选城市 : 多伦多 | 温哥华
2024年04月18日 星期四 17:44:18
dushi_city_vancouver
dushi_city_tor
dushi_top_nav_01
dushi_top_nav_05
dushi_top_nav_02
dushi_top_nav_20
dushi_top_nav_28
dushi_top_nav_30
dushi_top_nav_31
dushi_top_nav_25

Tag: 失业率

澳洲6月失业率创历史新高 总失业人口近百万

澳洲统计局公布上月失业率,指总失业人数接近100万人,达1998年以来新高,更创下历年最高纪录。 澳洲《每日邮报》报道,澳洲统计局公布上月失业率较5月的7.1%升至7.4%,是自1998年11月以来的新高,总失业人口也激增至99万2300人。当中失业率最高的州是南澳大利亚州,占8.8%,其次依序是西澳大利亚州、昆士兰州、维多利亚州。

全加6月增约百万职 失业率降为12.3%

■■加拿大统计局数据显示,全国6月份新增工作职位接近100万份。CBC   星岛日报讯   随着新冠疫情趋于平稳,加拿大开始重启经济活动。加拿大统计局(Statistics Canada)数据显示,6月份新增工作职位接近100万份,相对在5月份增加约290,000份,比疫前的2月份少180万份。至于失业率为12.3%,较5月时的13.7%下调1.4%。 从最新就业资料所得,6月份共新增953,000份工作,上升5.8%。其中全职工作488,000份,增幅3.5%;兼职工作465,000份,升17.9%。虽然两个月份连续出现增长,但6月新增工作比疫前的2月份少180万份,跌幅9.2%。由于疫情的缘故,加拿大雇员工作时间较平时减少约一半,在6月的人数下降823,000人。连同5月份录得的下降人数,使缺勤率比疫前的水平高出140万人。 就业恢复率男高于女 在6月份,女性就业率上升较男性高,前者升6.1%,达到467,000人;后者升5.5%,为487,000人。但从累积角度看,包括5月份的数据,男性的就业率已恢复到2月的92.3%,而女性则为89.2%。在3个主要年龄组别中,分别是15-24岁,25-54岁及55岁或以上的人士,与疫情相关的就业损失恢复率,男性却高于女性。 近半失业者属于临时裁员 此外,6月失业率为12.3%,相较5月份创纪录的13.7已经下降了1.4%,但仍高于2月时的5.6%。所有主要就业群体的失业率均出现下降,其中女性为12.7%,略高于男性的12.1%。 当局估计,6月份约有250万名国民失业,较5月减少167,000人,下跌6.4%,相比2月份的110万失业人数增加了一倍以上。失业人群包括三大类别:临时裁员,预计在6个月内会重返工作岗位;不打算回到以前的工作并正在寻找新工的人;以及在4个星期内将开始新工作的人。 通常情况下,暂时被解雇的失业者人数相对较少,绝大多数是求职者。但受疫情影响企业被迫停工的情况下,劳动市场遭受冲击,以往模式突然中断。在4月,有49.6%的失业者处于临时裁员状态。 由于逐步放宽限制,6月全国所有省份的就业率均出现上升。其中安省自5月底开始放宽措施,至6月12月扩大范围,6月的就业增加378,000人,上升5.9%,也是自经济停摆后首次录得增长。

