加拿大小型企業找不到繼承人 1.5萬億資產將何去何從?

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■■一項調查報告指,未來十年會有逾七成加國小企業東主退休,對經濟發展影響很大。 網上圖片

本報記者報道

加拿大獨立商業聯盟(Canadian Federation of Independent Business)昨天發表調查報告指出,未來十年內會有逾七成加國小企業東主退休,潛在價值超過1.5萬億元的資產將易主。聯盟認為,確保小商企業務順利過渡,對加國持續競爭力和經濟繁榮是重中之重。

在各行各業擁有11萬名中小企業會員的加拿大獨立商業聯盟,早前就業務傳承問題進行會員問卷調查。結果發現,多達72%加國小企業東主有意於未來十年內退休,當中有81%是想出售或轉讓生意給別人後便退休。

然而,問卷調查數據反映,絕大部分有意退休的小企業東主,根本沒有具體業務傳承計劃。多達51%有意退休的小企業東主謂,他們並無擬定任何方案,41%則說有非正式方案,只有8%稱他們具備正式書面計劃。

56%東主稱難覓業務繼承人

是次調查又錄得,有48%有意退休的小企業東主計劃將其業務售予第三方,其餘東主則寧願透過出售(比例25%)或透過轉名(比例21%),例如以繼承遺產方式,將生意傳給一名或多名家庭成員。

有意退休的小企業東主傳承業務面對的主要障礙,就是後繼人難尋。調查結果顯示,多達56%的東主表示,要覓到合適的業務繼承人或買家,存在困難。

■■普文

聯盟全國事務高級副總裁普文(Corinne Pohlmann)表示,小商企業務成功出售或轉手,不單可以保留工作崗位甚至創造就業,更能維護當地社區繁榮,並且讓加國經濟持續增長。因此,一個計劃周詳和執行順暢的業務傳承過渡方案,十分重要。

聯盟因此敦促聯邦政府,將所有中小企業的終身資本收益豁免門檻提高至100萬元。目前,只有漁民和農民的終身資本收益豁免門檻為100萬元。此外,聯盟亦要求聯邦政府,對待中小企業務售予家庭成員的稅制,應與對待中售予第三方的稅制,一視同仁。

聯盟認為,該些措施對小企業東主是很重要,因為他們往往依靠出售業務的收益,為退休提供資金。

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