欧盟反垄断机关22日正式对谷歌展开正式调查，试图厘清该科技巨擘是否滥用线上广告技术领域主导地位，进而妨碍市场公平竞争。这是欧盟迄今针对谷歌核心广告业务启动最广泛的调查。
欧盟最高反托拉斯主管机关欧盟执委会22日表示，调查重点将放在谷歌一连串商业行为是否妨碍竞争，包括线上广告仲介手法以及该公司与广告商分享用户数据的行为。欧盟早在2019年起便以非正式方式调查此事。
欧盟此次调查的部分重点，与去年美国以德州为首的十州控告类似。两者皆指控，谷歌涉嫌在其经营的网络广告拍卖上头偏袒自家广告购买工具。但欧盟这次调查范围更大、涵盖其他尚未展开正式调查的领域，包括谷歌涉及在自家影音平台YouTube上排挤其他广告购买仲介同业，以及该公司在自家浏览器Chrome与Android手机操作系统，停用某些用户追踪技术以打击对手。
欧盟执委会副主席维斯塔格（Margrethe Vestager）表示：“线上广告服务是谷歌等业者变现的金鸡母。我们担心，谷歌行为导致其他对手更难在广告科技领域与其竞争。”
数据显示，谷歌母公司Alphabet去年营收为1﹐825.3亿美元，其中谷歌线上广告销售仲介业务占比约13%。谷歌发言人回应表示，欧洲企业选择使用谷歌广告工具，原因是“它们价格具有竞争力、成效绝佳”，他们将配合欧盟调查。
若欧盟委员会调查后认定谷歌违反竞争规定便可提告，最高可处以其全球全年营收10%的罚锾并要求其改正。但该委员会最终也可能不提告结案。
欧盟2015年至2018年针对谷歌伤害市场竞争的行为三度裁罚，罚金总共达到90亿美元。但这丝毫未拖累谷歌业务成长速度，该公司2020年获利暴增17%至402.7亿美元。
谷歌允许员工申请永久远端办公
另一方面，谷歌22日推出了一款工具，允许员工提出更换办公地点的要求或申请成为永久远端办公者。
今年5月，谷歌首席执行官皮查伊（Sundar Pichai）宣布了让该公司20%的员工进入永久远端办公状态的计划。谷歌公司表示，如果员工愿意，另外20%可以选择在谷歌办公室以外的地方工作。而剩下的60%的员工则每周需在他们正常的办公室里工作几天。
如果谷歌员工要求转移到新的办公地点，他们的补偿将根据当地的费率进行调整。对于许多目前在三藩市或纽约办公的员工来说，如果他们迁往较小的市场，这可能意味着收入会有一定比率的下降。这款名为“工作地点工具（Work Location Tool）”的新软件将向员工展示可能的因工作地点改变而发生变化的薪资情况。
