工执行完全相同的工作,也可受政策保障。

经修订148法案将三读

法案规定来自临时职业介绍机构的员工,若从事与全职员工“基本上相同”工作,必须获同等薪金。有指法案所用字眼太含糊,雇主可透过修改职位描述“走法律罅”,继续以近乎歧视的低工资雇用非全职员工,令政策无法实现保障所有合法劳工的原意。

自由党省议员科尔(Michael Colle)表示,即使工作内容不完全一样,148法案也会适用,而法案亦是令安省在工资上达致公平的方向迈进一步。

议员亦删去在法案一读后加入的具争议性字眼,相关字眼曾容许雇主根据工作时数计算资历,保留临时工和永久雇员同工不同酬的做法。

是次修订亦让来自临时职业介绍机构的员工更容易组织工会。过去10年,安省的临时职业介绍所数目增加了20%,如今单在大多区已有1,700间。

法案即将进行三读,除同工同酬政策外,亦包括15元最低时薪建议,以及规定所有员工均享两日有薪病假。多市劳工组织Worker’s Action Centre发言人Deena Ladd认为,修订法案抽走了向商界让步的条文,使法案更加有力。

资料来源:星报

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