【加拿大都市網】在近期加國人口激增的同時，全國也出現人口急速外流的異常現象。地產網站Better Dwelling引述加拿大統計局（Statistics Canada）數據指，今年首季有超1.3萬人離開加國，按年大增42%。
加拿大統計局數據顯示，今年首季共有約13,100人離開本國，比去年同期增加42%。地產網站Better Dwelling形容，一年當中的首季，通常是人口外流較緩慢的季度，唯今年首季卻是例外，是自2017年以來，人口外流最多的，明顯異於尋常；同時，此一數據也標誌着，自2017年起人口外流放緩的趨勢，已出現逆轉。
數據顯示，幾乎所有外流移民，均出自安省、卑詩和亞省此三大以高技能勞工、高昂房價聞名的省份。當中安省外流人口佔整體的47.1%，為外流人口最多者；卑詩則緊隨其後，佔20.4%；亞省則佔13.5%。
總體人口正以驚人速度增長
Better Dwelling強調，就如跨省遷移數據般，人口外流不等於人口正在減少；全國人口實際上正以驚人的速度增長。
但報道認為，種種跡象表明，加速的人口外流，或警示加國的吸引力正在下降；又提到，早前Nomad Capitalist Passport Index下調商界對加國的評級。
Better Dwelling聯合創始人龐瓦西（Stephen Punwasi）也撰文表示，當全球其他地區在爭奪人才方面着墨更多之際，加拿大之於移民的聲譽，已不再反映國內的實際環境。
■■甄瑞謙認為，人才外流與本地勞動市場的問題，反而有較密切關係。SFU網站
西門菲沙大學（SFU）城市項目主任甄瑞謙（Andy Yan）在接受星島專訪時表示，外流人口猛增或與疫情有關；本地人才外流與本地勞動市場的問題，反而有較密切關係。有準備離加的英國人則反映，自己之所以想返英，除想家之外，也因為求職不順。
星島於周一（27日）就加拿大統計局公布的今年首季外流人口數據，採訪了甄瑞謙。當被問及今年首季出現超1.3萬人離加時，甄表示，單一數據並不一定反映某種趨勢，而只能說是一「數據點」（Data point）。
他認為，外流人口突然猛增的異常現象，部分或與疫情有關。去年因全球仍受疫情嚴重影響，各地的出行人士仍面對着種種防疫限制；加上移民個案積壓嚴重，部分國家的行政部門或延至較早前，才逐漸開始處理出入境申請事宜，導致大量外出人士遲至今年初才得以啟程，令外流人口出現急升現象。
但甄認為，只有了解外流人口的具體目的地、離境原因、身份和職業等詳情，才能作更進一步評估。有關數據對了解人才外流的作用，仍有待進一步觀察。「此一命題頗為耐人尋味，同時也十分重要，尤其是對加國的疫後復蘇而言」。
英移民迴流半因求職不順
被問及加國部分地區的高樓價，是否會導致人才外流的主因時，甄則表示，本地人才外流與本地勞動市場的問題，反而有較密切關係。「對部分國際人才而言，本地欠缺與其工作經驗、學歷相應，且條件較優越的工作崗位，因此他們或轉而改到其他國家尋找機會。」
■■Paul表示，自己之所以想返英，既因為想家，亦因為求職不順。受訪者提供
對此，以工簽在加從事款待業已有一年、現正打算返鄉工作的英國人Paul，或深有體會。他在接受星島訪問時，便向記者大吐苦水道：「若問我想返英的原因，我會說50%是因為想家，50%是因為求職不順。」
他表示：「我在伯明翰（Birmingham）從事自己的專業，已超過3年；因此離家前，我信心滿滿，還想着可先到加拿大體驗生活，看看可否在職涯上『轉軌道』，與此同時慢慢完成認證過程。」
不過，相關認證流程十分冗長，現已令其有些許不耐煩；另一方面，要找到專業以外的工作，也不容易。本地公司相比求職者在原居國的專業、履歷，似乎更重視所謂的『加國經驗』，令其在一開始找工作時，處處碰壁，要長時間「騎驢找馬」。「此外，兩地的職場文化也有區別，例如在撰寫履歷時，英國公司會要求求職者寫得詳盡些，而加國公司卻要求履歷要寫得簡潔。此類文化差異，也使我頗不適應。」
被問及加國高昂的樓價，是否驅使其意欲返英的原因之一時，他直言關係不大，並表示英國自有物價較高或較低的地方，加國也然。「比如英格蘭北部的房價，比起在倫敦周邊的通勤城鎮（Commuter towns），便低了不少。卡加利的房價，也可比同在加國的溫哥華，低出近半。」他最後補充道：「我並不討厭加國；此地帶給我不少美好回憶。但人生有四分一時間是在工作，因此職場體驗也十分重要。兩國並無高低之分，我的考慮更多是個人選擇。」星島溫哥華記者黃良潤報道