全国5月失业率13.7% 有统计以来最高

■■在卑诗省威斯勒,5月中时的餐厅,仍未开门营业。加通社 ■■加拿大统计局周五表示,本国失业率创新高。加通社 随着加拿大经济开始复苏,5月份全国增加289,600个就业机会,但由于有更多人重新找工作,令失业率再创新高至13.7%。 加拿大统计局(Statistics Canada)周五表示,各级政府为阻止COVID-19疫情扩散,在3月中开始限制旅游和商业活动等停顿经济的措施,令4月中旬出现空前的300多万人失业。统计局在5月10至16日进行的“劳动力调查”(LFS)数据显示,虽然有沙省、缅省、魁省,以及除新斯斯高沙省外的大西洋省份逐步放宽政策,容许部分非必需行业恢复经营,但亚省、安省和新斯高沙省的经济在上述期间,仍然是大部份未解封,这也反映在调查结果里。 逐步开放经济对雇主和雇员既是机遇也是挑战。雇主要面对新的营商和工作环境要求,全球商品供应链受阻,以及消费需求的不确定性。打工仔也要考虑是重返旧巢或另觅新工作,适应新的工作方式,又或要寻找托儿服务。 统计指出,有550万名打工仔在2至4月期间受疫情打击,当中有300万人失业,另外有250万人因为疫情而被迫休假。 5月有800万人回公司上班 5月份的就业率上升1.8%,增加290,000个就业机会;被削减超过一半工时的人数也减少292,000人,相当于8.6%。两者合计,反映出在前两个月损失的就业情况反弹10.6%。新增的工作职位有超过219,000个全职工作。自今年2月以来,全职工作减少11.1%,兼职工作也减少27.6%。 自雇人士的数量自从2至4月减少79,000人之后,5月份维持稳定;不过工作时数仍大幅缩减。有42.9%的自雇者受疫情影响,削减超过一半的工作时数,但已经比4月份的50.2%好转。5月份有800万人回到工作场所上班,较4月份增加80万人;超过继续在家上班的490万人。新增的上班人数主要是在3至4月份受打击最严重和减员最多的旅馆和饮食,以及批发和零售行业。 新冠疫情前的失业率为5.6%,在3月份上升至7.8%,4月份再升至13.0%,上月的13.7%是自1976年有统计计以来的最高纪录。由于疫情令很多人被暂时解雇,令2至4月期间的失业人数增加超过一倍;但同一期间,因为经济状况或禁令而未有积极找工作的人也大幅增加,这些人并不计算在失业者之列。 5月的失业大军数据放缓,增加201,000人;但由于更多人开始找寻工作,包括找暑假工的学生,带动失业率再上升0.7%。 5月份新增的就业机会有近80%来自魁省,令该省失业率下降3.3%至13.7%。安省在调查进行期间仍未解封,因此成为全国唯一就业持续下跌的省份,但情况已经有所改善。被削减超过一半工作时数的雇员,从4月份的21.2%降至21.1%。失业率持续上升,由4月的11.3%升至13.6%。亚省增加28,000份工作,但失业率仍再升2.1%至15.5%。星岛记者报道

卑诗省5月失业率升至13.4% 新增职位4.3万

【星岛综合报道】 加拿大统计局周五公布全国5月份失业率,其中卑诗省上月份失业率较4月上升1.9%至至13.4%,原因是更多省民开始寻找工作,但全省新增净职位为43,300份,主要由服务性行业的全职职位带动。 统计局的报告指,卑诗省5月份实施上增加了55,100份新的全职职位,将全省的全职职位数量推至180万份。 不过,兼职职位流失了11,800份,令5月份只有388,100份兼职职位,因此,卑诗省上月失业率较4月份提高接近2%(4月份失业率为11.5%),其中全职职位增加3.2%、兼职职位同期减少3%。 职位增长方面,服务与生产业录得41,000份新职,占新增职位的大部分,其中住宿/食物服务、教育和批发/零售贸易均有12,000份新职。 此外,至少4个卑诗省城市出现失业率上升现象,分别为温哥华(由7.5%升至10.7%)、基隆拿(由8.1%增至9.6%)、阿波斯福-米逊(由5.9%提高7.5%)、维多利亚(由7.2%升至10.1%) 全国各省比较,魁省4至5月份职位增长达6.5%,全国最高;纽宾士域与纽芬兰省分别为5.4%和5.3%;安省反而录得负增长1%,是全国唯一一个没有职位增长的省份。 V06    

美失业率降至13.3% 较市场预期好

据美国劳动部劳工统计局就业报告显示,美国失业率由4月的14.7%,回落至5月的13.3%,远好于市场预期。而5月的非农业就业职位增加超过250万个,是1939年以来最低升幅。  早前,市场预期美国的失业率将升至近20%,而就业职位则减少800万个。两项数据都远好于市场预期。  相关结果相信是基于美国多个州份开始重启经济活动,工人陆续返回工作岗位,经济因而加速反弹。美国在3至4月新冠肺炎疫情相对严重期间,合共流失约2200万份非农业职位,主要集中于低教育程度及少数族裔的工作。

