【星島綜合報道】溫島蘭福德（Langford）一建築公司老闆因多次性侵犯一名女員工，被法院下令支付近100萬元的賠償。
2016年，莫斯托伊（Kyle Christopher Mostowy）在卑詩省最高法院被判侵犯5名女性罪名成立，這5名女性是他在全加拿大建築有限公司（All Canadian Construction Ltd.）的辦公室助理，這間公司由莫斯托伊持有，他被判三年監禁。
其中一名不得透露身份的受害者向他提出訴訟，要求賠償2010年秋末對他實施的性侵而造成的損害。
這位44歲的受害者是兩個孩子的母親，她當時失業有一年，在就業保險福利快用完之際，通過一項就業補貼計劃獲得了全加拿大建築有限公司的工作。
法庭表示，莫斯托伊的性侵幾乎是在受害者被僱傭後不久就實施的。在對這宗民事訴訟的裁決中，卑詩省最高法官傑克遜（Veronica Jackson）指出，受害者處於絕望的境地，儘管她知道性侵可能會繼續，但她還是繼續回去工作，因為她認為，如果辭職，將無法獲得福利。
傑克遜表示：「在性騷擾持續期間，受害者的偏頭痛持續不斷，且變得難以忍受，通過藥物也都無法控制。在通過語言性騷擾後，莫斯托伊不顧反抗，觸摸了受害者的私處。」
法官表示，在性侵之前，受害者能夠養活自己和孩子，但在犯罪發生後，她的生活完全改變了。「受害者開始有自殺念頭，她不再在乎自己的外表，停止做飯，也不打掃衛生和照顧家。」
由於她對兒子們的疏遠，孩子們決定搬去和他們的父親同住。法庭的結論是，由於遭受創傷後應激障礙和嚴重抑鬱症的折磨，受害者在很大程度上無法工作，而且由於精神創傷，她確實有可能永遠無法工作。
對此，法院裁定受害人獲賠157,500元的痛苦賠償，284,400元的喪失賺取收入的能力賠償，以及54萬元喪失未來賺錢能力的賠償，合共981,900元。莫斯托伊和他的公司都被列為了被告。
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