加国教育

加通社图据CP24，自周一以来，约有3000名的CUPE3903学校职员参与罢工。CUPE执行董事会成员及主席Fred Hahn也将参加在Keele街和约克大道设立示的威队伍。并有望与记者交谈。据悉，约克大学60%的课程由CUPE 3903的成员授课。（Rola编译）

■ 被捕男生就读的Stelly's中学。CBC 本报综合报道 卑诗省萨尼治（Saanich）一个中学生，因为在社交平台Instagram发放一段令人不安的视频而被捕。男生的同班同学向警方举报，指该男生在视频中开枪射向目标，标题写着：“为学校而练枪”（practising for school）。 据萨尼治中区警局发言人杜克（Andy Duke）表示，警方周一拘捕了一个Stelly’s中学的男生，并称在目前的气氛下，这种视频无疑令学校师生和家长感到焦虑不安。 师生家长焦虑不安 杜克未有透露该段视频在哪里拍摄，也没有说明该男生持有的枪械种类。 警方表示在拘捕过程中没有遇到反抗，男生现已获释，他答应出庭应讯。警方建议对男生控以恐吓及行为不检罪。 被捕男生将根据《青少年刑事审判法》（Youth Criminal Justice Act）在下月中提堂。

■■约克大学教职员正在校园罢工，拉起纠察线。 CP24 本报综合报道 多伦多约克大学教职员所属的工会CUPE 3903分会会员，已经在约大校园设置了纠察线，展开合法罢工行动，据报初步导致了大约4成课堂活动须暂停。 周二早上通往校园多个路口排起长长的车龙，有些塞在车龙中的驾驶者似乎等得不耐烦，索性把自己的车子后退并且掉头离开校园。约克大学校方已表示会正常上课，图书馆如常开门，餐厅等也照常营业，但有些课程、实验及辅导会要被迫取消。 校方表示会如常上课 据加拿大广播公司（CBC）报道，约大的合约教职员罢工行动，初步引致校园大约4成的课堂被迫暂停。这是三年里的第二次教职员罢工事件。今次劳资争议焦点是有关改善合约教职员的职业保障、重设部分最近遭校方裁掉的教职岗位，以及让合约教员转至全职教职的途径问题。 周二是第一天展开罢工行动，约3,000个参与的教职员在校园多处架设了罢工纠察线，由工会成员排成小队不断巡逻；一些进入校园的师生排起车龙，部分驾驶者不知何时可通过，等得不耐烦，索性把自己的汽车掉头并驶离现场。参与罢工的约大合约教职员，包括合约教师、教学助理、研究生助理和研究助理等，他们在上周五的工会投票中，拒绝了校方提出的合约。该工会代表约克大学约3,700名员工，他们在2017年8月31日合约届满后，一直没有与校方续约。 多伦多约克大学是加国第三大的大学，全校有本科生47,000人、研究生6,000人。

安省高等教育质素议会（Higher Education Quality Council of Ontario）周二发表的报告显示，大专院校教授老化，导致退休年龄不断延后，并影响到年轻的教授入职困难，令教育质素下降，以及奖学金款额下降。 该报告指出，自从安省于2006年取消硬性退休年龄限制后，在安省专上院校任教的教授当中，愈来愈多尚在教职岗位上的人，年龄超过了65岁。在2016年，有1,239名超过65岁的教授继续任教，其中37%甚至达到70岁以上。反而，45岁以下的教授数目则下降9%。 报告计算，假如过去的10年，以年过65岁教授的薪酬，可以聘请到2,000名全职教授。 大专院校竞相控制成本 报告指出，未来政府未有打算增加教育拨款，大专院校控制成本成为维持教育质素的重要原则。议会总裁韦嘉腾（Harvey Weingarten）指出，假如再不正视问题，教育水平尤其是技术方面的培训表现，将会下降。

