加航不接種疫苗就解僱政策創先河 專家表示其他公司可能會效仿

加拿大都市网

【加拿大都市網】專家說,加拿大航空公司決定不為拒絕接種新冠疫苗的員工提供快速檢測作為替代,這開創了一個新先例,其他公司可能會效仿。

這家全國最大的航空公司將要求所有員工在10月30日前披露他們的疫苗接種情況。航空公司說,沒有有效理由不打疫苗的員工,將面臨包括無薪假期或解僱的後果

多倫多Samfiru Tumarkin律師事務所的合伙人、就業律師戈德史密斯(Chantel Goldsmith)表示,加航此舉具有開創性,那些以測試形式為未接種疫苗的員工提供迴旋餘地的公司,根本沒有真正將接種疫苗作為就業的條件。

加拿大航空公司周三的聲明是在加拿大大多數大銀行宣布員工疫苗接種政策後的一個星期。航空公司和銀行業都是聯邦監管的行業,此前,聯邦政府已下令要求其員工必須接種疫苗。

儘管許多公司,包括BMO和TD銀行,將允許未接種疫苗的工人繼續工作,只要他們接受定期的新冠快速檢測。但加航不會這樣做。

戈德史密斯表示,只要航空公司履行其承諾,照顧那些因合法原因而不能接種疫苗的員工,航空公司就在其法律權利範圍內。

戈德史密斯說:「我想這是我們看到的第一個大型僱主採取這樣的步驟,但我確實預見到其他僱主會效仿。」

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然而,這並不意味着有嚴格疫苗接種規定的公司不會面臨反擊。代表包括地勤人員在內的數千名加拿大航空公司員工的工會IAMAW在周四的一份聲明中說,它「堅決反對」使用解僱和懲戒的方式來提高疫苗接種率。

IAMAW說:「還有其他方法來鼓勵參與疫苗接種計劃,如定期測試、個人防護設備、遠程工作以及經過驗證的健康和安全協議。接種疫苗不應該是遏制新冠的唯一方法。」

波特航空公司、西捷航空公司和Transat公司也表示,他們將遵守聯邦政府對運輸業員工的疫苗接種規定。然而,波特航空公司表示,未接種疫苗的員工仍然可以工作,條件是他們必須在上班前72小時接受測試,而西捷航空公司和Transat公司尚未宣布其疫苗接種政策的細節。

代表西捷航空和Transat飛行員的航空公司飛行員協會(ALPA)在加通社獲得的一份給成員的內部備忘錄中說,「如果實施疫苗要求,它拒絕接受解僱的威脅。」

許多不在聯邦管制行業工作的加拿大工人不久也將需要告訴僱主他們的疫苗接種情況。多倫多市政府、多倫多交通委員會以及加拿大各地的幾所大學和醫療機構最近都表示,他們打算要求僱員提供疫苗接種證明。

本周早些時候,加拿大自然資源有限公司,這個加拿大最大的油砂公司之一表示,它將要求其位於阿爾伯塔省北部的Horizon和Albian營地的所有工人提供疫苗接種證明。該公司將為未接種疫苗的員工提供一個快速檢測項目。

行業組織油砂社區聯盟的執行董事伯肯帕斯(Perry Berkenpas)表示,由於今年早些時候在工作場所舉辦了大規模的疫苗接種診所,油砂工人的疫苗接種率高達75%至80%。

但他表示,許多公司將繼續使用快速檢測作為額外的安全保障。(加通社,都市網Rick編譯,圖片來源加通社)

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