■人力资源分析，加国不少企业感到难以寻找适合人才。 互联网
本报记者
根据最新一项人力资源研究预测，加国打工一族今年薪酬增长约有2.6%，但个别行业的升幅会较为明显，其中科技及创意类行业，分别会有3.2%及3.1%的增幅。同时，设计师、撰稿员及网络安全工程师等，更享有5%以上的加薪幅度。
人力资源公司Robert Half Technology and The Creative Group，发表的2017年薪酬指引报告（2017 Salary Guides）显示，互动设计师（Interaction Designer）估计今年薪酬可望上调6.5%，其次是用户体验设计师（User Experience Designer），拥有3至5年经验的从业员，今年薪资估计会增加6.0%。至于高级资讯科技审核师（Senior IT Auditor），以及拥有1至3年工作经验的撰稿员，预计今年薪资也会录得5.4%的升幅。
Robert Half Technology and The Creative Group高级区域经理博蒂内（Deborah Bottineau）表示，许多加国企业都感到寻找人才十分困难，特别是正在冒起的新兴行业，例如：数码及创意科技业。
她补充说，因此，一些正在发展业务的企业，都以优厚的薪酬，加上福利和津贴等，从而吸引适合人才加盟。
