2022年暑期工計劃啟動!將為加拿大14萬年輕人提供工作

加拿大都市网

■■聯邦婦女和性別平等及青年部長伊恩,宣布啟動加拿大暑期工計劃。聯邦政府提供

■Boys and Girls Club成員與部長合影。聯邦政府提供
 

【加拿大都市網】加拿大各地的年輕人,尤其是那些面臨就業障礙的年輕人,因疫情造成工作流失,為此聯邦政府正在與全國各地的僱主攜手合作,幫助年輕人找到有意義的、高質量的工作,發揮其能量和才華,提供經濟復蘇的強大動力。

聯邦婦女和性別平等及青年部長伊恩(Marci Ien)周一訪問了安省京士頓的東南區Boys and Girls Club,啟動了2022年加拿大暑期工(Canada Summer Jobs,簡稱CSJ)的招聘期。現在已有超過14萬份高質量的CSJ職位等著15至30歲的年輕人申請。他們可透過 jobbank.gc.ca/youth和Job Bank移動APP上找到在社區中的新工作機會,如娛樂、食品、市場營銷、旅遊業等。

優先支援未完成高中學業者

今年,加拿大暑期工優先考慮支持未完成高中學業,或目前未參加教育或培訓計劃的青年,以及非裔、原住民和少數族裔、殘疾和LGBTQ2+社區青年。通過為所有青年提供公平的機會,讓他們發展技能,CSJ 可以幫助他們在就業市場取得成功。

正如《2022年預算》所強調,此次暑期工計劃立足於聯邦政府為支持所有加拿大人而採取的持續行動之上,這也符合聯合國可持續發展目標,該目標旨在促進包容和可持續的經濟增長,促進充分的生產性就業使人人獲得體面工作。

聯邦數據顯示,青少年(15-24歲)受到因疫情相關的就業損失的嚴重衝擊,他們的失業率大幅上升,在2020年5月達到 28.8%的歷史最高水平。2022年3月,青年就業率(58.6%)與大流行前(2020年2月)的水平基本持平, 而失業率(9.8%)略低於25個月前的水平。 

在整個新冠疫情期間,年輕的工作人士在所有年齡組中,顯示出有最大可能面臨工作時間減少和失去工作,50%的30歲以下國民承受了其中之一或兩項影響。

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