资料来源：加拿大国际广播电台(RCI) 管家这个名衔，听上去是一种古老的职业。但实际上，今天仍然有些人需要管家。魁省旅游酒店业学院刚刚向10位学生颁发了毕业证书。 他们是完成该校管家培训的第一批学员。 女生梦想为奥巴马工作 这些新管家当中的女生吉拉尔（Alexandra Girard）接受了加拿大广播公司(CBC)的采访。她说，现代管家的主要职责是帮雇主节省时间，让后者不需要在日常琐事上分心。一个好管家的基本素质包括尊重、机敏、细心。 她举例说，如果雇主是左撇子，她就要留神餐具的摆放。 当然，嘴紧、审慎也是不可缺少的素质 为好几任魁省省长当过管家的加涅（Pierre Gagne）曾说，与他的工作无关的事他只当自己又聋又瞎又哑。 需要管家的通常是名流 需要管家的通常是名流和政界人士。但是有些酒店也为客人提供管家服务。吉拉尔说，她的梦想是为前美国总统奥巴马一家工作。

■■麦大宣布减国际博士生学费，与本地生相同。图为校园一角。 麦大网站 本报记者 继多伦多大学(University of Toronto)今年初宣布，把海外博士生学费减至与本地生看齐，以吸引更多外国顶尖学术人才，安省麦马士达大学(McMaster University)前天也公布推出同样措施。 位于咸美顿市(Hamilton)的麦马士达大学发表的公布表示，由今年9月起，所有全职博士学位海外学生的学费，将减至与本地生看齐。麦大研究院院长兼副教务长韦治(Doug Welch)声称，这措施有助吸引国际精英学生来麦大攻读博士，确保麦大能继续成为下一代顶尖研究人才汇聚之选，此举同时让校方调动资金投放在研究范畴和活动，鼓励更多麦大研究人员与全球同袍进行更多合作。 与本地生学费同 盼吸人才 校方公布又指出，现时约有半数的国际研究生在毕业后，选择成为加拿大永久居民或公民，他们留加发展，也将为本地、安省和加国经济作出贡献。 校方也强调，该校现时海外博士生所获得的财政支援配套，目前维持不变，总额仍然是高于学费数目。在今秋新学期，他们获得的奖学金和研究资助组合，届时将有变动，校方稍后将有进一步通知。 麦大校董会将于今春就校方该项新措施作出批核。 早于今年1月中，多伦多大学已公布今年9月起大幅削减海外博士生的学费，金额将与本地博士生学费看齐。校方此举，是吸引更多海外学术人才。 多大博士课程一般采取五年制，海外生和本地生在首四年均可享有学费资助，但第五年大部分课程的本地生需支付6,960元学费，海外生则要支付21,560元。新学费措施生效后，除了音乐艺术博士和教育博士课程外，其他课程的海外生学费均会和本地生相同。 在2017至2018学年，多大拥有6,145个博士生，其中1,179人是国际生。 安省的大学一般会向海外学生收取较高学费，借此增加收入，这类学费不在政府监管之列。