安省4月减少68.92万职位 失业率11.3%到26年最高

【星岛讯】安省财政问责办公室(Financial Accountability Office,简称FAO)发表报告,指安省于4月份受疫情影响,流失68.92万份职位,失业率攀升至11.3%的1993年6月以来高位。 报告表示,由于流失大量职位,故安省4月份的就业率跌至2009年底以来的最低位。 流失的职位中,大部分属于省府所指的非必要职位;报告指出,省府自3月中勒令非必要企业及服务暂停后,预计有大约220万份职位,相当于安省总职位的三分一,直接受到省府的指令所影响,当中110万份职位流失,110万份职位被迫削减工时。 报告又指出,由2月至4月期间,私人机构的职位流失达94.75万份,占整体流失职位约87%,政府职位同期流失8.87万份,自雇职位流失5.57万份;至于兼职占流失职位的比率为27.9%,全职职位占11.5%。 低于平均薪酬水平的工人,包括批发、零售、住屋及食品服务等行业,自2月至今,有70%工人失业;临时工作的工人,失业比率为28%,年轻工人的失业比率则为32.4%。 自2月至今,妇女失业的人数达57.72万,男性为51.48万。 (资料图片) T02

全国失业率飙至13% 劳动力市场恢复尚需时日

星岛日报讯 加拿大受新型冠状病毒(COVID-19)疫情冲突,全国上月有近200万人失去工作,失业率上升至13%的历史上第二高位,较3月份增加5.2%。联邦统计局指出,如果连同最近暂时被裁但有意返工,却没有揾工者计算在内,实际失业率为17.8%。 统计局的“劳动力调查”(LFS)指出,世界卫生组织(WHO)在3月11日宣布新冠病毒疫情为大流行病。加拿大和各省政府采取不同程度的限制旅游、社交距离和暂停非必需服务等措施,以阻止疫情扩散。突然的经济停顿对劳动力市场造成严重冲击。 3月份的“劳动力调查”是抽取3月15至21日的数据,当时各省和特区尚未完全受到经济停顿的影响。4月份统计是参考4月12至18日的数据,经济停顿的威力已经全面发挥。随着有些省府计画逐步重开经济,新冠疫情对劳动力市场的较长远影响,将在未来几个月逐渐明朗。 疫情已导致300万人被裁 统计显示,继3月份有超过100万人失业后,4月份再增加近200万人没有工开。新冠疫情以来,加拿大已经减少超过300万个就业机会。此外,今年2月至4月期间,有250万人因为新冠疫情而被削减工作时数。截止4月12日的那个星期,全国累计失业或被大幅减少工时人数达550万,超过2月份就业水平的四分一。 上月份的全职工作减少9.7%,相当于147.2万个职位;兼职也下降17.1%,亦即52.2万份工作。自2月份以来合共损失194.6万个全职工作和105.9万份兼职。 报告指出,新冠疫情对就业市场的冲击是前所未见,从2月开始,就业率已经下跌15.7%;1981至82年的经济衰退,在大约17个月期间,加拿大的就业数字才降低5.4%。 4月份的失业率为13%,是统计局自1976年开始蒐集数据以来的第二低,与1982年12月的13.1%只是相差0.1%(详附表)。 今年2月至4月的失业大升113.3%,增加128.5万人;1981至82年经济衰退期间,失业人数增加88.6%,即76.3万人。不过,4月份有97%的新增失业者是被暂时解雇,反映出他们预期经济重开后,将获以前的雇主重新聘用。 魁省4月份失业率17%最严重 魁省的失业情况最严重,4月份的失业率上升至17.0%,是该省有统计以来的新高,也是全国之冠。大城市方面,满地可的失业率也是全国最高的18.2%,较三月份上升13.4%;多伦多增加5.6%至11.1%;温哥华上升6.2%至10.8%。 自雇人士的人数变动极少,仍维持200万的水平,但工作时数则大幅减少,有59.4%的每周人工作时数减至正常一半以下;另有38.4%完全没有工作。 劳动力市场复元尚需时日 对于加拿大失业率于4月份继续出现攀升的问题,加拿大另类政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)高级经济学家伊万诺娃(Iglika Ivanova)表示并不意外,就业情况短时间内亦恐难以恢复,新冠病毒疫情的继续、也将持续冲击劳动市场。 伊万诺娃周五接受《星岛日报》记者访问时指出,单以加拿大应急福利金措施(CERB)来看,全国有超过700万民众提交补助申请,足以体现过去这段时间就业市场的情况,失业率大幅度增加是在“意料之中”,但即使如此,这一庞大数字依然令人感到“震惊”。她指出,卑诗省在过去两个月就有近40万省民失业,而这仅代表刚刚失去工作的劳工,如果算上之前已经失业、且现在仍无法找到工作的人,以及未失业、但工时面临削减的劳工,受影响的人数则更加庞大。尤其是低薪资的时薪工人和季度劳工,在这场冲击中遭受更严重打击。 强调补助措施要及时到位 虽然省府已经宣布要逐步恢复商业及服务,但面对当前的许多不确定因素,依然难以预测就业市场多久才能真正恢复。她分析,即使现在部分商店与公司重启,并不意味所有人都可以回去工作。譬如有孩子的家庭,因学校和托儿服务未能到位,许多家长、尤其是女性劳工就无法及时回到职场。这都是政府在推行重启计划时,应当注意和跟进的情况。 伊万诺娃表示,现在仍是计划的初期阶段,对卑诗经济和劳工市场带来的影响仍有限,相信在下个月的统计数据中,都暂时难以看到明显改善。 另一方面,在经济重启的同时,如何保障工作场所安全、落实防疫工作等也是关键,如果秋季再爆发新一轮的病毒感染,都将影响重开计划的进程,松绑的禁令也会恢复,势必会继续冲击劳动市场,因此必须保持警惕。 她还指出,劳动市场的恢复还有待时日,现在需要关注的是失业人数增加、收入减少的情况下,联邦及省政府的多项现行补助措施也即将到期,若没有后续支援,受影响的个人及家庭都将进一步面临挑战。 星岛温哥华记者倪怡婧

