【加拿大都市網】加拿大獨立商業聯盟(Canadian Federation of Independent Business) 昨天指出，本國小企業目前對短期和長期前景信心保持穩定，但勞工短缺、工資和物價上漲並且續創新高，對他們業務復蘇構成障礙。
在本國各行各業擁有95,000名中小企業會員的加拿大獨立商業聯盟，昨日發表反映加拿大小商企信心狀況的「商業晴雨表指數」(Business Barometer index)數據。本月份小企業信心指數從上月微跌0.4點，達至64.9點水平。
聯盟的「商業晴雨表指數」，數值範圍由0至100點，數值50點為「盛衰」分界，數值50點以上代表看好今後十二個月生意狀況的小商企老闆數目，是大於持相反看法的同業數目。數值65至70點通常顯示，經濟正發揮其潛力增長，絕大部分老闆均預料來年營業表現會更強勁。
會方調查發現，小企業對未來三個月短期前景的信心指數，則微升0.7點至60.8點水平。
聯盟全國研究部副總裁葛迪奧(Simon Gaudreault)說，隨着季節性經濟活動高峰臨近，旅遊限制也正放寬，一些行業小企業尤其是旅遊行業，對其生意狀況變得更有信心。本月份幾乎所有反映商業健康狀態的指標，均較上月份有所改善。但儘管商界情緒趨向樂觀，很多小企業目前仍面臨通脹壓力、燃料和能源成本高企，以及勞動力短缺等重大挑戰。
28%僱主擬增聘全職員工
聯盟經濟總監布茹雅(Andreea Bourgeois)則表示，隨着小企業繼續應對債台高築、產品和勞工廣泛短缺，這些問題對他們復蘇和業務恢復到疫情前水平，持續構成障礙。
調查記錄，有38%本國小企業老闆指他們本月生意暢旺，17%老闆嘆營業差勁，整體情況較上月為佳。此外，小企業產能利用率(capacity utilization)本月份達至78%，持續自今年1月以來升勢。
本月份小企業僱員招聘凈值再度呈現正數。有28%老闆計劃在今後三至四個月增聘全職員工，11%僱主有意短期內裁減全職員工，打算招工的僱主比例較上月增多3%。有49%小企業老闆坦言，具技能員工短缺，是妨礙他們生意或生產增長之主因。
在今後十二個月內，小企業貨品和服務價格預料升幅為4.9%，員工薪酬增幅就為3.3%，兩者升幅水平均創下自2020年以來新高。
本月份加拿大十省內小企業，對短期和長期前景的信心均見增加，僅安省小企業對長期前景信心微跌0.1%。
在十三個主要行業類別中，絕大多數行業小企業短期和長期前景信心指數皆有上升。短期前景信心指數最高的三個行業，分別是自然資源(66.7點)、資訊、藝術和文娛(65.7點)，以及製造業(62.4點)。長期前景信心最高的三個行業，就分別為資訊、藝術和文娛(83.7點)、自然資源(73.6點)，以及旅遊業(68.6點)。
