■ 馬蘭妮(中)表示，學生和僱主都能從中受益。圓圖為侯約瑟。
圖文：星島日報記者沈雯潔
加拿大卑詩省高等院校一般都設有帶薪實習課程(co-op)，這是一種把實踐和學習相結合的教育模式。為讓更多學生有機會豐富工作經驗，省專上教育、技術及訓練廳長馬蘭妮（Melanie Mark）周一宣布，卑詩省政府將向省內25所大學院校和研究所，一次性撥款190萬元，使院校能找尋更多可以提供實習機會的僱主，為學生創造更多工作的機會。
馬蘭妮表示，每所院校將獲得的資金補助約為7.5萬元，專上院校可利用這筆補助與更多機構聯繫，鼓勵僱主擴大招聘實習生的數量。
馬蘭妮說：「每年卑詩省有1.5萬個學生從帶薪實習中汲取工作經驗，僱主也能從實踐中找到適合崗位人才，實習後許多充滿潛力的學生都留任成為正式員工。」
發佈會在溫市耶魯鎮的軟件公司SAP舉行，該公司在溫市的分部每年招收175位實習生。SAP軟件開發實驗室副總裁薩頓（Kirsten Sutton）稱，實習生能為公司創造不菲價值，近年來目睹不同年齡段的員工團結協作，為公司取得成就，而省政府今次的撥款決定令他深受鼓舞。
過來人稱裨益匪淺
目前，SAP在全國開設四家分公司，每年共招收250多位實習生。薩頓表示，實習生中有36%的學生畢業後順利成為SAP全職員工，讓實習生加入原有團隊已成為公司傳統，每位實習生髮揮所長，為公司帶來新氣象。
現時在SAP工作的華裔工程師侯約瑟表示，6年前他剛在卑詩理工學院（BCIT）完成一年電腦系統技術課程，儘管在該行業內不認識任何人，但通過SAP提供的實習項目，短短16個月內，他不僅有機會認識許多業內頂尖人士，還能把學到的知識運用到實踐中。
