綜合報道
就公眾關注公共機構高層過度豐厚的薪金及獎賞，多倫多市長庄德利在周三的行政委員會提出動議，並通過要求市府職員彙報，對多倫多第一電力公司及政府機關等高層職位薪酬作出上限，並定下合理水平。
庄德利接受《多倫多星報》採訪時表示，已簽訂合約的無法改變，他只想儘力改善情況。因現時的趨勢是，給予公共機構高層的薪金並不一致。今次的動議沒有設定上限，應該交由市府職員提議。
多倫多第一電力公司（Toronto Hydro）行政總裁希恩斯（Anthony Haines）在2016年的薪酬，包括花紅、獎金及福利等達104萬元，遠遠超過其他市府機關及公共機構高層的薪金；其次是多倫多公車局（TTC）前行政總裁貝福特（Andy Byford）的354,810元。
中央島商戶獲免租
在行政會議上通過其他議案，分別是計劃把多倫多社區房屋公司屬下1,170個單位轉給非牟利機構，為該公司改革部分之一；2017年多倫多中央島因2017年水浸令商戶收入驟降，故免收其租金及費用；向酒店及短期出租如Airbnb徵收4%稅率；計劃把多倫多舊市政廳（Old City Hall）轉為多倫多博物館、證婚禮堂及其他公眾使用地方。
此外，委員會成員及不屬該會的市議員，就谷歌附屬公司Sidewalk Labs與市府第三方機構Waterfront Toronto，在東湖濱建設智能城市提出疑問，究竟雙方能否達成協議。市府職員表示對促成協議充滿信心，但因為涉及商業敏感資料而未能公開詳情。
市議員柏斯（Gord Perks）認為情況如流行遊戲Let’s Make A Deal，背後隱藏的事令人感到興奮，但作為市議員應該盡本分。而身兼副市長及Waterfront Toronto董事局成員的黃旻南同意需要更多資料，並說知道協議內容，但提出一些問題未獲答覆。
