70萬技術工人將退休 聯邦出巨資培訓學徒

加拿大都市网

(■■誇爾特羅代表聯邦宣布學徒訓練計劃。資料圖片)

加拿大預期在2028年,將有70萬名各行業技術工人退休,令這類工種的需求大增。聯邦政府已投放資源在學徒訓練項目,讓合資格的中小企僱主申請,以便提供在職訓練,讓員工獲得工作經驗及良好的薪酬待遇。

聯邦就業部長誇爾特羅(Carla Qualtrough,圖)與國會議員Tim Louis,以及國際電工兄弟會(IBEW)804分會代表,周二在網上公布此項消息。該工會近期獲得540萬元撥款,在未來5年進行聯合培訓和創新計劃 (UTIP)的學徒項目。

此項目將會消除學徒培訓的障礙,幫助其會員解決複雜的挑戰,包括婦女、原住民、學徒和實習生。同時,將會支援設計網上課堂培訓計劃,使滑鐵盧地區會員可以持續取得認證及提升技能。

聯邦更計劃未來3年投資700萬

誇爾特羅又宣布,聯盟培訓和創新計劃 (UTIP)的培訓設備投資項目接受申請書,政府將會在未來三年內投資700萬元。符合條件的項目將通過資助設備和材料,幫助本國各地工會提高培訓質素。此舉讓特定行業的學徒消除障礙,並且獲得受訓的機會,合資格的組織可在今年9月14日前遞交申請書。

新的學徒訓練服務計劃將會接受僱主提交申請書,以便招聘學徒及提供在職訓練,使員工取得證書。此項資助來自2021年財政預算案,在未來3年撥款4.7億元,並由2021至2022年開始,幫助5.5萬名符合條件的行業第一年學徒,獲得中小型企業僱主聘用的機會。

加國有眾多僱主特別是小企,在提供學徒培訓機會方面面臨著障礙。政府通過學徒服務收集申請書,選定受助者並向中小企業分配資助及提供額外支援,例如幫助導航學徒制度、入職學徒和創造溫馨的工作場所。

中小企業可以有最多兩名符合條件的第一年新學徒,每人將獲得高達5,000元作為支付薪金和培訓等前期費用。此外,為了促進紅印(Red Seal)貿易的多元性,對於聘用人士如女性、傷障人士、原住民、性小眾人士,以及新移民和有色人種的僱主,可以獲得1萬元資助。星島記者報道

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