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星岛日报本报记者
根据多伦多市政府人权办公室刚发表的2016年度市府雇员和服务对象投诉报告，涉及骚扰和歧视的投诉个案接近400宗，稍高于2015年数目。
市府人权办公室报告指出，2016年度市府雇员和服务对象涉受骚扰或歧视的投诉个案，共有396宗，较2015年多了两宗。相对2014年有420宗个案的数目，两年来是有明显减少。
很大部分的2016年度投诉个案(273宗)，皆是向市府人权办公室呈交及经该办公室处理，但也一部分个案(98宗)是经市府员工工会提出申诉，另有24宗是市府雇员和服务对象向安省人权审裁处提出，由省府劳工厅接手处理的个案则有1宗。此外，市府人权办公室在该年亦处理了654宗来自市府雇员和服务对象的咨询个案。
报告又指，一如往年，工作场所骚扰(208宗)、残障(169宗)、性别(127宗包括怀孕、母乳喂哺及性骚扰事件)、教条和宗教(76宗)，是4大投诉原因。与2015年情况比较，2016年涉及性别投诉个案数目增加了7%。涉及肤色、族裔、来源地及血统的投诉个案数目，更有接近3倍的增加。 而与教条和宗教有关的投诉个案，亦由2015年38宗，激增至2016年76宗。
