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2021年11月27日 星期六 04:42:41
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Tag: 加拿大就业市场

快報!9月新增15.7萬個工作崗位 就業率首次接近疫前水平

加拿大统计局表示,9月份加拿大增加了15.7万个工作岗位,使就业率首次恢复到疫情前的水平。 失业率降至6.9%,低于8月份的7.1%。 加拿大统计局表示,如果把想工作但没有找工作的加拿大人计算在内,9月份的失业率将是8.9%,低于8月份的9.1%。 加拿大上一次出现如此大幅的就业增长是在2021年6月,当时加拿大新增了23.1万个就业岗位。 统计机构说,就业增长是广泛的,但集中在全职工作上,并在公共和私营部门之间平均分配。在许多工人继续远程工作的行业中,增长也很明显。 尽管如此,上个月长期失业者的队伍仍然没有什么变化,仍然是2020年2月记录的数字的两倍。 加拿大商会劳动力战略高级主管诺德(Leah Nord)说,近40万加拿大人长期失业,所以没有什么值得庆祝。特别是没有数据来解释为什么他们几个月来没有能够重新加入劳动力队伍。 她在一份声明中说:“加拿大人想工作,大多数人不是自愿失业的,所以我们需要深入挖掘,找出到底是什么阻碍了他们,这样我们才能做出有根据的决定。” “我们的全面经济复苏有赖于此。” 9月份零售业的就业人数也下降了2万,使该行业的就业人数比2020年2月的水平减少了7.1万,或3.1%。加拿大统计局指出,尽管加拿大各地放宽了限制,但该行业的就业率自6月以来一直在同一水平左右。 遭受重创的住宿和食品服务行业也发生了类似的情况,在5月至8月期间增加了21.1万个职位后,该行业出现了首次下降,失去了2.7个职位。 统计机构还指出,就业率仍然略低于疫情前的数字,反映出在过去19个月里,就业增长没有与人口增长相匹配。 CIBC高级经济学家门德斯(Royce Mendes)说,本月的主要数据可能为加拿大银行本月晚些时候进一步放宽其债券购买计划的步伐奠定了基础。 他补充说,要完全恢复劳动力市场,仍有一段路要走。(加通社,都市网Rick编译,图片来源Pexels)

消費者信心指數連跌兩月 就業信心同時下跌

(■■消费者信心本月连续第二个月下降。 加通社资料图片) 根据智库组织加拿大会议局(Conference Board of Canada)分析指出,全国消费者信心本月连续第二个月回落,这是自去年3月以来首现。信心指数在8月份下跌了7.7点后,本月又再下跌3.5点至110.0点。 加拿大会议局发表的消费者信心指数,是基于家庭问卷调查结果所厘定。该指数追踪国内消费者对当前经济状况、个人财务状况、短期就业前景及重大购买的乐观程度,以及他们对未来6个月的预期。指数是消费品行业短期销售状况的一个重要指标。 会议局录得消费者信心指数在8月份下跌了7.7点后,本月又再下跌3.5点至110.0点(2014年基数为100),这是自2020年3月以来,首次出现连续两个月下降。 会议局指出,随着新冠状病毒第四波疫情席卷全国,一些省份推迟了进一步的重新开放,并且实施新的抗疫限制措施。尽管这些限制措施不如之前数波疫情般严格,但国民对未来前景的担忧仍在加剧,尤其是安省、魁省和卑诗省的民众。 本月份国民对未来财务状况的信心再次下降,民众对未来财务问题有负面看法的比例,更创下去年4月以来的最大月度增幅。很多家庭感到购买力因高昂价格而减弱。 未来就业信心亦见跌 此外,国民对未来就业的信心,亦从今年6月历史高位(36.2%)持续呈现下降趋势,但本月份25.6%水平依然是高于疫情爆发前的任何高位。这表明国民仍持乐观态度,相信6个月后将会有更多工作机会出现。 会议局向全国家庭问卷调查又发现,只有18.9%受访者认为现在是购买昂贵商品的好时机,这是自今年6月以来首次跌低于20%比例。与2019年31%高位相比,信心反弹仍是漫漫长路。 会议局认为,本月份消费者信心指数下降,反映民众面对第四波疫情的谨慎态度。普罗大众对未来财务和就业的担忧,或会减省支出,为不明朗前景增备多些储蓄以作保障。 随着新冠状病毒感染个案继续上升,消费者信心在短期内可能会呈跌势。医疗系统能力不足及住院率上升,可能会迫使部分省份实施更严格的抗疫限制,政府任何进一步收紧限制的举动,将进一步削弱消费者信心,并会延迟经济复苏。星岛记者报道

