隨着愈來愈多消費者在網上購買心儀貨品，零售業職位或正踏入寒冬，在加國聘請了6,500名員工的瑞典傢具品牌IKEA宣布，由於電子銷售盛行，IKEA或於未來2年逐步裁減全國150份工作職位，協助該企業於本國有更長遠發展，被削減之人手包括多達50名在總公司工作員工。
據加通社報道，IKEA加拿大分行發出新聞稿指，鑒於近年愈來愈多消費者透過網上訂購傢具，令此原籍瑞典的家私傢具零售巨人，也不得不面對此消費模式轉變之現實，該企業擬於未來兩年將零售業務比重，多放於電子商貿平台上，以迎合消費者着重便利及相宜價錢的網上訂購傢具需求。
零售業務邁向數碼化
加國IKEA聘請了6,500名員工，當中6,300人分佈於國內不同零售實體店。本國IKEA在新聞稿中預算，在未來2年該企業轄下實體店及辦公室，會減少150份工作職位，符合將來零售業務邁向數碼化。
該企業總公司預算在未來會在全球實體店及辦公室，裁減7,500個職位，並會將一些實體傢具銷售服務，轉為電子商貿式銷售平台，以作為該企業更長遠發展，同時該企業將實行一系列重組計劃，屆時該企業內部分職位，將會被裁掉，改變至其他工作單位或重新定位。
該公司發言人Kristin Newbigging表示，企業有意於加國主要城市的市中心，開設佔地與規模較大的IKEA店鋪，並會以新思維注入實體店經營模式內，包括加強存貨服務經驗、投入更多資源於數碼服務，改良服務及分銷網絡等。
她表示，雖然該企業仍在研究加國市場銷售策略，但該公司對加國業務相當重視，將來或擬擴展更多銷售服務。
綜合報道
