【加拿大都市网】到11月8日，约克区政府将有近300名未接种疫苗的员工开始无薪休假。
约克区政府要求其下4704名员工在11月1日之前提供证据，证明他们已经完全接种了COVID-19疫苗。
约克区政府负责对外通信的凯西(Patrick Casey)表示，截至11月2日，294名员工要么没有接种疫苗，要么没有披露接种情况。
凯西表示，2%的人表示他们部分接种了疫苗，而92%(4337名员工)提供了两针接种的证据。
未能遵守强制性疫苗政策或未披露其状况的员工最早将在下周被安排无薪休假。
部分接种疫苗的员工，无论工作安排如何，都必须在11月8日至11月18日之间提交定期测试证明，费用自理。届时，如果他们还没有提供第二针的证明，他们也将在11月22日被安排无薪休假，凯西说。
任何在1月3日之前没有提供疫苗接种证明的员工将被解雇，从2022年1月5日开始生效。
凯西表示，那些拥有有效的医疗或其他基于人权豁免的人，将被考虑给予适当的照顾。
凯西表示，强制性疫苗接种政策有助于保护员工、他们的同事和家人，并补充说:“本地区将继续致力于抗击COVID-19。”(都市网Rick编译，图片来源Metroland资料图)