卑诗省4月份失业率升至11.5% 流失超过26万份职位

加拿大统计局周五公布,卑诗省4月份失业率由3月份的7.3%升至11.5%,流失264,100份职位,其中194,900份职位为全职工作。与2019年同期比较,更流失420,900份职位,主要原因是受到新冠肺炎疫情影响,许多公司要裁员和暂停营业而导致失业率上升。 大温地区的失业情况全国第二最严重,由本年2月至4月,就业率大幅下跌17.4%,即损失256,000份职位,多伦多与满地可分别为下跌15.2%和18%。温哥华都会区的失业率为10.8%,3月份是6.2%。 卑诗省流失最多职位的行业是服务与生产业,达217,200份;住宿与食物服务流失75,700份;批发零售则为35,500份。 (CTV图片) V06

美国领失业金人数下降 三大股指4月表现亮眼

(■图为一名女子在美国新奥尔良劳动力发展办公室外,寻求有关失业申请的讯息。路透社资料图片) 美国上周首次申请失业救济人数为383.9万,为连续第四周下降,仍高于预期。受经济数据不佳等因素影响,美股4月30日收跌。但是,三大股指在4月整体表现亮眼,均录得11%以上的涨幅。 截至4月30日收市,道指跌288.14点,跌幅1.17%,报24345.72点;纳指跌25.16点,跌幅0.28%,报8889.55点;标普五百指数跌27.08点,跌幅0.92%,报2912.43点。在整个4月,道指累计上涨11.08%,创33年来最大月涨幅。纳指上涨15.45%。标普五百指数上涨12.68%,创自1987年以来最大月涨幅。MUFG联合银行首席财务经济学家Chris Rupkey表示:“美国股市疯涨。我们说它疯狂,部分原因是它建立在美储上个月早些时候采取的果断行动之上。”他表示:“在3月股市触底的同一天,美联储宣布无限量化宽松(QE),这条消息在投资者耳中如同天籁。美联储从那天起火力全开,美国股市也从当天开始强劲上涨。随着冠状病毒疫情状况持续改善、美国各州陆续重启经济,这意味着美国的GDP只是萎缩暂时的。” 美国劳工部4月30日宣布,截至4月25日当周初请失业金383.9万,为连续第四周下降。预期350万,前值442.7万。4月18日当周续请失业救济人数为1799.2万,再创纪录新高,预期1947.6万,前值1597.6万。数据显示,加上此前登记的2600多万份失业申请,美国自3月中旬以来共有3000多万人申请失业救济。 本次初请失业金数据高于预期,但这是当周初请失业金人数连续第四周回落。本次数据显示,经历了四月初的爆发后,初请失业金人数有所减少,经济学家普遍预计该数字将在未来继续稳步下降。野村经济学家路易斯.亚历山大指出,许多受影响的工人可能在前几周申请了福利。此外,美联储公布的薪资保护计划(PPP)辅助了中小企业,也一定程度上稳定了劳动力市场。但初请失业救济人数的下降,并不意味着美国就业市场的前景乐观。上周公布的初请失业金资料已经达到2650万人,意味着美国经济已抹去自大衰退时期以来的所有新增就业岗位。算上本次数据,过去六周,续请失业金人数屡创历史新高,根据数据目前已经有3000万美国人失业。分析师认为,这一数字依然被低估,真实情况可能更加糟糕——失去工作的美国人总数可能多达50%。 其他数据还有,美国一季度劳工成本指数季环比增长0.8%,预期0.6%,前值0.7%。美国3月个人消费支出(PCE)环比下降7.5%,预期下降5%,前值0.2%。3月个人收入环比下降2%,预期下降1.5%,前值0.6%。3月PCE物价指数同比增长1.3%,预期1.3%,前值1.8%。3月核心PCE物价指数同比增长1.7%,预期1.6%,前值1.8%。 黄金期货价格4月30日收跌。但4月金价录得涨幅,部分原因是对实物黄金的需求增加、预计全球央行将继续实施刺激措施,以帮助经济克服冠状病毒疫情的影响。纽约商品交易所6月交割的黄金期货价格下跌19.20美元,跌幅1.1%,收于每盎司1694.20美元。在4月,黄金期货价格上涨6.1%,为2019年8月以来的最大月涨幅。

