杜魯多又放大招: 要每月發$2000+增百萬工作+工資補貼到明年夏天！ 加拿大都市网 2020年9月25日 05:04 杜魯多計劃增加新福利的每周金額 今天，聯邦政府宣布將增加三重承諾的新COVID-19援助福利之一，與CERB緊急福利計劃的金額相當，該計劃將在月底到期。 在新的國會會議開始的第一天，自由黨提出了C-2法案以保證提供新的福利。 這項總額370億加元的CERB過渡計劃由就業勞動部長Carla Qualtrough於8月首次概述，該計劃包括在本月底將領取CERB的數百萬加拿大人轉移到最新的就業保險計劃中，同時提供三項新的臨時福利旨在更具體地針對那些不工作的加拿大人以及那些不符合EI資格的人。 第一個稱為「加拿大復蘇福利」，儘管最初承諾每周提供400元，提供26周，但杜魯多剛剛宣布將其提高到每周500元，這意味着它將提供與CERB相同的金額。該福利金適用於自雇或不符合EI領取資格的人。 第二個是疾病福利金，針對那些尚未通過僱主帶薪病假的人，以使人們在患病或不得不自我隔離時更容易離開工作。 這項福利將提供每周500元，最多兩周。 第三個新計劃是康復護理福利，用於需要在家照顧親人的情況下提供幫助，例如12歲以下的孩子，殘障家庭成員或家屬。該計劃為每個家庭提供長達26周的福利金，每個家庭只有一名成人一次可以申請該福利，每周提供500元。 Qualtrough星期四在對最新計劃發表講話時說：「這三項新的福利相結合，將為加拿大人在今年秋天和冬天安全逐步恢復經濟之時提供安全的橋樑。」 施政報告：延長薪資補貼到明年夏天+創100萬工作崗位 總理杜魯多昨天在新一屆國會上宣布施政報告，承諾保護加拿大人免受新冠狀病毒的侵害，將繼續提供國民財政支持，創造超過100萬個工作崗位，應對氣候變化和解決系統性種族歧視。 施政報告並提到，疫情暴露了某些長期護理機構中令人震驚的疏失，政府計劃對那些漠視脆弱加拿大老年人者施加刑事處罰。 施政報告描繪了「一項史無前例的雄心勃勃計劃」，總督帕耶特說：「新冠狀病毒疫情對加拿大人的經濟影響已經比2008年金融危機還要糟糕。這些影響不是短期的。現在不是緊縮財政的時候。」 由於許多企業和勞工仍未走出經濟困境，因為政府承諾擴大對受困企業的支持，將薪資補貼計劃(CEWS)延長至明年夏天。企業申請該方案後，政府初期補貼每個僱員總薪資的75％（每星期最高847元），隨後逐漸減少。 延長薪資補貼是政府誓言創造100萬個工作崗位的一部分，這將使就業率恢復至疫情前的水平。它並希望擴大戰略，以幫助年輕人獲得技能並找到工作。 重建經濟的概念中，杜魯多政府不忘解決氣候變化危機，承諾通過翻新房屋和建築物來創造就業機會，同時削減家庭和企業的能源成本。 政府還承諾擴大緊急企業帳戶，該帳戶向小型企業和非營利組織提供4萬元的無息貸款，並為旅遊業和酒店業等受到疫情最嚴重的行業提供額外支持。 另一方面，政府宣布為加拿大的早期學習和育兒系統進行「大量、長期、持續的」投資。 這波疫情曝露出長期護理設施中的資源不足和管理疏失等嚴重問題，因此施政報告中也提到，聯邦將與各省和地區合作，建立全國性的護理標準；還承諾將修改《刑法》，以懲罰那些漠視老年人照顧並使其處於危險之中的人。 關於解決系統性種族問題上，政府承諾加強打擊網絡仇恨，並要求公共服務部門聘僱多元化員工。 政府還承諾更新秋季經濟報告，包括財政預測以及對極富人徵稅的承諾等更多詳細信息，並實施包括科技巨頭在內的更公平收益分享。 周三的國會重啟儀式因為疫情關係而簡化不少，包括總督、總理和所有國會議員都戴着口罩，並非所有議員都在議事大堂聆聽報告，很多人透過視訊參與會議。 有跡象表明政府仍計劃執行一些先前存在的承諾，包括實施國家藥品保險，限制手槍，改善農村寬帶網絡以及投資公共交通和節能改造。 點擊查看實時疫情更新！ 編輯：言西早