每年菲沙研究所都会对全国各省学 校，因应其省府订立标准成绩进行排名，今年合共为安省747间私立及公校中学进行2016至2017年度评估，其中多伦多圣米高Choir男子私立中学继续名列榜首，不过整体评分由过去5年平均的9.6，微跌至9.4。至于排第2的是过去5年平均评分排名第9，今年跃升了7位的两间学校，分别是位于奥克维尔市（Oakville）的AbbyPark中学，以及位于康山市的圣罗拔（St.Robert）中学。 Bayview中学被挤至第9 若论及名列前茅且跳升幅度最强劲的，相信是过去5年平均排名12，但今年跃至第4位的多市UrsulaFranklin中学，其平均成绩由8.8升至9.1。然而有起也有跌，过往一直位于前数名的烈治文山市Bayview中学，虽然平均成绩仍维持在9分，不过因其他学校迎头赶上时，其评分却没有改变，排名由第4名被挤压至第9。 另外，数间位于万锦市华人子弟较多传统名列前茅的中学，今年排名也见下跌，如Markville中学由过去5年平均排名第4，跌至第11位；于人村公立中学（Unionville）平均分由过去5年的9分降至今年8.8分，排名也由第4跌至第17位；PierreElliottTrudeau中学则由过去5年排名第4，跌至第19位，其平均成绩由9分下降至8.7分。菲沙研究所学校表现研究总监考利接受本报访问时表示，今年报告中特别研究了安省中学第9班学生的数学成绩，他们的数学成绩都是按照安省EQAO的评分标准而表列出来。即使安省教育厅过去多年致力制定政策，欲扭转中学生数学成绩相对欠佳的状况，但经过多年努力，成绩似依然没有太大改善，他认为省府或应向一些在过去几年数学有显著进步的中学取经，了解这些学校究竟做了哪些措施，从而将他们的成功个案带给其他学校作为借镜。 84间中学数学进步 菲沙研究所学校表现研究总监考利指出，安省第9班学生参与EQAO数学测试合格率较低，当中投考实用（Applied）数学的不合格率高达52%；仅得16%学生参与学术（Academic）数学考试，他认为省府应考虑是否加强数学练习时间，提升学生对数学兴趣等方法，刻不容缓地应对数学成绩低迷局面。 考利引述2012至2013学年度至今，所研究的747间安省中学，有84间数学成绩近年有显著进步，当中37间中学的第9班学生的学术数学成绩突飞勐进，47间省内参与实用数学测试的第9班学生成绩进步神速。 据本报取得的资料显示，过去5年学术数学成绩有显著进步的大多伦多地区中学，包括：多市的StPatrick天主教中学、BlessedMotherTeresa天主教中学、MarcGarneau公立中学、Central公立中学及NotreDame天主教中学；约克区包括：纽马克市的HuronHeight公立中学、奥罗拉市的Renaissance天主教中学及瑟顿西的Sutton公立中学。 至于在实用数学项目有显著进步的大多伦多地区中学，包括：多市的C.WJefferys公立中学、BlessedMotherTeresa天主教中学、MichaelPower/St.Joseph天主教中学、BishopMarrocco/ThomasMerton天主教中学、JamesCardinalMcGuigan天主教中学及StBasiltheGreat天主教中学；约克区包括：烈治文山公立中学、万锦公立中学及Keswick公立中学。

