加拿大独立商业联盟昨天发表声明，批评安省政府不经咨询，出人意料地决定提高最低工资，此举对小企业是来得最糟糕的时候。联盟敦促省府重新考虑提高最低工资的时间表。
在本国各行各业拥有9.5万名中小企业会员的加拿大独立商业联盟（Canadian Federation of Independent Business）总裁基利（Dan Kelly）在声明表示，现时安省只有37%小企业的生意收入恢复正常，很多东主开门营业一天，就亏损一天。受新冠疫情所累，普通一家小企业积累债款平均已高达19万元。小企业东主普遍认为，要摆脱这个经营困境需要两年多时间。
摆脱经营困境需时两年
联盟声明指出，尤其令人担忧的是，安省政府选择仅给餐馆行业60天提前通知，便将侍酒服务员时薪增加20%（2.45元）。餐饮服务业是受疫情影响最严重、停业时间最长的行业之一。
联盟声明又表示，小企业东主听从并理解当局要求他们关门暂时停业抗疫，是为了保护安省民众健康和安全。新冠病毒大流行本已对小企业生意造成损失，但安省政府却厚此薄彼，在去年底假期购物季节容许大型商店开门迎客，限制小型零售商只可在路边交货给顾客。安省政府又选择在进入第三次抗疫封锁措施前一天，结束其对小企业的支援计划，该次封锁对某些行业持续了长达二百天。此外，安省政府也不一视同仁，率先撤销大型体育场进场人数限制，之后才对省内餐馆解除相关规限。
根据联盟早前调查结果显示，少于20%安省小企业东主今时今日会向其他人建议创业。
在联盟最新调查又录得，76%受访小企业东主最关心问题是经营成本增加，64%受访者亦担心供应链出现中断。
联盟声明强调，省府调高最低工资之举，无助于解决安省劳动力挑战，并将对已支付高于最低工资的雇主，在员工薪酬架构方面带来更大压力。
对于很多零售业商户来说，一月份通常是生意淡季。加上商业保险费暴涨，加拿大退休金计划（CPP）雇员和雇主的总供款率最大幅增长亦将同时生效，不少企业也将于明年1月中旬，失去商业租户单位免受业主驱逐的法律保护，并会被要求立即弥补数月未付的拖欠租金。
联盟因此促请省政府重新考虑其调高最低工资提案的时间安排，并先进行一项经济影响分析，同时咨询本地小企业界意见。
星岛记者报道