快報!加拿大8月就業人數增9萬 大部分增長為全職工作

【加拿大都市网】根据加拿大统计局的数据,8月份加拿大就业人数增加了9万人,增幅为0.5%,这是连续第三个月的增长。 加拿大的失业率下降了0.4个百分点至7.1%。低于7月份的7.5%。 这是自新冠疫情发生以来的最低失业率,疫情导致加拿大各地许多企业关闭,使成千上万的人失去工作。 8月份的大部分增长是在住宿和食品服务行业中的全职职位。上个月有超过6.8个新的全职职位,而兼职职位为2.17万个。 加拿大统计局说,服务行业的增长首次将那里的就业推回到疫情前的水平,尽管零售业和食品服务业等一些领域仍然滞后。 "加上6月和7月的增长,8月的增长使就业率在2020年2月水平的15.6万(-0.8%)之内,是自COVID-19大流行开始以来最接近的。8月份的就业率为60.5%,比大流行前的就业率低1.3个百分点,"该机构补充说。 统计局表示,加上6月和7月的增长,8月的就业人数增加使就业人数比2020年2月的水平减少了15.6万人(-0.8%),这是自新冠疫情爆发以来最接近的水平。8月份的就业率为60.5%,比疫情前低1.3个百分点。 (都市网Rick编译,图片来源加通社) (ref:https://toronto.citynews.ca/2021/09/10/canada-jobs-august/)

加拿大就業市充滿矛盾 失業者寧拿補貼金不願上班

【加拿大都市网】疫情已持续接近一年半,本国的就业状况正处于充满矛盾的境地,一方面雇主慨叹人手短缺成为生意重上轨道的最大障碍,另一方面,失业大军人数高达200万,较2019年多29%。如不计人口增长的因素,国民已回到了92%于疫情期间流失的职位,尚有约246,000个职位有待解决,但仍有数以百万计人口仍在接受疫情补贴的资助。 随着经济重启,政府继续提供资助,引发了对政府补贴会否助长失业者不愿重返工作岗位的激烈辩论。问题重心在于工资较低的职位,在尚待填补的流失职位中,几乎全都来自餐饮及酒店业。该行业7月的平均周薪为456元,在疫情期间的大部分时间,联邦政府的补贴金为每周500元。 据《环球邮报》(Globe and Mail) 报道,滑铁卢大学经济学教授史卡特德(Mikal Skuterud)指出,“问题不在于是否有不工作的诱因存在,而是这些诱因的效应有多大?员工在决定是否回到低入息的职位时,看到有补贴金作为选项,这当然会影响决定。” 尽管有部分疫情福利开始缩减,但联邦自由党最近宣布将各项向企业及员工提供的补贴延长4周至10月底,超越了刚公布的大选日期。民调显示,向大批国民发放了多月补贴的联邦自由党,在选情方面稳居领先地位。 与此同时,本国已步入正第四波疫情的初期阶段,帝国商业银行(CIBC)副首席经济师塔尔(Benjamin Tal)认为,“是否发放补贴金是要视乎疫情走势,在你不可能持续到所有人都不需要帮助为止,那太长了,在任何经济衰退时期,都不会有这样的补助。” 据初步估计,在7月4至17日期间,大约84.5万人领取了复苏救济金(CRB),另有185万人通过就业保险(EI)获取救济金,加上得到疾病和护理福利金的人,全国约有280万人获得某种形式的失业补贴,而随着追溯性申请获得审批,这数字还会增加。在7月份,有300万人失业或就业不足,较2019年平均多近60万人。 目前难以知道有多少领取CRB或EI的人正在工作,CRB主要是为自雇和自由工作者而设。塔尔相信,CRB是自雇者不愿重新工作的因素,目前自雇者人数仍较疫前低7.1%,即少了20.5万人。相比之下,雇员人数只减少了41,000人。 满地可银行(Bank of Montreal)首席经济师波特(Doug Porter)表示,“人们不禁怀疑,在数字上被视为劳动力的人,实际上在多大程度上真的在积极寻找工作。” 截至7月底,招聘网站Indeed Canada上的职位空缺比疫前增加了41%,餐饮业更增加了72%,但网站称点击餐饮业招聘告示的次数较疫前少。这可能反映业内的人有意离开这个行业。 塔尔分析指,失业者知道将来不愁找不到工作,所以决定暂留家中,看着薪金水平上升,才再作打算。   V20