■■多伦多约克大学工潮爆发，工会代表在校园周围游行，抗议资方不同意加薪方案。 CBC  ■■渥太华卡尔顿大学的工潮，工会纠察线封锁校园。 CBC  本报记者报道 安省两间大学教职员昨日同时爆发工潮。渥太华卡尔顿大学(Carleton University)行政、技术和文职人员昨晨已发动罢工；而多伦多约克大学(York University)合约教员、助教和研究生助教，则定于周二早上开始在校园周边架起纠察线。 代表约850名渥太华卡尔顿大学行政、技术和文职人员的加拿大公务员工会(CUPE)第2424分会，与大学资方自去年7月，已就新集体合约协议进行18天谈判，至前天(星期日)召开调解会议，双方尽最后努力仍未能达成协议。工会决定于周一6时开始启动罢工。 据该工会分会主席贾克(Jerrett Clark)向传媒透露，至今已有约700名会员登记担任纠察线任务。工会昨晨在卡尔顿大学出入口外街道，包括Bronson Avenue及Colonel By Drive已设立纠察线。 两所大学校园均维持开放卡尔顿大学昨日发表公布表示，在工潮期间，大学校园会维持开放，既定课堂继续进行。但校方指出，工会纠察线将影响出入校园的行人和汽车，可导致延误，因此建议要进入校园的人士提早启程出发。而渥太华公共汽车OC Transpo因不会穿越纠察线，巴士将在校园外地点上落乘客。 今次劳资合约谈判的主要争议，是员工退休金计划。工会指资方想撤销旧合约中员工享有“界定福利”的退休金计划(defined benefit plan)之保证，并可能以“界定供款计划”(defined contribution plan)取代。 但卡尔顿大学上周已发表声明，强调资方没有意图削去现行员工退休金计划，也不会转用一个界定供款计划。可是，工会对资方表态依然未能信服。 另一方面，代表约3,700名多伦多约克大学(York University)合约教员、助教和研究生助教的的加拿大公务员工会第3903分会，上周五(2日)就资方最后谈判方案举行会员投票，结果是这方案遭拒绝，会员投票于周一开始罢工。 第3903分会昨日发表公布指，工会昨晨11时半在约克大学校园主入口举行会员集会，正式启动罢工。工会将于今天(6日)清晨7时半起在校园周围设立纠察线。 约大校方表示，在工潮期间，大学校园仍然开放，图书馆、餐厅和其他食物服务、行政办公室及其他服务均维持不变，可上的课堂如常进行。 新集体合约谈判半年无结果 劳资双方就新集体合约至今已进行了半年的谈判。约大指称工会提出的待遇要求，远高于资方之最佳方案，双方之间存在鸿沟。校方又谓，约大合约教员、助教和研究生助教的整体待遇，是安省大学之中最高，资方今回提出的最佳方案，将进一步提高第3903分会会员之待遇配套。此外，资方早前亦曾提议透过独立第三方仲裁方式处理双方分歧事项，藉以避免工潮，但当时未获工会接纳。 但工会表示，是次劳资谈判主要关键点，是合约教职员的工作保障及助教资助。代表合约教员的工会副主席雅云特(Julian Arend)日前向传媒说，约大所提出的最终合约方案是相当荒唐可笑，资方要求工会作出大幅的退让。 其中一个主要的倒退，是将上一份合约达成、每年有8名合约教师可转正职的人数，缩减至2人。 雅云特又谓，绝大多数成员授权罢工，反映出前线教育工作者对工作价值的重视。工会谈判小组表示，自2000年以来，约大的正职教授增加20%，但合约教员人数则大增121%。合约教员不论年资都要每年续约，并且往往是很迟才获知是否受聘，令他们只剩下很短的时间备课。此外，约大在2016年实施新拨款方式，对70%助教造成财政困难，又取消了700个硕士学生的助教职位，相当于90%的研究生助教工作。

■ 该项研究由两间大学的研究员所做。 CBC电视图片 本报记者 一项由卑诗大学(UBC)与多伦多大学(University of Toronto)所做的研究发现，医学教科书在描述种族和肤色方面缺乏多元化，这可能导致在治疗上的种族偏见。 据《温哥华太阳报》(Vancouver Sun)报道，研究人员在4本医学教科书中分析了4,000多幅人体图像的种族和肤色。该4本教科书分别是Atlas of Human Anatomy(简称Atlas)、Bates’ Guide to Physical Examination & History Taking(简称Bates’)、Clinically Oriented Anatomy(简称Clinically)及Gray’s Anatomy for Students(简称Gray’s)。 研究结果发现，在Atlas与Clinically两本教科书里，只有1%的照片有显示深色皮肤，而在Bates’及Gray’s教科书，则分别有大约8%及5%照片显示有深色皮肤。 研究亦发现，Clinically逾70%照片显示有浅色皮肤，在Gray’s有88%照片显示有浅色波肤。 该4本教科书在2015年及2016年都被列入北美的大学医科生的读物清单，同时该几本教科书在世界各地广泛使用。 不同肤色黑色素瘤没显示 研究人员指出，一些癌症的死亡率发生在黑人身上平均较高，这通常是由于诊断较晚。以皮肤癌为例，医生需要在指甲、手和脚上寻找黑色素瘤，但他们没有在教科书中找到任何图像来显示不同肤色的黑色素瘤。 该项研究报告刊登于《社会科学与医学期刊》(Social Science and Medicine)里。

