圖文：本報記者李群
卑詩教師聯會（BCTF）主席漢斯曼（Glen Hansman，上圖）周二指出，目前卑詩教師平均年薪，同魁省同行一度在全國各省中墊底，約較加國其他省份教師低1.5至2萬元。他也指出，BCTF了解省府將同時與多個工會展開集體合約談判，屆時將提出實際要求。不過卑詩目前至少需要再增加1,000位教師，以滿足卑詩公共課堂需求。
據BCTF周二在溫哥華舉行周年大會，省長賀謹（John Horgan）出席並發表演講。漢斯曼周二上午，於賀謹在BCTF周年大會上發表演講後接受傳媒採訪。他指出，加拿大最高法院做出裁決後，BCTF與省府達成協議。
■ BCTF主席漢斯曼呼籲省府，加大撥款增聘教師。
目前的好消息是，該協議使得卑詩已增加約3,500名公立教師，不過問題依然存在。
高豪港奧運村素里需求最大
漢斯曼說：「比如，法語密集課程、英語為第二語言課程（ESL，或稱ELL）教師均不足。另外，專責對有特殊需求學生提供服務的教師，經常因為其他課堂教師人數不足而被抽調，導致弱勢學生得不到足夠關注。」
加拿大最高法院裁決要求，省府必須將卑詩公立教師人數恢復到2002年的水平。漢斯曼指出，卑詩需要自安省、亞省及緬省吸引更多教師，不過這些省份教師年薪較卑詩教師高出很多，這對卑詩吸引有經驗教師明顯不利。
漢斯曼去年底曾指出，卑詩各地均需增加教師，特別是素里、高豪港（Coal Harbour）及溫市原奧運村（Olympic Village）等地區。
