2018年9月19日，加拿大聯邦移民部針對快速通道候選池中的候選人進行了新一輪的抽籤，共有3500人獲邀，最低邀請分數為441分。雖然本輪邀請相比上一輪的3900人顯得不是那麼顯眼，然而相比去年同期的邀請人數水平（3000人以下）還是強了許多的。
在年末之際，也是各省開始急於給聯邦移民部遞交配額完成進度的時候，BC省依舊沒有任何降低省提名邀請分數的跡象。同樣在9月19日抽籤的BCPNP技術移民依舊保持着較高的水平，國際畢業生的最低邀請分數依舊是91分，海外技術人員的最低邀請分數為82分，而半熟練和入門級工人類的最低分數線是65分。在去年的9月下旬，這三個類別的嘴硬地邀請分數已經分別降低至67分，73分，和40分，並且這樣低的分數一直持續到了年底，也許今年BCPNP的候選人素質普遍上升了不少。
與BC省相反，安省省提名最受歡迎的、與快速通道相連的項目-人力資本優先計劃在今年內多次降低邀請分數線。在該項目開始之初，安省政府只會考慮邀請聯邦快速通道中擁有400及以上分數的換選人遞交安生省提名的申請，成功獲得省提名的申請人將會在快速通道賬戶內獲得600分的加分。而在2018年中，安省政府已經多達三次邀請了分數不足400分的候選人，在8月9日進行的邀請中更是創下了350分的歷史最低紀錄。近日，安省省提名辦公室宣布在未來仍有可能會持續邀請分數不足400分的申請人。
除了安省和BC省這兩個加拿大經濟龍頭省份，目前經濟較為落後的大西洋四省也在積極地通過移民來改變現狀。從2017年春天開始的大西洋移民試行計划到現在已經實施了一年半，在這期間，大西洋四省陸續吸引了上千名技術人才移居該地區。在近三年內，近日，為了讓自己的省提名計劃更高效和透明化，紐芬蘭和拉布拉多省公布了省內所有獲准參與該移民計劃的企業的大名單，並公開鼓勵有意移居該省的外國人或者本地國際畢業生主動聯絡該名單上適合自己教育和工作背景的僱主，從而爭取到申請紐省省提名的資格。這份名單上共有172個分佈在各行各業的公司，大部分都屬於服務、銷售、和餐飲行業。根據紐省省政府發佈的勞動市場展望報告，截止至2025年，將會有超過六萬個新的工作崗位出現，其中以銷售和服務業、商務金融業、健康、第一產業和其他管理職位為主。而已該省現在的人口結構和增長態勢來看，吸引他省和海外人才進入紐省填補職位空缺是勢在必行的。
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