美国连续两周失业过600万 大萧条以来最糟糕

(■纽约死亡人数增加,图为纽约一处公墓。法新社) 受新冠肺炎疫情影响,美国首次申请失业救济人数连续两周超过600万人。自美国总统特朗普3月13日宣布“国家紧急状态”以来,已有至少1600万美国人申请失业救济。 美国劳工部9日发布数据称,截至4月4日的当周,美国有660.6万人首次申请失业救济。而此前一周(3月28日当周),修正后的数值为686.7万人。 截至3月底,另一项衡量失业率的关键指标——美国领取失业保险总人数达745.5万人。美劳工部称,这一数字已经超过2009年5月录得663.5万人的历史最高值。美劳工部长斯卡利亚在一份声明中说,“今天的报告继续反映了美国工人及其家人为减缓新冠疫情所作的牺牲。”《华尔街日报》指出,目前尚不清楚美国首次申请失业救济人数何时达到峰值,但有证据显示,在未来几周,申请失业救济人数将继续保持高位。 美联储前主席耶伦表示,美国失业率已至少升至12%或13%,这是大萧条以来最糟糕的失业水准。 美劳工部资料显示,3月28日当周,首次申请失业救济人数最多的是加利福尼亚州(87.1万),其次是纽约州(28.6万)、密歇根州(17.6万)、佛罗里达州(15.4万)。路透社称,上述资料强化了美国失业人数在4月份将超过2000万人的预期。这也意味着,美国政府迫切需要出台更多财政刺激措施,以阻止经济直线下滑。 特朗普9日在白宫与美国金融机构负责人举行视频会议,要求银行落实针对全美小企业的贷款援助。美财长努钦在会上表示,确保小企业获得应对疫情所需的资金,当务之急是落实此前通过的一揽子财政刺激措施,同时,他正在与国会两党磋商为小企业提供新一轮经济援助。

美国创纪录660万人申请救济 1000万人失业

(■在纽约,护士举行抗议活动,要求工作时配备足够的防护装备。路透社) 美国上周申请失业救济的人数达到创纪录的660万人,这一数字是两周前330万申请人数的两倍,新冠病毒在短短两周就让美国有1000万人丢掉了饭碗,失业人数上升之快,是上世纪大萧条以来所仅见。 综合美联社和《华尔街日报》报道,过去两周,美国劳工市场大约6%的人申请了失业救济,比2月底上升0.3%,显示新冠病毒的冲击正扩散到更多经济领域。 全美大约一半劳工报告因为新冠病毒而出现某种形式的收入损失,影响了他们自己或家人。调查发现,穷人和没有大学学历的人更可能失去工作。另外,辞退员工最严重的是小企业,在3月各州开始强制各行业停业防疫后,估计有多达660万的小企业雇员立即被辞退。 美国大部分地区目前处于关闭状态,很多经济学家预测,到4月底,失业人数可能会再增加一倍让总数达到2000万人,失业率可能会飙升到15%,这是从大萧条结束以来从没有过的比率。大萧条结束后不久,美国就参加了第二次世界大战。 国会预算办公室(CBO)在2日根据失业数据和才实行的经济刺激措施,更新了经济预测,预期美国第二季度的失业率将突破10%,国内生产总值将下降超过7%,换算成年率为28%。 CBO补充说,下降的幅度可能还要大得多,因为他们的预测在目前存在高度的不确定性。 申请失业救济人数可能持续处于高位有几个原因,主要是联邦救济方案让独立合约商和自雇人士也可以申请失业救济,另外各州将继续施行居家避疫令,让更多的消费者待在家里,使更多行业歇业或有限营业。 目前美国大约90% 的人口在家防疫,很多工厂、餐馆、商店等行业已经关闭或销售萎缩。 被辞退的雇员将可以从国会通过的2.2万亿元的纾困案获得救济,纾困案将每周失业救济金增加600元,将领取的时间延长到39周,并第一次将半职和Uber等零工从业人员也包括在内。 密苏里州堪萨斯城厨师里克提格(Kathryn Lickteig)在餐馆关闭后于上周申请了失业救济,她希望增加的600元失业救济金,能帮助她度过餐馆歇业的难关而不必去找另外一份工作。“这让我心里踏实了很多,我不必跑出去暴露在可能被感染的环境中,我可以待在家里遵守社交隔离规定。”本报讯

