2021年职业需求报告出台 哪些职位求贤若渴?

加拿大都市网

(■■疫情之下,一般工人的需求也非常殷切。网上图片)

人力资源公司Randstad Canada日前发布了加国在2021年对职业需求的报告显示,今年需求殷切的职位包括客服代表、司机、注册护士、电器工程师,以及程序员等。

有数据显示,加国经济正在从新冠疫情中恢复,各项限制令最终将会取消。而有超过三分二的加拿大雇主计划重新聘请因疫情而被解雇的职位。Randstad Canada指出,在今年需求较旺的有以下职位:

(一)客服代表
由于公司客户会因疫情出现情绪低落,因此企业希望有一个能够专业处理事务的客服代表,根据客户的情况进行面对面沟通。

(二)司机
这并不稀奇,因为疫情,各种类型的司机都很受欢迎,特别是卡车司机,他们中的许多人负责向加国各地运输医疗用品和向商店运送必需品。

(三)注册护士
在疫情前,这个职位就已经短缺。由于需要深切护理的患者增加,大流行加剧了对护士的需求。根据统计,到2022年,加拿大将需要超过6万个护士来帮助解决人口老龄化问题。

(四)普通工人
全国都需要普通的劳动者,这样的职位有很多。

(五)电子工程师
由于各个公司都依赖复杂的通信系统在疫情期间保持运转,因此对电子工程师的要求很高,他们必须拥有多种技能,不仅仅是技术技能,还要有沟通技能和写作技能。

(六)软件开发人员
需要软件开发人员有两个原因:员工继续在家工作,以及电子商贸的日益普及。能够编程、设计和建立应用程序及网站的个人能够在加拿大找到工作。

(七)会计
在财务状况不稳定的时候,会计师尤其抢手。他们能够在获得政府资金和财政税收减免等问题上为企业提供建议。

(八)人力资源经理
人力资源经理制定相关的人力资源政策,如远程工作政策和健康与安全政策,对企业在疫情期间维持营运至关重要。

(九)财务顾问
疫情让许多人的财务安全感下降,因此为何金融理财顾问会上榜,他们为那些可能在抵押贷款、租金支付和债务方面面临困难的个人提供支持和建议。

(十)科技行业
无论什么时候,技术部门都存在劳动力短缺问题。安省和卑诗省的移民项目专注于科技行业的招聘。科技人才的需求非常高,特别是在多伦多、温哥华和满地可等主要城市。星岛综合报道

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