最适合科技人才落脚发展的北美城市，多伦多排第4，温哥华排第11，表现都越来越进步。
根据商业地产服务公司世邦魏理仕(CBRE)发表的最新科技人才报告，温哥华在科技业扩大影响力方面继续有进步，目前温哥华科技人才在北美排名第11，较在该公司之前的年度报告排名上升一位。
在本国，温哥华的排名不及排第4位的多伦多和排第10位的渥太华，后者的科技业受到Shopify总部的推动。在北美50大科技城市的排名中，三藩市湾区(Bay Area)位居榜首，其次是西雅图和华盛顿特区。
排名以13项指标来评定吸引和培养科技人才的能力，包括科技学生毕业率、科技工作集中度、科技劳动力和房地产成本。
职位较学位多吸引外地人才
温哥华目前有91,200个科技员工，在过去5年中增长了36%，并增长到占温市所有工作岗位的8%。
温哥华的大专院校在2015年至2019年期间颁发了12,944个科技学科学位，2016年至2020年该市增加了24,200个科技工作职位，即是职位数目比学位数目多11,256个，吸引来自本地和由其他地方迁到温市寻求机会的人才。现时，温市目前的大部分发展势头，是由美国电子商务巨头亚马逊（Amazon)在该市中心的大规模扩展所推动。
在所有接受评估的城市中，多伦多在该段时间里，颁发了26,338个科技学科学位和增加81,200个科技工作职位，净增加了54,862个科技工人，这大约是三藩市湾区的10倍。
报告指出，温哥华有36,300个软件开发人员和程式员，占该市科技人才的40%。相比之下，这一比例在西雅图（114,800）为62%，在纽约大都会区（136,000）为39%，在满地可（46,000）为29%，在多伦多（75,900）为28%。
世邦魏理仕科技与媒体部董事总经理胡萨克(Todd Husak)表示，大型科技市场将受惠于现有的科技毕业生和许多工人返回市中心，而较小的市场将受惠于在劳动力和房地产方面的成本优势，以及科技行业对某些员工遥距工作的支持。
西雅图、满地可和夏洛特（Charlotte）也是其他顶尖的科技人才就业创造者，但纽约大都会、波士顿、芝加哥和华盛顿特区的科技人才出现了严重的净流失。
工资方面，在该排名中，本国全部8个城市的平均工资都垫底，温哥华以66,485美元位列第4底，较滑铁卢(Waterloo)的65,540美元、魁北克市的63,431美元和满地可的62,795美元为高，但落后于多伦多的66,827美元、渥太华的68,331元、爱民顿的69,152美元及卡加利的71,432美元。
温哥华的平均科技工作工资是美国城市平均水平的65%，但5年平均工资增长18%则在所有城市中名列前茅，部分原因是有公司争夺本地顶尖科技人才，而亚马逊等公司在温市扩展业务是个中原因之一。
平均科技工作工资最高的是三藩市湾区，达到144,370美元，其次是西雅图的126,730美元、纽约大都会的118,150美元、华盛顿特区的117,230美元及波士顿的114,095美元。