卑诗10月工资增幅高 失业率4.7%全国最低

  ■赖赐淳称出口是为卑诗创造更多就业机会的关键。Twitter

它逆转成加拿大失业率最低省份!原因…

尽管魁省两大巨头企业庞巴迪(Bombardier)和SNC-Lavalin业务遭受重创,但目前该省经济却处于历史上最繁荣的时期,全省失业率创过去43年最低纪录。   ■魁省省长勒格(Francois Legault)推出的第一份预算案,本质上确保了魁省坚持走成功轨道。法新社   据《金融邮报》(Financial Post)报道,魁省现正与卑诗省争夺“加拿大最具活力区域经济体”的头衔。加拿大统计局8月9日公布的报告显示,在本国四大省中,只有魁省在7月份有就业增长。该省7月份的失业率,在过去4个月中第三次录得4.9%,是自1976年统计局创建相关数据库以来的最低纪录。而加拿大全国的失业率为5.7%。 企业首次在没政治风险下经营 2016年9月之前,魁省失业率一直高过全国平均,但此后一直在平均值以下。相比之下,卑诗省7月份的失业率为4.4%,较去年秋季4.2%的省最低纪录略有升高;安省和亚省7月的失业率分别为5.7%和7%。 满地可的娱乐公司Stingray Group Inc.行政总裁博伊科(Eric Boyko)在接受《金融邮报》访问时指,现在无论是执政党、还是反对派,都没有兴趣搞独立。这种态度的转变,令魁省的企业几十年来第一次得以在没有政治风险的情况下经营。 此外,省府对财务状况的控制力改善,以及围绕省内四所大学建立的世界级科技园区,亦令魁省的经济发展受益。 《金融邮报》指,10年前,庞巴迪和SNC的业绩下滑会引起相当大的恐慌。今天,除了这两家公司的股东外,没多少人会关心它们的业绩。在公众意识中,庞巴迪和SNC正在被Stingray、Lightspeed POS Inc.和Stradigi AI等数码经济时代的新全球领先企业所取代。综合报道

7月工资大增4.5% 职位削减推高失业率

■今年7月全国共削减工作职位2万4千多个,因此略微推高失业率。星报资料图片   星岛日报讯   加拿大统计局周五公布数字显示,今年7月份加国平均工资按年增长4.5%,是近十年来增幅最大的月份。但不好的消息是今年7月全国共削减工作职位24,200个,将失业率略微推高至5.7%。 据加通社报道,加拿大统计局通常以“全体劳工按年度比较平均时薪增长”(year-over-year average hourly wage growth for all employees)这样一个指标,来衡量加拿大工资增长的情况。这个由2009年起引进的指标,也是央行密切关注的几个重要工资指标之一。 失业率仍处历史低水平 上述指标在今年6月及5月的涨幅分别是3.8%及2.8%。7月份的4.5%是过去10年来最快增长幅度。而魁省和安省的增幅更是分别达到6.2%及5.1%。 在就业职位增长方面,统计局指加国经济呈现出2018年初以来最疲弱的三个月周期。今年5月份以来呈现出平衡走向,每个月平均增加400个职位,数字小到在误差范围内可忽略不计。 加国自去年夏季以来,按月就业的增长一直呈现健康的走向。由去年7月至今,全国共增加了35.3万个职位,且几乎所有增长都是全职工作职位。在7月份职位有较多流失之后,全国失业率由上月的5.5%上升至5.7%,但仍处于历史最低水平之一。今年5月的全国失业率一度达到5.4%,是自1976年以来的最低水平。 更进一步分类,今年7月全国私营机构共削减工作职位69,300个,而公营机构则增加了17,500个就业职位。青年就业职位减少了19,000个,令青年失业率上升了0.7%,达到11.4%。此外,核心年龄段(25至54岁)妇女的就业职位也减少了18,000个。综合报道

