【加拿大都市網】快將踏入2022年，安省有不少法例會作出修改，以及推出新法例。
- 安省住宿稅收抵免（staycation tax credit）
由1月1日至12月31日期間，合資格省民，在住宿上獲得20％個人薪俸稅抵免，個人金額最多1,000元，家庭最多2,000元，最高可抵免額分別為200元或400元。
省民可以在提交2022年度個人收入稅表時，申請這項可退還抵免。
- 最低工資
最低工資會由1月1日開始調高至每小時15元；省府表示，最低工資的調整，之後會取決於通脹；而最低工資調整政策，亦會適用於酒類服務業，該行業的最低工資為每小時12.55元。
- 數碼身份證
由於要推出疫苗證書系統，故引致安省的數碼身份證計劃要推遲至2022年某個時間才可推出，省府至今未有公布具體推出日期。
當數碼身份證計劃啟動時，省民將可在數碼錢包應用程式中，儲存政府發出的數碼身份證。
數碼身份證是容許個人及企業，在不使用實體證件的情況下證明身份。
省府表示，數碼身份證較實體身份證，擁有更多私隱；省民有選擇權可以不參與這項計劃。
- 「工人工作法」
省府於2021年11月底已通過「工人工作法」，省內僱用25人或以上的企業，員工在完成工作後，有權不接收公司的訊息，當中包括電子郵件的回復；省府亦鼓勵員工在完成工作後，不打開有關訊息。
根據這項法例，每年的1月1日至3月1日期間，僱主必須為所有員工制定「工作中斷」法規的有關書面政策。
（網上圖片） T02
