无论您称它为纽宾士域，还是新不伦瑞克，New Brunswick都是北美洲那颗最早被西方殖民者发现的明珠；由于距离欧洲大陆较近以及曾经被划入新斯科舍省的一部分，纽省较其他加拿大城市之先，轮番接受欧陆文化（法国）和英伦文化的洗礼，纽省圣约翰市更是加拿大第一个建立的城市，同时纽宾士域大学也是北美洲最古老的大学之一。
作为加拿大大西洋四省之一的纽宾士域面临着和它的邻居省份们同样的难题：维持人口和劳动力的水平。
根据纽省著名经济学家Richard Saillant的判断，纽省至少需要每年接纳4000名新移民才可以维持目前劳动市场的人力水平。在今天的环境下，纽省的劳动市场每年要面临4000的劳动力流失，而在四十年前同样是这一数字，只不过是平均每年劳动力增加的数字。
如此严重的劳动力流失的最大原因是纽省，全加拿大，乃至全世界都面临着的人口老龄化问题，这直接导致了每年纽省居民的退休人数远远超过了正在工作和准备入职的人数。鉴于纽省约三分之一的人口都是在婴儿潮（既1946至1965）期间出生，如今已近退休年龄，而全省目前65岁以上的人口数要大大超过该省15岁以下青少年的人数，这样的境遇也属意料之中。
可想而知，如此大量的劳动力缺失，势必会影响纽省经济的发展，近年来纽省每年的经济增速仅维持在百分之0.5左右，这也进一步放缓了纽省的课税基础；而与此同时，医疗保险和社会服务的支出又由于人口老龄化在不断增加，使得劳动力的缺失很有可能在未来成为这样的恶性循环的根源。
为了解决当前这一难题，纽省移民部门负责人已经意识到他们应该更积极地大步跨越似的吸引外来者，而不是依旧循规蹈矩地应付差事。目前纽省官方吸引人才的主要途径就是纽省省提名项目，然而现行的纽省移民通道项目均需要申请人在纽省有工作或有亲属，这使大部分海外申请人望而却步。其实纽省可以采纳加拿大其他省份的经验，允许现居海外但是拥有工作聘书或者特殊技能的申请人也能够申请省提名。另外，纽省的人口结构比较单一，根据2006年加拿大人口普查的结果，纽省仅有2%的少数族裔。
加拿大作为世界上文化和人口构成最多元的国家之一，拥有更多来自不同种族和文化背景的新移民对纽省的经济增长和产业多样化都是有益的，不光在产业结构上面可有所变化，同时也可以开发更多新市场，在国际贸易领域有所建树。
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