加拿大54%企業計划下半年聘請員工

(■■随着经济解封,逾半数企业下半年拟招聘人手。星报资料图片) 加拿大经历了过去一年的大裁员之后,有54%的公司计划在今年下半年,召回被临时解雇的职员或聘请人手,填补空缺的职位;更有43%的企业准备增加更多职位。 国际人力资源公司Robert Half向全国800名管理高层的调查显示,只有3%的公司无意补充空缺或增聘人手。 虽然企业对增加员工感到乐观,但今年的招聘工作,将面对找到具备适合技能,符合企业文化,以及尽快抢得最佳人才的挑战。 加拿大Robert Half高级区域总裁金恩(David King)指出,随着经济解封,招聘人手成为很多雇主最急需面对的挑战。在打工仔不愁找不到工作的环境下,雇主要超出市场预期才能够网罗顶尖人才。 报告指出,为了招聘新员工,有40%公司增加有薪假期;有37%提高职称;有35%发签约金。 对于一些难以找到员工的职位,各有21%的高管放宽工作经验和高学历的要求,9%甚至是忽视资格,有10%则不理会新人是否具备情商、社交和沟通等软技能。 调查发现,大部份高管预计要8个星期才能够找到适合的员工,有29%人更认为需要花超过2个月时间;当长期无法招聘员工时,有59%的公司愿意把猎头范围扩大至其他地区。 星岛记者报道

快報!6月份加拿大增加了23.07萬個工作崗位

加拿大统计局表示,由于全国范围内为减缓疫情而实施的限制措施取消,6月份加拿大经济增加了23.07万个工作岗位。 兼职职位增加了263,900个,基本恢复到疫情前的水平,而全职职位减少了33,200个。 加拿大统计局表示,兼职工作的增加是由受到严重打击的零售和食品服务行业的工作岗位的增加所推动的,这些岗位主要集中在年轻人。 6月份失业率降至7.8%,低于5月份的8.2%。 6月份的结果是,加拿大全国约有34万个就业岗位,比2020年2月疫情前的就业水平低2%。 加拿大统计局表示,考虑到人口增长因素,就业岗位缺口可能接近54万。(加通社,都市网Rick编译,图片来源加通社)

