■建築工人是本地就業率很高的職業。
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本報記者李群
據一份最新公布的卑詩建築商調查結果顯示，卑詩建築工人未來兩年將獲得超過10%的加薪，他們目前的平均時薪是30元。同時，高達76%建築商表示，無法找到足夠的建築工人，卑詩建築行業同其他省份相比正失去競爭力。
報告還顯示，51%建築商認為卑詩省府正走在錯誤的方向，例如新帕圖洛橋（Patullo Bridge）興建計劃，預計將85%建築工人排除在外，只有屬於特別工會的建築工人才能參與，這明顯不公平、且將耗費更多納稅人金錢。
獨立承建商及商業協會（The Independent Contractors and Businesses Association，簡稱ICBA）2019年薪酬及福利調查報告，周三公布，ICBA主席加德納（Chris Gardner），在同日召開的為期兩天、名為BUILDEX建築銷售展開幕式後，公布了這份對逾千家卑詩建築商的調查報告。
雇25萬人 貢獻GDP近一成
加德納在接受《星島日報》記者訪問時表示，卑詩建築行業目前聘請的員工近25萬人，貢獻9%的卑詩省本地生產總值（GDP）。
他指出，參與問卷調查的建築商表示，今年計劃為建築工人加薪4.8%，而明年則預計加薪5.3%，與預期的通脹率相比至少翻一番。
加德納說：「卑詩建築業目前是過去幾十年來最為忙碌的時候，ICBA擁有逾2,100個會員，超過半數預計今年工程數量將超過去年。建築商計劃為建築工人加薪，對正在找工作的人來說無疑是好消息，如果你想做建築工人並經過培訓，就能找到工作。」
■加德納預估，卑詩建築工人未來兩年有望獲10%加薪。李群攝
對於建築工人短缺，加德納認為，這不僅是建築行業的問題，零售、餐飲及旅遊等多個行業都面臨人手短缺。他指出，聯邦及省政府應制定吸引及鼓勵技術工人的政策，而不是制定繁文縟節，甚至不公平政策。
他批評卑詩新民主黨（NDP）政府制定了一項錯誤政策，在計劃投資13億元興建新帕圖洛橋的大工程項目，將本省85%的建築工人排除在外，僅有約15%屬於建築行業工會（Building Trades Unions，簡稱BTU）的工人才能參與工程。
加德納指該政策極不公平，卑詩納稅人也會為此承受更多負擔。因為省府無視反對意見，加德納更說，卑詩建築行業將於本月27日，將省府告上卑詩最高法院。
