温市府非裔员工遭歧视 人权审裁处受理申诉

加拿大都市网

卑诗人权审裁处(B.C. Human Rights Tribunal)决定,受理一名在温哥华市政府某部门工作员工的申诉,指控市府让他在工作期间受到种族歧视。
审裁处文件显示,申诉人克拉克(Christopher Clarke)报称是一名具加勒比海背景的非裔加人,是市府一个雇有约300人的部门中唯一的黑人。他自2011年起于部门工作,投诉在2018年6至11月期间,曾多次遇上针对他的歧视性言论。
审裁员奥勒(Emily Ohler)指市府未有证明克拉克的申诉一定站不住脚,未有对诉讼中的谁是谁非发表任何评论,她批准申诉程序继续进行。克拉克在其中一项投诉中声称,一名同事把汽车驶近克拉克和他的另一名同事,然后说:「你们这些人应该被埋葬。」
在另一次事件中,克拉克指同一人因不满他获得额外的加班,而作出口头滋扰。此外,这人又曾因为克拉克没有正确清洗货车而对他大叫大嚷。
被投诉者表示,已就第一宗事件向克拉克道歉,但否认其他指控及曾对他作出大叫或吹口哨等行为。
代表市政府的一方要求终止审理克拉克的投诉,因为「不是所有令人不愉快的工作环境,都构成滋扰」,而且即使事件「涉及肤色也不足以构成歧视」的指控。
市府一方又称,两人之间的争执「属于同事之间的摩擦,甚于严重或带有恶意的滋扰」。奥勒认为,对克拉克来说,被投诉者的道歉未必足够,因为投诉人认为那只是一系列针对他的事件中的其中一宗。
审裁处于2018年曾终止审理克拉克另一投诉,他当时指有5名同事曾对他作出种族歧视言行,审裁处基于投诉距事发已超过半年,不予受理。星岛综合报道

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