■■加拿大邮务公司将对农村郊区邮递员加薪25%。 网上图片
星岛日报综合报道
一名仲裁员对加拿大邮务公司（Canada Post）的劳资纠纷作出裁决，将要求邮务公司为农村郊区的邮递员涨薪水。加拿大邮务公司初步审查后表示，农村郊区的邮递员工资，可能上涨25%。
不包括其他福利在内，预计邮递员的年薪可望增加1.3万元，并且追溯至2016年1月起。加拿大邮务员工会CUPW谈判代表肯尼迪(Cathy Kennedy)对这个结果感到高兴。
村郊邮递员一直视为二等工人
争议起源于城市邮递员与农村郊区邮递员之间，长期的薪酬不平等。工会表示，邮务公司雇用约8,000名农村邮递员，比城市中4.2万名邮递员的收入至少低了25％，其中多数是女性。
CUPW全国总裁帕拉席克(Mike Palecek)表示：“几十年来，加拿大邮务公司一直将农村和郊区邮递员视为二等工人。”
劳资双方从6月开始谈判，直至8月底都未谈妥，最后仲裁员介入。加拿大邮务公司上个月公布第二季度财报时，已显示这次劳资纠纷将使公司必须支付一次过大额付款，导致该季度税前亏损高达2.42亿元，与2017年同期的2,700万元盈利相比大幅下降。公司周四表示，第三季度财报将会出炉精确的核算数字。
加拿大邮务的董事会主席兼临时总裁麦克唐纳(Jessica McDonald)称，仲裁员的裁决“周到而细致”，并承诺将迅速采取行动。声明并提到：“薪酬公平是一项基本人权，因此，基于性别的薪酬差距是完全不可接受。”
虽然第二季度亏损严重，但第二季度包裹收入同比去年增长近20％。
由于网上购物的普及，加拿大邮务公司的包裹服务在过去几年一直稳步增长。专家预测，加美贸易谈判后可望提高加拿大对进口品的免税额度，这将使包裹服务量进一步扩大。
美墨协议中，墨西哥已同意将免税额从50美元提高到100美元。目前加拿大的免税额订在20加元。
