TTC骗福利事件 200多名员工被解雇

加拿大都市网

■■多伦多公车局经长时间调查,发现有员工讹骗公司福利,宣布已解雇逾200个员工。 星报资料图片

本报记者报道

多伦多公车局(TTC)经过长时间调查,发现有员工讹骗公司福利,并宣布已经解雇逾200个员工。公车局表示,自2014年开始有人在公司的廉正热线中报料,指有员工讹骗公司福利后,公司遂展开调查。

据悉,报料人士透露,一间健康保健物品及服务供应商为公车局员工提供的收据充满“水分”及不实。员工其实并没有真正收到保健物品或接受保健服务,而是与该间公司将承保Manulife Financial公司发出的金钱瓜分。

该间健康保健物品东主Adam Smith较早前被法庭裁定两项讹骗5,000元罪名成立,判刑入狱两年。

10员工被控讹骗罪名

公车局称,有10名公车局员工被控告讹骗罪名,其中4承认控罪,被判有条件撤销控罪,一年监守行为及要履行社会服务令。公车局向这几个员工追回超过82,000元讹骗所得的款项。还有6个员工的案件,仍在候审中。

公车局透露,有223名员工,即全体员工约1.5%,因为这次件事被解雇或自动辞职和退休。

承包公车局员工褔利保险公司称,自从公车局展开调查后,员工在保健福利上的消费减少了700万元。公车局并控告Manulife Financial、健康保健物品及服务供应商及其东主,索偿500万元。控告Manulife Financial的原因是该公司并没有正当处理及控制讹骗的政策及侦查讹骗员工保险福利的系统 。公车局仍会就事件继续作内部调查。

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