【加拿大都市網】萬錦市政府與圖書館員工工會談判破裂，令許多在疫情期間被解僱的兼職圖書館職員前途未明。
疫情期間，萬錦市政府營運的萬錦公共圖書館（MPL）解僱了197名兼職員工。新合約磋商原應在2020年進行，但市政府解僱了全部兼職員工，同時拒絕在疫情期間就新合同進行磋商。
疫情後雙方恢復磋商。工會要求全體員工每小時加薪1.5元，縮小全職和兼職員工間的工資差距。但市政府提出另一方案，在2020年和2021年4月1日分別加薪1.25%；在2021年4月1日起加薪1.75%；從2023年4月1日起，加薪2%。
一名姓李的圖書館自身員工表示，雖然市政府的建議適用於全部職員，但加薪對原本低薪的底層工人相當不公平。
根據萬錦市公共圖書館的人工架構，年薪85,082元的全職分館圖書館管理員時薪為40.9，相當於每小時加薪2.62元。相較之下，時薪29.68元的圖書館服務助力將獲得每小時1.9元的加薪。但李強調，借書助理是工作量最高的兼職工種之一。「每間分館只有幾個全職員工，基本上依賴兼職員工營運，但他們的人工也是最低的。」
李續表示，如果磋商繼續按這個趨勢進行，875元的額外獎金扣稅後意義不大。
工會表示，成員向委員會提交了方案，但本月中被大多數反對票駁回。根據工會的說法，萬錦公共圖書館的薪水低於旺市和烈治文山的相同職級人員，平均年薪不到30,000元，三分之一領取最低工資。
（圖：YorkRegion） T12
