星岛日报综合报道
加拿大统计局最新报告指出，建筑行业于8月时流失8,800份工作职位，业内人士为此感到莫名其妙，并表示一直缺乏劳工，并提供优薪吸引专才，统计局有关数字与事实大相迳庭。
刚在上周五公布的统计数字，是次全国人力调查访问55,000个家庭，调查发现建筑业就业下降，由7月时的527,500人，跌至8月的518,700人。
据YorkRegion.com报道，渥太华建筑业协会主席迪维斯(John DeVries)表示，数据显示劳动力市场正在紧缩，与他最近在省内所听到的情况成鲜明对比。他收到承建商的电话，对方说正要开始新工程，却难于寻找工人及工匠，而且需要招聘有经验的师傅。
业界称缺工人感头痛
迪维斯指出，现时难以快速增加劳动力，只会听到业界为短缺工人而感到头痛。当获悉统计局的数字与现实有很大的距离，顿时不知如何反应。假设受访者在电话回应调查，向当局表示在建筑行业工作，其实是另一个行业，或是在建筑业做散工。
统计局分析师卢维(Marton Lovei)解释，该行业的工人减少主要是住宅建筑及建造器材承包商，下降趋势存在于整个行业内。这反映出当局检视省内主要行业，并且发现7月增加60,600工作职位后，8月整体失去80,100份工作。
8月份的下降幅度为1.1%，至今在各省之间也是最大的跌幅，令安省的失业率由5.4%上升至5.7%。建筑业的数字令安省建筑业联会(Council of Ontario Construction Association)主席肯宁咸感到惊讶，他说，该行业正处于历史新高点，8月是业内最繁忙的季节之一，因为天气有利于户外施工。
肯宁咸声称，不知道为何在这个时期会出现淡静，也看不到有停工的情况。他不会担心工作职位减少成为趋势，也没有实证支持这个轻微跌幅，但会密切留意业内情况。
多伦多大学教授艾普罗斯(Christo Aivalis)专门研究劳动力，他表示，目前并不清楚任何一个省份如何填补失去的80,100个职位，而且主要是兼职工作。有不少人归咎于1月时安省最低时薪由11.60元升至14元，这个理由没有说服力，因为实行之前就业增长已经放缓，确实难以解释为何会出现工作流失的事情，目前经济仍然强劲。
