撰文：廖长仁/网上图片
省长贺谨周二出席卑诗教师联会（BCTF）年会，受到英雄式欢迎，也加强了省新民主党（NDP）上场后，工会组织可兴高采烈地向省府摊手的形象。但只要回顾一下在1990年代，即NDP对上一次执政期间，就知当时省府与教联的关系也不平顺。归根究柢，这不纯属哪个政党执政问题，而是省府谨慎理财跟工会为会员谋最大利益这两个角色有矛盾。热烈欢呼背后，明年教师合约谈判仍是NDP的烫手山芋。
回顾1990年代，不难发现NDP与教联其实长期处于针锋相状态。1987年教师工会取得集体谈判权后，卑诗公共学校雇员协会统计，1987年至1994年的三轮谈判期，工会取得胜利的代价是平均每轮谈判期发动16次罢工，可见1990年代前期NDP执政期间，教师罢工并不罕见。
1995年首次全省教师合约谈判中，教联誓神劈愿“不会让步”，但同意原合约延长至1998年。
1998年省府与教联谈判再陷僵局，当时简嘉年（Glen Clark）政府颁令要教师复工。本省史上首个教师复工令，正由NDP政府颁下。
2011年卑诗自由党执政期间，教师合约谈判再起波澜。当时经济不景，多个省内的公营工会都接纳省府两年零加薪的合约框架，唯独教师在过去5年未计其他福利的进账，已得到16%加薪之下，继续坚持在未来3年获15%加薪。试问如果当时执政的不是自由党而是NDP，有可能一口答应教联要求吗？
与教联角力症结在角色冲突
省府与教联历年角力，问题症结在于两者角色冲突：省府要谨慎理财，向纳税人交代；教联则向会员问责，为成员谋取最丰厚合约条件。不可忽略的是，教育乃直接牵涉民生及影响省民生活的重要一环，教联手上筹码大，跟其他工会相比，也就更具本钱向省府叫阵。
难怪在教联年会上，受到英雄式欢迎的贺谨对有关明年教师合约的提问，只能含糊其词。他有时间与教师玩自拍，却推说无暇接受采访。在传媒闪光灯下，贺谨大概在踌躇，到了明年，如何接下教师合约谈判的烫手山芋。
