星島日報綜合報道
加拿大統計局最新報告指出，建築行業於8月時流失8,800份工作職位，業內人士為此感到莫名其妙，並表示一直缺乏勞工，並提供優薪吸引專才，統計局有關數字與事實大相逕庭。
剛在上周五公布的統計數字，是次全國人力調查訪問55,000個家庭，調查發現建築業就業下降，由7月時的527,500人，跌至8月的518,700人。
據YorkRegion.com報道，渥太華建築業協會主席迪維斯(John DeVries)表示，數據顯示勞動力市場正在緊縮，與他最近在省內所聽到的情況成鮮明對比。他收到承建商的電話，對方說正要開始新工程，卻難於尋找工人及工匠，而且需要招聘有經驗的師傅。
業界稱缺工人感頭痛
迪維斯指出，現時難以快速增加勞動力，只會聽到業界為短缺工人而感到頭痛。當獲悉統計局的數字與現實有很大的距離，頓時不知如何反應。假設受訪者在電話回應調查，向當局表示在建築行業工作，其實是另一個行業，或是在建築業做散工。
統計局分析師盧維(Marton Lovei)解釋，該行業的工人減少主要是住宅建築及建造器材承包商，下降趨勢存在於整個行業內。這反映出當局檢視省內主要行業，並且發現7月增加60,600工作職位後，8月整體失去80,100份工作。
8月份的下降幅度為1.1%，至今在各省之間也是最大的跌幅，令安省的失業率由5.4%上升至5.7%。建築業的數字令安省建築業聯會(Council of Ontario Construction Association)主席肯寧咸感到驚訝，他說，該行業正處於歷史新高點，8月是業內最繁忙的季節之一，因為天氣有利於戶外施工。
肯寧咸聲稱，不知道為何在這個時期會出現淡靜，也看不到有停工的情況。他不會擔心工作職位減少成為趨勢，也沒有實證支持這個輕微跌幅，但會密切留意業內情況。
多倫多大學教授艾普羅斯(Christo Aivalis)專門研究勞動力，他表示，目前並不清楚任何一個省份如何填補失去的80,100個職位，而且主要是兼職工作。有不少人歸咎於1月時安省最低時薪由11.60元升至14元，這個理由沒有說服力，因為實行之前就業增長已經放緩，確實難以解釋為何會出現工作流失的事情，目前經濟仍然強勁。