■rui'er'sen大学校园一角。怀大网站 本报记者 安省大学界两年后将出现第八间法律学院。多伦多rui'er'sen大学正筹划开办法律学院，首届新生预料于2020年入学。 rui'er'sen大学（Ryerson University）发表公布表示，校方开办法律学院的建议方案，现已获得三个外界有关组织之认同，它们包括安省律师公会（Law Society of Ontario）、加拿大律师公会联盟（Federation of Law Societies of Canada）及安省大学质素保证议会（Ontario Universities Council on Quality Assurance）。 校方公布指出，上述三个外界组织开了“绿灯”后，开办法律学院的方案，下一步将提交教务委员会及校董会审批。若方案获两会核准，首届新生将于2020年入学。 rui'er'sen大学助理副校长莎鲁知(Anver Saloojee)称，大学开办法律学院的方案得到上述三个外界组织认同，正好说明rui'er'sen大学在安省教育创新方面是处于最前端的位置。 莎鲁知昨日向本报透露，2020年入学的首届新生预料会有150人。 校方又指，rui'er'sen大学法律学院将为学生提供最前沿、着眼未来的法律教育，让学生探讨现今议题，例如科技、平等、多元和包容、彰显公义及社会革新等。一些规定报读的学科，包括社会革新与法律、加国原住民法律、法律革新与法律事务、在一个多元社区的学习视野。在每一学期之始，学生将要去完成专业实习及参与短期密集式学习经历。

■怀雅逊大学的企业孵化器DMZ，与英国孵化器并列全球首位。资料图片 综合报道 包括怀雅逊大学、多伦多大学和约克大学在内的的3所多伦多大学，作为初创企业的孵化器和加速器，现在已经被评为大学支持的初创公司的世界顶级发射台之一。 多大首次参与排名 怀雅逊大学的企业孵化器DMZ，以支持加拿大科技创业公司而闻名，如支持营销公司#paid、信用教育公司Borrowell和摄影网站500PX，已被评为全球首位的大学管理科技孵化器，与英国的孵化器并列。 DMZ总干事Abdullah Snobar说，这不仅对他们和多伦多来说是一个巨大的成就，对于整个加拿大来说更是如此，这给他们一个进入国际舞台的机会。 这项由瑞典斯德哥尔摩的研究和咨询公司UBI Global进行的排名，日前在多伦多宣布了今年的排名结果。另一个本地商业启动平台——多伦多大学创业奖（University of Toronto Entrepreneurship），排名第4。而DMZ从上次的2015年的排名第3上升至首位。本次是多伦多大学首次参与排名。 7年来“孵化”300企业 在与大学联系的企业加速器类别中，约克企业家发展研究所（York Entrepreneurship Development Institute）位列榜首，其他3个加拿大加速器机构一起囊括前4位。 自2010年以来，DMZ（以前被称为Digital Media Zone）已经“孵化”了大约300家初创企业，筹集近4亿元的资金，创造了3,000多个就业机会。在过去的几年里，它在纽约市开设了一个办事处，开发了一个销售加速器项目，并与脸书等公司和一些银行建立了合作关系，开发数字新闻、金融技术和为女性为首创立的创始公司进行早期市场评估。 DMZ的客户，科技创业公司Livegauge的创始人盛赞怀雅逊的孵化器对其企业的帮助。该公司在2013年成立，为市场营销活动提供传感器，以便公司可以衡量路人的参与程度。该公司现在年销售额超过100万元。 对于上述排名，UBI评估了来自50多个国家的数百项计划，考察了创业公司筹集的资金，创造的职位数量和公司的成功率等因素。通过强调这些计划的影响和表现，不仅帮助孵化器和加速器提高效率，而且还协助政府官员开发各自的创新生态系统。加拿大同美国、巴西、墨西哥和哥伦比亚，一起位列前5名。

