加国启动暑期工招募 政府全额资助非盈利雇主 小企业获50%

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据星岛日报记者报道,由联邦政府资助的加国暑期就业计划(Canada Summer Jobs Program),本年度已开始招聘,全国雇主接受年届15至30岁学生申请工作职位。今年学生首次可以通过各省或地区、市府或地区号码寻找雇主,以便在所属社区获得聘用。

该计划自2015年开始,每年为接近70,000名学生提供暑期就业机会,让他们赚取下年度学费。联邦就业、人力发展及劳工部长凯杜(Patty Hajdu)昨天宣布,今个年度的暑期就业计划已开始招聘,申请工作的学生可以浏览网址Canada.ca/Canada-Summer-Jobs,与所属社区雇主联络。

今年超过3,000名雇主首次获得资助,为数以千计的年轻国民累积工作经验。政府订立五个全国性的规定作为优先条件,分别是﹕

-雇主计划招聘的年青人背景,包括新移民及难民、原住民、残障者及少数族裔﹔

-小型企业创造就业职位﹔

-机构支持官方语言少数族裔社区﹔

-机构为跨性别社区提供服务及支援﹔

-机构在科学、科技、工程及数学,资讯及传讯科技,特别是妇女提供就业机会。

小企业雇主获50%薪金补助

凯杜表示,本国的年青人不仅是未来的领袖,他们也是今天的领袖。因此政府拨出资源,使年轻人获得技巧与训练,这些人既赚取薪金,又能够累积工作经验,使他们日后发展职业时取得成功。

国会秘书(青少年事务)撒兹其(Peter Schiefke)称,暑期就业计划以青少年为本的项目,让学生获得实际工作经验,使他们毕业后,由学校转往职场时更容易适应。

来自非牟利机构的雇主,可以获得政府资助100%的最低工资补助,而小型企业少于50名员工,或是公共机构的雇主,可以获得50%薪金补助。

此计划是加拿大政府的加国就业政策一部分,自2005年起,该政策帮助逾900,000名年轻人,获得培训技术及工作机会,未来寻找工理想的工作。

来源:星岛日报

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