■ 大麻合法化后职场安全备受关注。图为在建筑地盘工作的工人。资料图片
星岛日报记者李群
加拿大休闲大麻合法化今天起实施，不过，商业及劳工安全团体并不认为业界已做好准备。加拿大独立商业联盟（Canadian Federation of Independent Business，简称CFIB），批评联邦政府未对业界提供足够帮助，他们只能通过自行制定指引、设立互联网课程及论坛等方式，提醒小生意东主如何应对，以避免承担司法责任。卑诗劳工安全局（WorkSafe BC）不但向雇主发出指引，也宣布本月22日起推出休闲大麻认知宣传活动。
CFIB主席凯利（Dan Kelly）周二、即大麻合法化前日抱怨说：“联邦政府有机会创建有关大麻的清晰且先进系统，但遗憾的是，对于加国小生意东主来说，本国大麻合法化过程制造出的问题，远比获得的答案多。”与加国大公司不同，小生意往往没有律师及人力资源专业雇员，他们面对大麻合法化很多不一致的政策感到困惑，但就被迫自行学习如何应对。
小生意东主最常见的问题包括：经营场所内能使用大麻吗？如果员工或顾客因受大麻影响而发生意外，东主要承担何种责任？出于对可能吸食大麻雇员及他人的安全考虑，东主有权要求雇员接受大麻影响检测吗？
大麻威胁安全 员工须离场
凯利说，为帮助小生意业主解除困惑，CFIB创办了免费互联网课程及论坛，也分别为雇主及雇员设立特别课程，解释职场毒品及酒精饮品政策。目前，已有3,000多位小生意业主参与活动。公众可登录CFIB官网https://www.cfib-fcei.ca/en/cannabis-resources了解更多信息。
此外，卑诗劳工安全局发言人布罗克赫斯特（Tom Brocklehurst）周二表示，已尽力向雇主及雇员解释大麻合法化对劳工安全法规的影响。最基本的要求是，若有员工受酒精及大麻等毒品的影响，对该员工及他人工作安全造成威胁，雇主绝不能允许该员工继续工作，也不能让其留在工作场所。
卑诗劳工安全局本月22日推出的宣传将在多个城市举行，其中电台广告宣传将包括普通话及广府话。另外，其相关安全指引的链接为https://www.worksafebc.com，再登入相关网页。
卑诗61%打工仔认为 雇主应禁职场吸大麻
根据加拿大物业管理集团Colliers International，周二发表的最近一项民意调查结果显示，不足三成的卑诗省雇员认为，雇主不应该禁止员工上班期间吸食大麻。持相反意见的则有61%。
Colliers的民调发现，在受访的卑诗省雇员中，只有26%表示，他们应该获准在上班期间吸食大麻，比率较亚省（37%)、安省(29%)及大西洋省份(27%)都要低。
同时，六成（61%)卑诗省受访雇员表明，希望雇主会禁止其他同事在上班期间吸大麻，另有12%则表示中立。
除此之外，超过半数（55%)的卑诗省办公室员工表示，不会接受在办公室大楼内设置大麻零售店，认为可以接受则仅有15%，另有三成（29%)表示无意见。
Colliers International于今年9月11至28日期间，以随机抽样方式收集了来自卑诗省、安省、亚省及大西洋省份的1,062个办公室员工意见，是次民调误差率为正负3个百分点。