环境特殊失业率为零 黄刀市房租全国最贵

  ■黄刀市特殊地理环境,使得每月平均租金高达1,581元,是全国之冠。星报资料图片

6月兼职流失2,200份 加失业率微升至5.5%

■■加国6月份有2,200份职位流失,全部是兼职职位,失业率略为微升至5.5%。网上图片   星岛日报讯   加拿大就业市场表现持续稳定,6月份虽录得2,200份职位流失,但全部都是兼职职位,失业率略为微升至5.5%,工资则上升至逾1年以来高位。加拿大统计局表示,6月份失业率微升0.1个百分点,至5.5%,较5月份的逾40年低位5.4%,微升0.1个百分点。统计局指出,6月份录得职位流失2,200份,最主要是新增2.4万份全职职位,但被流失的2.6万份兼职职位所扺销。 上半年增24.8万职 汤逊路透Eikon的数据显示,经济分析员普遍预期加国6月份会录得职位增长1万份,失业率上升至5.5%。统计局亦表示,今年首6个月,加国新增24.8万份职位,且几乎所有都是全职职位,且见2002年以来最强6个月就业增长。 至于6月份平均时薪较去年同期上升3.8%,见2018年5月以来增长最强劲的1个月,亦是过去10年以来,第2个最强劲增长月份;而各省份中,魁省表现最佳,平均时薪增长达5%,见2009年4月以来最高水平。 综合报道

加拿大6月失业率微升 但好消息是工资涨了!

加拿大就业市场表现持续稳定,6月份虽录得2,200份职位流失,但全部都是兼职职位,失业率略为微升至5.5%,工资则上升至逾1年以来高位。 加拿大统计局表示,6月份失业率微升0.1个百分点,至5.5%,较5月份的逾40年低位5.4%,微升0.1个百分点。 统计局指出,6月份录得职位流失2,200份,最主要是新增2.4万份全职职位,但被流失的2.6万份兼职职位所扺销。 汤逊路透Eikon的数据显示,经济分析员普遍预期加国6月份会录得职位增长1万份,失业率上升至5.5%。 统计局亦表示,今年首6个月,加国新增24.8万份职位,且几乎所有都是全职职位,且见2002年以来最强6个月就业增长。 至于6月份平均时薪较去年同期上升3.8%,见2018年5月以来增长最强劲的1个月,亦是过去10年以来,第2个最强劲增长月份;而各省份中,魁省表现最佳,平均时薪增长达5%,见2009年4月以来最高水平。 (网上图片) T02

求职者涌入寻机会 导致多市失业率偏高

■■多伦多吸引了许多失业的年轻人和刚到的新移民到此找寻机会。星报资料图片   星岛日报讯   5月份的就业统计数据显示,多伦多失业率高于全国和全省的平均水平,然而,这一结果很大程度上是因为作为全国经济发展引擎的多伦多,对众多待业中的人士来说具有巨大的吸引力而引致。 据《多伦多星报》报道,多伦多5月份失业率为6.3%,不仅高于受到汽车厂关停困扰的奥沙华(5.3%)、温莎(5.7%)和受到北美钢铁业拖累的咸美顿(4.3%),也高于满地可(5.6%)、温尼辟(5.2%)、沙斯加通(6.0%)和温哥华(4.3%),更高于加拿大全国(5.4%)和安省(5.2%)全省的平均水平。 其中的原因很多,但具有讽刺意味的是,很大程度与多伦多的成功息息相关。因为有太多想要找工作的人来到这里,它吸引了许多失业的年轻人和刚到加拿大的新移民。 年轻族群失业率较高 据怀雅逊大学经济学家彭晨(Amy Peng)分析,多伦多的失业率一直高于全国平均水平,因为多伦多的年轻人和移民比其他许多城市都多,这些都是失业率较高的群体。在15至24岁年龄组中,失业率通常在16%至17%之间,对于处于职业生涯中期的人们来说,失业率会处于个位数的低端。 根据加拿大统计局最新人口普查数据,多伦多居民的平均年龄是39.7岁,低于加拿大其他主要城市居民的平均年龄,如温莎(41岁)、伦敦(40.9岁)和圣约翰(42.9岁)。 平均年龄较高的城市往往比人口较年轻的城市有更多退休人员。满地可银行资本市场高级经济学家卡维奇(Robert Kavcic)表示,在加拿大统计局的月度劳动力调查中,退休人员根本不算数。因此,退休人员多,可以使得一个城市的失业率降低,但这并不意味着它是一个寻找工作的好地方。 通勤时间长有碍就业 多伦多失业率高还有一个通勤的问题。典型的多伦多居民的上班通勤时间平均为34分钟,比全国其他任何地方都要长。据西安大略大学艾维商学院商业经济学教授史考菲尔(Brandon Schaufele)的说法,这使人们甚至无法去申请某些工作。这也被称为地理上的不匹配。  以一位居住在士嘉堡的求职者为例,他拥有合适的技能去应聘一个在密西沙加的岗位,虽然时薪会高出2元,但如果算上单程一个半小时的开车时间,可能多挣的钱还不够付汽油费。 另外,多伦多的高失业率似乎令人费解,因为在许多行业,劳动力短缺。彭晨表示,这意味着求职者的技能与雇主希望填补的职位之间可能存在不匹配。她认为对年轻人进行更好的培训,以及承认新移民的资历和在本国的职业经验,将有助于降低失业率。 还有一个原因是,就业统计以居住城市为准,多伦多许多工作人员其实并不住在多伦多,而是住在周边城市。 本报综合报道

