■■最新民調顯示，有85%年輕受訪者認為，在未來10年人工智能將會威脅就業市場。 網上圖片
本報記者
千禧世代面臨的挑戰不僅是房屋租金上升與氣候改變，人工智能的技術發展也成為他們的就業障礙。據最新民調顯示，有85%年齡介乎18至34歲的受訪者認為，在未來10年人工智能將會威脅就業市場，有25%相信這個問題已經存在。
這是由百年紀念學院公共關係研究生與非牟利組織CivicAction成為合作夥伴，委託調查公司Maru/Matchbox，訪問超過1,500名國民，以便了解年青人對就業市場改變的看法，學院如何提供準備協助他們。有關結果於昨晚在學院的藝術中心(Story Arts Centre)舉行的CivicDish公布，這是由學生主持的討論會及晚宴。
CivicAction首席行政總監柏維斯安(Sevaun Palvetzian)稱，明白年青人對未來工作的看法是甚為重要，千禧世代佔加拿大勞動力達37%，就業市場走向科技及自動化。
愈60%青年對公司及學院抱信心
是次調查報告反映千禧代對適應工作的改變持樂觀態度，重點包括﹕
•即使人工智能發展影響將來的就業市場，但有71%受訪者相信通過職業培訓，仍然可以賺錢過舒適的生活。
•只有三分一的年青人相信，未來10年從事的工種尚未面世。
•有37%年輕人認為離開穩定的全職工作持樂觀看法，相對年齡介乎35至54歲的人士是28%，55歲或以上的人士為21%。
•每5名年青人中約有3人，對公司及專上學院就工種改變所作的準備，抱持信心分別為60%及61%。千禧代對政府所作的信心較低，只有38%。
•年輕人相信對他們就業機會帶來負面影響首3項事情是，勞動市場競爭激烈為60%，改變技術要求是55%，以及缺乏人脈的為53%。
在百年學院Storyworks課程，由學生通過創立及推行的「不確定世代運動」(Generation Uncertain’ campaign)，就現實議題接觸真實的人物。參與五名公共關係學生之一的戴維遜(Mary Davidson)說，他們即將進入就業市場，有關民調結果確定所經歷及感受到自動化趨勢對未來就業的影響。新世代關注就業正在改變，而且抱持樂觀，相信有能力適應新工種。