综合报道 魁省满地可大学（L'Universite de Montreal）与中国国家法官学院（National Judges College）推出合办课程，让中国的法官在蒙特利尔大学学习魁省的普通法、大陆法和司法行政，协助提升中国的人权状况和激励中国进行改革。 蒙特利尔大学过去20年一直与中国方面有合作，是次合办课程则是蒙特利尔大学法学院2014年与中国国家法官学院签订协议的成果，中国的法官届时可以在法院和法官室实习，学习魁省的司法制度。 蒙特利尔大学国际事务部发言人列斐伏尔（Guy Lefebvre）称，魁省奉行大陆法，但有贸易往来的国家通常奉行普通法。 列斐伏尔称在魁省影响下，中国在没收和知识产权方面有显著改善，被迫迁民众都得到较佳赔偿，中国也有意将知识产权纳入大陆法之中，甚至推出法律援助制度。列斐伏尔又表示前往魁省读书的中国学生，对于同性婚姻、出版自由和打击贪污甚感兴趣，很多毕业生返回中国后都位居要职。  资料来源：加通社

据CBC新闻报道，最新的Fraser Institute年度报告显示，安省80余所高中的数学成绩有所提高。报告显示，过去四年中，37所安省高中九年级学术数学平均成绩以及47所学校应用数学平均成绩有显著提高。这些数学成绩提高的高中分布在安省的农村和城市，学术数学成绩提高最快的是Collingwood附近的Stayner Collegiate Institute，应用数学成绩提高最快的则是多伦多Jane夹Finch附近的C.W.Jeffreys Collegiate Institute. (Danyan编译)

综合报道 安省自由党政府的新版性教育大纲，成了安省保守党党魁竞选中一个重要议题。候选人德加福特（Doug Ford）和叶丽雅（Christine Elliott）均明确表示，一旦当选省长将重开性教育大纲的讨论，另一名候选人卡路莲（Caroline Mulroney）则不打算这样做。 韦恩政府2015年推出新版性教育大纲，一直争议不断。据加拿大广播公司（CBC）报道，德加福特周一宣布，如果他赢得党魁和6月的省选，将重新审视本省的性教育课程。他说，性教育课程应该是关于事实，而不是教导自由主义的意识形态，并表示支持父母对孩子所接受的教育有最初和最后的决定权。 德加福特在1月29日宣布正式竞选党魁后，首先提出重开有关性教育大纲辩论的想法，现正式成为他政纲的一部分。他同时表示会审视其他学科的大纲。 卡路莲主张不修改 德加福特的竞争对手叶丽雅和卡路莲也对性教育大纲表态。叶丽雅同意德加福特所指，韦恩政府没有向家长进行足够的咨询。而她现时的立场与2015年竞逐党领时一样，主张重提大纲议题，听取家长的意见。如果需要，她乐意对大纲做出改变。 卡路莲同意家长在课程修改时必须有更大的发言权，但与福特和叶丽雅不同的是，她不会撤销自由党政府已对大纲所作的任何改变。 除了上述候选人外，还有一名准候选人艾伦（Tanya Granic Allen）称安省的性教育大纲过于激进。她作为Parents as First Educators组织的会长，希望为党内保守成员发声，但她需要在周五的注册截止日前筹集10万元，才能成为候选人。 上月底辞职的前党魁彭建邦（Patrick Brown），在做党领期间一直试图搁置社会保守议题，也无意把性教育列为省选议题。

