超過200名喬治亞酒店員展開罷工，部分工會成員周日眉雨在酒店外架起糾察線。Facebook
繼凱悅酒店(Hyatt Regency)、西斯廷酒店(Westin Bayshore)和Pinnacle Harbourfront酒店的員工，自上周四展開無限期罷工後，另一間同位於溫市中心的喬治亞酒店（Rosewood Hotel Georgia），超過200名工會員工也在上周六深夜左右離開工作崗位，並於昨日早上開始，在酒店外架起糾察線，展開無限期工業行動，主要原因，是勞資雙方的合約談判破裂。今次是喬治亞酒店歷來首次有員工進行罷工。
同屬Unite Here工會40分會(Local 40)工會的4家溫哥華酒店員工早前表決通過罷工，向資方施壓，要求資方儘快與工會達成和簽訂新合約，包括提高薪資福利及改善工作條件，保障酒店員工利益。
工會發言人帕瓦（Sharan Pawa）發出的新聞稿表示，喬治亞酒店的員工在過去8個月，是於沒有合約的情況下工作，員工要求獲得尊重和改善工作環境，以配合該間被譽為加美兩國排名第一、每日可為住客提供五星級服務的聲譽。
勞工合約去年12月已到期
帕瓦日前接受本報訪問時曾指出，員工的主要訴求包括保障工作時間、結束性別歧視及提高工資等，她強調，如勞資雙方未能達成合約，罷工還會繼續。
喬治亞酒店的勞工合約在去年12月到期，其他3間酒店的員工合約更於2018年中已屆滿。4間酒店員工上月進行罷工表決，以89%的支持率通過。同一工會的四季酒店（Four Seasons Hotel）員工，則因酒店將在2020年1月關閉，沒有加入罷工計劃。
代表5間酒店、近1,500名員工的工會組織Unite Here工會40分會表示，這是工會成員在過去近20年來，首次採取罷工行動。綜合報道
