【星島綜合報道】2017年，溫哥華市正式成為認證的生活時薪（Living Wage）僱主。現在，市政府似乎正在收回其支付生活時薪的承諾。根據 OneCity 議員博伊爾(Christine Boyle) 的說法，市議會在一次非公開會議上投票決定終止該政策。
根據卑詩省家庭收入協會的規定，生活時薪被定義為一個家庭支付住房、食物、交通和兒童保育等基本開支所需的小時工資。
市政府說：「卑詩省家庭收入協會（Living Wage for Families BC） 設定的大溫哥華地區的生活時薪率在 2023 年增加了 17.35% ，達到每小時 24.08 加元。生活時薪率每年計算一次，而且波動很大。由於新的生活時薪率將對本市其他地區的薪酬結構產生直接影響，該比率在未來幾年內可能會降低，市議會決定實施一種基於生活時薪率五年滾動平均值的公平工資方法計算。」
博伊爾說：「這個城市的生活成本每天都在增加，我們應該想辦法給工作的人足夠的報酬，讓他們在這裡生活，而不是難以維持生計。」
卑詩省家庭收入協會省級經理弗倫奇（Anastasia French）在一份新聞稿中表示，「溫哥華市放棄了向其員工和合同工支付生活時薪的承諾，這太令人失望了。」
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