智庫分析加國就業市場 未來數月將積極反彈

(■加拿大会议局报告预测加国劳工市场本月会开始出现反弹,就业增长模式更趋一致。加拿大会议局网站图片) 根据智库组织加拿大会议局(Conference Board of Canada)分析指,加拿大统计局(Statistics Canada)今年5月份劳动力调查显示该月就业人数下降,反映本国第三波新冠疫情的影响挥之不去。但与4月份相比,就业减少的严重程度有所缓解,表明疫情高峰已经过去。该局认为,随着多个省份现在开始推行重启经济计划,劳工市场在未来数个月内将出现积极反弹。 加拿大会议局昨日发表报告表示,5月份就业人数连续第二次录得下降,尽管降幅小于4月,但就业人数仍减少多达68,000人,并导致失业率上升至8.2%。该些数据反映第三波疫情的抗疫限制措施引发的影响依然存在。 然而,会议局认为,即使5月份就业人数再有下降,最恶劣的时期也已过去,相对今年1月第二波疫情,第三波疫情对劳工市场的影响较为温和,包括工作职位损失及劳动人口参与率下降。 抗疫令制造和建筑业不景 会议局报告又指,加拿大统计局5月份就业数据其中一个显著特点,就是本国商品生产行业的就业出现下降。制造业和建筑业的就业均出现显著下降,前者减少35,900人,后者减少15,800人。制造业就业人数下降是去年4月以来首次,其中78%发生在安省和魁省,这反映了抗疫限制措施及持续的半导体芯片短缺,已经扰乱汽车生产行业。 而建筑业的就业下降,则集中在安省,该省公共卫生措施限制建筑业的活动。 至于服务业,就业人数下降是集中在批发和零售业及其他服务业,前者5月份减少21,200人,后者同月减少24,100人。由于安省预计将于日内批准非必要商业恢复营业,会议局预料上述就业流失的很大部分,可于解除有关公共卫生措施之后得以增补。 物流就业人数已恢复疫前水平 此外,运输和仓储行业在5月份就业数据亦很突出,共增加了21,900个工作岗位。该行业一直是受疫情影响最严重中的一个,原因之一是去年通勤和旅游减少。5月份出现就业增长,已接近新冠疫情前就业人数,相差不到4%。 5月份自然资源行业的就业人数也增加了8,600人。对石油、木材和矿产品等商品的强劲需求,推动了该行业的活动。 会议局分析,各省5月份就业数据好坏不一,并续密切反映每个地区所面对的疫情状况。 安省和新斯高沙省可说是首当其冲,前者5月份就业人减少31,600人,后者同月减少22,200人。魁北克、纽奔驰域及纽芬兰3省的就业人数也有所下降,分别少了8,000人、2,700人和2,100人。 卑诗省、亚省和缅省的就业人数基本持平。全国只有沙省和爱德华王子岛的就业人数有所增加,但两者增幅温和。 会议局报告总结指出,本国劳工市场很可能已出现复苏轨迹的转捩点,多个省份地区均已开始放松公共卫生措施,随着夏季来临继续重启经济步伐,加上疫苗接种进度,有理由乐观预测全国正进入一个波动较小的疫情阶段,其特点是就业增长模式更趋连贯,尤其是在多个受影响最严重的服务行业。

加拿大就業率復蘇強勁 三月新增63萬個職位

(■■报告指全国3月增加634,800职位。 美联社资料图片) 人力资源及薪资管理公司ADP日前公布加拿大就业形势月度报告,指3月较2月增加634,800职位。新增就业主要集中在贸易、交通、能源及休闲、旅游业等行业。 其中3月份本国制造业增加就业5.3万人,建筑业增加2.53万人,矿业和自然资源业增加3,800人。贸易、能源和交通业增加16.44万人,资讯业增加7,200人。金融和地产业增加1.36万人。教育服务及医疗健保业增加8.82万人,专业及商业服务增加6.55万人,休闲和餐饮酒店业增加15.12万人,其它服务行业增加6.27万人。 因部分省份放宽限制 ADP首席经济师理查森(Rela Richardson)表示,本国劳力市场在今年3月就业增加强劲,且所有行业都有就业增长。“一些省份放宽了防疫限制措施,有助于就业的增长。就业改善最明显的是贸易、交通、能源及休闲观光业。” 她表示,仍会密切关注服务业和其它需要与消费者面对面的行业。这些行业的就业趋势,取决于新冠疫情的走向、感染人数的变化、各种限制措施的推出及由此带来经营方式的改变。 ADP研究所匿名研究该公司为客户实际管理的薪资情况,汇总集成数据后,每月公布国内非农业就业岗位的最新变化。 新公布的2021年3月就业报告显示,全月总共增加就业近63.5万人。该份报告还将今年2月全国就业增加人数,由先前报告的10.08万人修订为27.2万人。星岛综合报道

