近四成小企業認為 工資補貼計劃沒有幫助

加拿大都市网

根據1項調查指出,聯邦政府的工資補貼計劃,有接近四成小企業認為沒有幫助,有逾兩成表示能否有成效至今仍未清楚,有近三成則表示不會進一步裁減人手。

位於安省滑鐵盧的數碼地圖開發商,由於新型冠狀病毒疫情的影響,已臨時解僱部分員工,創辦人之一的Liu Hongwei希望可以有資格獲得聯邦政府的緊急工資補貼幫助。

Liu表示,他的公司與不少軟件服務技術公司一樣,會僱用更多員工來保持業務增長,但估計疫情會對經濟帶來嚴重打擊,新客戶增長步伐將放緩;他表示,目前的新註冊用戶已經由100降至零,公司正努力克服困難,渡過難關。

聯邦政府推出的緊急工資補貼計劃,不會補助只有輕微收入差距的公司,企業必須證明收入較去年同期下跌30%,才有資格獲得聯邦政府的75%工資補貼。

加拿大獨立企業聯合會(Canadian Federation of Independent Business)進行1項調查,結果顯示小企業對工資補貼的效果出現分歧意見,受訪小企業中,29%認為可協助他們避免進一步裁員,但有37%小企業認為沒有幫助,21%小企業表示對成效仍未清楚。

Liu表示,工資補貼計劃沒有考慮到企業數月後須面對的財務困境問題;他表示,由於部分企業已經透過裁員來降低開支,故若果要協助企業,應該將限制水平降低。

地產經紀兼中小企業顧問Paul Hayman表示,不少企業不一定短期內出現收入下跌30%的情況;他認為政府可能只考慮零售業的情況,但有不少企業在3月1日的銷售表現,要到6月才有所反映。

加拿大獨立企業聯合會總裁兼行政總裁Dan Kelly表示,已有逾百萬名工人被裁退,雖然聯邦政府希望透過工資補貼計劃,令企業繼續僱用員工,但由於僱主除提供薪酬外,亦需要有其他開支,例如保險,故實際上,有關計劃難以令企業重新聘用被裁退的員工。

Kelly表示,工資補貼計劃亦存在缺陷,因為不少企業在5月中旬將要自生自滅。

(圖片:加通社) T02

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