■省长韦恩（右）与龙顺大学师生仰望校园内的一些设施。 本报讯 安省省长韦恩昨日前往湿比利（Sudbury），探访位于区内的龙顺大学（Laurentian University），展开她的全省4天院校及大学巡回访问，与师生会晤并进行讨论，听取他们的意见。 韦恩在安省龙顺大学重申了省府的承担，也就是正在寻求专上教育的学生，都可根据他们的个人学习能力上院校或大学，追寻他们的人生目标、日后选择的专业，不用担心能否经济上负担得起的问题。 收集学生意见 她表示，省府正在推行多项帮助他们完成理想的措施，当中包括： ‧省府的院校或大学免收学费项目，今年已有225,000名学生受惠，安心去攻读他们所选择的课程。与此同时，省府革新了安省学生援助项目（Ontario Student Assistance Program，OSAP），使到学生更易于申请经济援助。 ‧将最低工资增加至每小时14元（明年更增至15元），以便学生兼职时多赚钱，应付读书与生活上的开支。　 ‧透过安省保健+（OHIP+）这个新推出项目，给全省的婴儿以至25岁以下青少年，当中不少是学生，在看医生后免费配药。　　 ‧推行公平房屋计划（Fair Housing Plan），保障租客尤其是学生租客，不受不公平的加租及逼迁困扰。 ‧提供免费及平价网上书本。 逗留龙顺大学期间，韦恩与师生们讨论了大专院校面对的问题，比如可以如何透过温室气体排放校园修葺项目，来帮助院校／大学校园更新设，牵涉范围广及湿比利、京士顿、剑桥、温莎以至多伦多及邻近地区。 韦恩说：“我们讨论如何创造社会公平，这方面学生是有很大的发言权。从免费大学教育以至增加最低时薪，我们无疑是已坐言起行，落实承诺，以确保我们的年轻人好像他们的父母辈，同样得到往上游的均等机会。我们知道前面还有很多工作要做，因为当中涉及的不独只是院校／大学，但还有我们的各个不同的社区。因此，我渴望听取学生的意见。”

星岛资料图根据A1电台消息，约克区教育局因为教师请病假而在去年支出四千四百万元，这项开支还有继续增加的趋势。省府在五年前就教师病假实行新措施后, 约克区教育局单单在上一个学年就花费多一千六百七十万元在病假事项上, 令去年一共支出四千四百万元。2011至2012年度, 老师平均会请8日病假, 但到上一个学年平均请到12日病假。2012年每前, 教师个学年有20日病假, 当中大约一半是有薪假期。而新措施下, 教师有11日会给全额薪金的病假, 另外还有120日会支付九成薪金的短期伤残假期。 （Grace编辑）    

■多伦多教育局将为112间中学提供纳洛酮药盒。 星报资料图片 综合报道 多伦多公校教育局（Toronto District School Board，TDSB）周三晚上举行会议后，通过会向市内112间中学提供应付过量服药情况的纳洛酮（naloxone）药盒，并会向每间学校最多三名职员提供培训，学习使用纳洛酮。 教育局发言人伯德（Ryan Bird）表示，将在下月开始在112间学校培训最多三名工作人员，以便在校内管理及使用纳洛酮，及监察是否有人因过量服药尤其是鸦片类药物而出现不适状况，预计在今年4月底完成培训。在培训结束后每间学校会获分发一个纳洛酮药盒，每个纳洛酮药盒的成本约在150元至200元，药盒将会放在便利提取的地方，有需要时可立即取用。 多伦多公共卫生部（Toronto Public Health）称，纳洛酮可以在3至5分钟内逆转鸦片类药物过量的反应。据公共卫生部2016年的数据显示，芬太尼（fentanyl）已取代了海洛因和吗啡，成为过量死亡案件中最常见的鸦片类药物。 资料来源：加通社、星报

■工会成员昨天在多大市中心校区校长办公楼前发起游行示威，争取更好合约福利。CUPE3902分会提供 ■多大教师的罢工期限于本月26日届满。资料图片 综合报道 代表多伦多大学讲师和助教的加拿大公共雇员工会（CUPE）3902分会，昨天在多大市中心校区校长办公楼前发起游行示威，希望在罢工最后期限到来之前向校方施压，争取更好合约福利。 加拿大公共雇员工会3092分会代表9,500多名会员，其中包括多伦多大学的讲师和助教。工会宣称其会员承担了多伦多大学约30%的课程、指导和实验室工作，其会员与校方的集体合约在去年12月31日到期。工会在去年12月的会员大会投票中，以约9成的支持率获授权发起罢工行动，罢工的最后期限于本月26日。 目前双方的合约谈判仍在进行中，而工会利用昨天谈判小组与校方谈判代表在安省劳工厅主持下举行调解会议的场合发起游行示威，以向资方施加更多压力。工会方面坚持，作为合约条件的一个重要部分，校方必须承诺改善兼职员工的福利。 CUPE工会3902分会主席阿兰西维亚（Pamela Arancibia）表示，多伦多大学目前在人手严重不足的情况下运转，这是校方削减开支的手段，且这种情况在安省各专上教育机构中普遍存在。他说：“多伦多大学是加拿大最有名望的专上学府，其助教和讲师有专业的资格可培养国家的未来栋梁，但是他们的收入却难以维持自己的基本生活。”