聯邦就業部長:新一輪封鎖將再次打擊就業市場

(夸尔特罗接受Global新闻访问。Global视频截图) 【加拿大都市网】联邦就业部长称,随着全国各地采取新的封锁措施遏制疫情反弹,国民的就业情况可能再次受到影响,但就业数字预计会很快恢复增长。 加拿大统计局周五报告称,本国3月份新增30.3万份工作职位,其中一些受疫情严重打击的行业亦录得新增职位。但联邦就业与劳动力发展部部长夸尔特罗(Carla Qualtrough),星期日在接受Global新闻的《The West Block》节目访问时称,相信下个月的就业数字不会那么令人鼓舞,因为它们将反映目前全国各地正采取的新封锁措施。 随着变种病毒在全国范围大面积传播,包括安省和魁省在内的多个省份都不得不进入新一轮封锁。专家已发出警告,变种病毒较最初的新冠病毒更具传染性且更严重。安省的最新措施要求餐馆关闭堂食和户外茶座,只能开放外卖和送餐服务;而被视为非必要服务的零售商户,只允许25%的客流量。 夸尔特罗指,这些应对第三波疫情的措施会令一些国民失业,本国的就业数据将再次出现下滑。 不过她同时表示,封锁措施解除之后,随着商业重开,人们会重新找到工作,工作职位数量“会很快回升”。 夸尔特罗承认,在等待重新就业之前,国民可能会感到沮丧,她希望提醒民众,在失业期间,政府会提供很多帮助,仍有联邦复苏福利可以申请。     V18  

疫情下低薪職位被裁多 加國貧富懸殊進一步擴大

(■■报告指,时薪低的人受到疫情影响最大。加通社) 有报告指,去年本国流失的职位,受影响雇员的时薪均低于全国平均薪酬。 帝银经济(CIBC Economics)根据加拿大统计局数字做出的这份报告显示,因疫情引发经济衰退而失业的加拿大人都有一个共同点,他们的时薪都在27.81元或以下。就业情况下滑最大的是收入最低的工人,时薪低于13.91元。 报告研究了加拿大就业情况的每月波动,揭示出疫情导致加拿大人收入差距急剧扩大。 报告的作者、加拿大帝国商业银行副首席经济师塔尔(Benjamin Tal)表示,这是一个异常且不对称的危机,是服务业的危机,因为这个行业多为低薪岗位。 报告发现,薪资等级越低的职位,在2020年的就业市场上的表现就越差。失业最多的是兼职人员、临时工和自雇人士。 然而,高薪工作不降反升,这是经济衰退期间的反常现象,而这些高薪工作的增加掩盖了低薪工作急剧下降的事实。最大的就业增长是薪资最高的人,时薪为41.73元或更高。 报告说:“令人惊讶的是,不仅高收入者没有失业,实际上他们在过去一年新增了近35万个工作。” 赚多了但支出却减少 虽然他们赚的钱多了,但是支出却有所下降。 塔尔表示,如果收入增加却不花钱,储蓄余额就会越来越多,现在有近一千亿元余额在账户上“待命”。 研究还强调了经济下滑的不平衡以及贫富差距日益扩大的影响。 塔尔指出,每一次危机都在加速收入差距,这暴露了系统的脆弱性,特别是在零工经济方面。 报告称,这些数字可能会在未来数月内恶化。但有证据表明,2021年下半年经济复苏可能很快。 不过,塔尔亦指出,经济衰退可能会带来一些好处,包括改善社会援助计划。 帝银经济预测,加拿大的失业率将在年底前降至7%以下,这将比本月初加拿大统计局公布的9.4%的失业率有显著改善。 塔尔说,有太多需求被压抑,并非所有额外的钱都会花掉,但会见到人们将大部分钱用于服务业,这正是需要努力的地方。星岛综合报道

專家預計年底職位流失12萬 終結7個月增長

尽管加拿大统计局要到周五才公布去年12月的就业数据,不过有经济学家预计,加拿大连续7个月的就业增长会在上个月终结。 彭博社(Bloomberg)经济学家调查预计,加拿大统计局将在周五报告加国12月失去3万个工作岗位,他们还预测失业率将上升0.2个百分点至8.7%。 经济学家指出,新冠病毒感染案例继续上升,迫使各地进一步加强防疫限制。 多伦多、满地可,以及缅省的部分封锁,可能导致已经饱受打击的行业有更多人失业,例如餐厅、酒店和娱乐业。 魁省省长勒格(Francois Legault)周三宣布多项新封锁措施,包括由周六(9日)起魁省全面实施宵禁直至2月8日,令该省成为全国首个因疫情实施宵禁的省份。 全国或流失逾12万职位 彭博社调查的15位经济学家中,除3位之外,其余所有经济学家都预估12月份失业率上升。多伦多道明银行(Toronto-Dominion Bank)估计全国流失12.5万个职位,是最悲观的预估。 许多不确定因素,例如政府能在多快的时间内对大部分人口进行疫苗接种,英国变种新菌株的出现,以及圣诞新年假期后的部分封锁继续延长,都对12月的就业市场造成压力。 道明银行首席经济分析师卡兰奇(Beata Caranci)认为,今年一月份的失业率仍将继续上升,可能要到2月或3月份才会有所改善。 加拿大的劳动力市场在去年夏季和秋季迅速反弹,在3月和4月失去的300万个工作中,恢复了80%以上的就业岗位。不过,随着经济进入恢复期,人们普遍预期经济放缓,而第二波疫情又加重了经济面临的挑战。 星岛综合报道

加國就業市場好轉 失業率回落至10.9%

【星岛综合报道】加国就业市场好转,7月份新增职位41.9万份,失业率回落至10.9%。 加拿大统计局公布,由于不少地区于7月份开始逐步重启经济活动,故对劳动力的需求上升,推动新增职位增加。 统计局表示,7月份新增职位41.9万份,较市场普遍预期的40万份略高;而失业率回落至10.9%,较6月份录得的12.3%,及市场普遍预期的11%为佳。 虽然加国5月份新增29万份职位,6月份再增95.3万份新职,但相对疫情爆发前,新职位增长仍减少逾130万份。 统计局表示,7月份有大约26.6万人寻找工作,是连续第3个月录得上升,但与疫情爆发前的2月份作比较,仍下跌约30万。 该局表示,若果将那些希望有工作,但未能找到工作的人士纳入计算范围内,7月份的失业率实为13.8%。 (网上图片) T02

加拿大就業市場好轉 失業率降至5.6%

加拿大就业市场好转,自2019年9月以来首次录得职位增长;加拿大统计局公布,2019年12月录得职位增长3.52万份,失业率回落至5.6%。 加拿大于去年11月的失业率上升至5.9%,见金融危机以来最高失业率,职位流失7.12万份。 统计局表示,12月全职职位增长3.84万份,兼职职位流失3,200份,而12月整体就业人数则有所上升;私营机构月内新增5.69万份职位,但公共部门流失2.15万份职位,自雇职位亦流失200份。 统计局指出,各行业中,建筑业新增1.7万份职位,商品生产业新增1.57万份,服务业新增1.94万份,酒店与饮食业新增2.49万份。 12月职位增长最明显的省份为安省及魁省,其中,安省受惠建筑与公共行政管理业的推动,12月新增职位2.51万份,而魁省则受惠酒店与饮食业推动,12月新增2.11万份职位。 纽芬兰与拉布拉多在各省中,职位流失最严重,12月录得职位流失5,000份。 统计局亦公布,2019年全年新增职位32.03万份,当中28.28万份为全职职位,3.75万份属兼职职位。 加拿大中央银行将于1月底议息,这份最新就业报告,将对央行的议息决定构成影响。 央行于过去逾1年将基准利率维持在1.75厘的水平不变,而央行最近亦表示,即使美中贸易战对全球经济前景继续存有不明确因素,但加拿大经济仍可保持强劲表现。 (网上图片) T02