■史宾斯被法庭驳回就取消博士资格的上诉。 星报资料图片 综合报道 多伦多公校教育局（TDSB）前教育总监史宾斯（Chris Spence）被指抄袭论文，去年遭多伦多大学建议取消博士资格后，多大上诉法庭驳回史赛斯的上诉，史宾斯考虑寻求司法复核。 上诉法庭上周五的判词指“抄袭是非常严重的罪行，而史宾斯论文的抄袭意图及抄袭范围更为严重”，并强调校方建议取消史宾斯学位，与校方以往处理同类事件的方法相似，程序上没有不公平或不合理，因此裁定多大取消博士资格建议是“正确决定”。多大去年发现史宾斯的专题论文中有67项内容源自其他人的学术研究，但史宾斯没有在论文显示适当的引用注明，多大去年6月建议取消史宾斯的博士资格。史宾斯的代表律师辛格（Darryl Singer）表示，史宾斯有意向安省地区法院（Ontario Divisional Court）寻求司法复核。 史宾斯2013年已被指在多份报纸刊登的文章有抄袭之嫌，当时他是多伦多公校教育局的教育总监。前年12月安省教师协会（Ontario College of Teachers）判定他专业失德，吊销他的教师牌照；史宾斯较早前表示正在地区法院就有关判决上诉。 资料来源：星报

■ 拉里（前中演讲者）介绍门票奖励计划的积极作用。左一少年为首位获奖者桑度。 图文：本报记者李群 温哥华市警及温哥华公园局(Vancouver Park Board)周二宣布，联手推出休闲设施门票奖励计划，拾金不昧、在同伴中树立榜样等青少年将获赠门票，使他们可以邀请同学好友前去泳池、滑冰场及健身中心等场所。公园局希望以此鼓励青少年积极进取的良好风气，温市警方也盼望籍此改善与学生的相互交流。 温哥华公园局代表、多位市警驻校联络警官、获奖青少年代表等，周二中午在温东基兰尼社区中心（Killarney Community Centre），宣布推出该积极门票计划（Positive Ticket program）。 可换门票邀同伴从事体育活动 公园局主席麦金农（Stuart Mackinnon）表示，奖励门票将由公园局社区青少年服务员工、温市警学校联络官及青少年服务警官负责发放。 ■ 麦金农   奖励对象，包括在学校及社区表现积极的青少年，例如拾金不昧、为朋友树立典范，以及建立包容性空间邀请同伴参加体育活动等。 麦金农说：“每张奖励票可兑换4张门票，这些门票可以转让，以便获奖者能邀请同伴共同从事有益身心的体育活动。” 公园局社区青少年领袖拉里（Gogo Lalli）向记者介绍该奖励计划的首位获奖者，戴维奥本海默小学（David Oppenheimer Elementary）7班学生桑度（Gavin Sandhu）。 拉里表示，桑度原本性格较为害羞内向，但他被该奖励计划激励，战胜不愿与陌生人接触的习惯，积极主动地帮忙推广计划，更曾负责联络传媒。 首个奖励颁发给他也有示范意义，希望所有学生积极融入社会。桑度对获奖极为开心，他表示将邀请同学到社区中心参与体育活动。 类似计划曾在列治文、基隆拿（Kelowna）、安省多伦多及亚省卡加利推出，温市的计划将试运行至今年7月31日，再检讨效果决定是否改进。公众如希望了解该项目的更多内容，可以登入网页http://vancouver.ca/people-programs/positive-ticket.aspx浏览。