加国5月失业率5.4% 43年来最低位

加国就业市场继续录得好表现,5月份新增职位2.77万份,失业率跌至1976年以来的43年最低位5.4%。 经济分析员普遍预期加国5月份新增职位只有8,000份,失业率保持在5.7%水平。 加国4月份录得10.65万份新职位,失业率5.7%,数字公布时,已令市场预期5月份就业市场会有较佳表现。 统计局指出,5月份的新增职位中,全部是全职职位,兼职职位的数量于5月份没有变化。 而5月份加国工人时薪按年上升2.8%,比4月时录得的2.5%,再有0.3个百分点增长;工人时薪是加拿大中央银行的利率政策考虑要点之一。 美国劳工部周五亦公布5月份就业数据,录得新增职位7.5万份,大幅低于市场预期的17.5万份,失业率维持在3.6%水平不变;至于5月份工人时薪按年上升3.1%,按月则上升0.2%。 (网上图片) T02

加拿大劳工短缺多严重?龙虾季来临 老板却找不到人开工…

■■龙虾季节来临,但很多海产加工厂仍未能找到足够工人开工。星报 今年龙虾吃不上了?加拿大失业率降至40多年来的低点,不少倚赖临时外劳(Temporary Foreign Worker)的行业,因为联邦劳工部和移民部未能及时批出工作签证,导致未能全线开工甚至被迫停工。 渥太华表示,今年接获的临时外劳申请较去年增加25%。要求申请输入低技术工种的雇主要等超过100日才取得劳动力市场影响评估(Labour Market Impact Assessment,LMIA),高薪类别也要排期85日。这份评估是证明雇主无法在加拿大聘请人手,因此需要输入外地劳工。 海产场老板也要落手落脚 劳工部长凯杜(Patty Hajdu)的发言人Veronique Simard说,失业率降至1976以来的低点,经济好令雇主面对难以找到足够员工应付市场需求的新挑战。劳工短缺的魁省以至全国各地,依据临时外劳计划申请劳动力市场影响评估的数量大幅增加。政府现正改善临时外劳服务。 纽奔驰域省和新斯高沙省龙虾加工业协会发言人Jerry Amirault说,大西洋省份的海产加工业面对日益严重的劳工短缺问题,也愈来愈倚赖外劳。这个问题已迫在眉睫。一间海产加工厂的办公室文员要到工厂帮手,也有老板要帮忙为渔民的龙虾秤重。新斯高沙省有一间加工厂因为外劳未能及时到达,蟹季到临却无法开工。 他说,业界除了面对劳工部的问题之外,移民部新增要求临时外劳提交生物识别资料筛检(Biometrics Screening),进一步对输入外劳造成阻滞。两个政府部门的档案不能互通,更令雇主平添很多烦恼。 联邦政府资助的一项研究发现,大西洋省份的鱼类加工厂在2017年有1,800个空缺职位,预计在未来5年人手不足的情况会恶化至短缺2,500名劳动力。 劳工部将推网上申请服务 前联邦审计总长Michael Ferguson在2017年关注到外劳计划缺乏监管。报告指有些经常输入外劳的雇主没有用尽方法聘用本地员工,很多申请也未经审核。 联邦政府因此加强检查,至今有168间公司被罚款或被暂时禁止输入外劳。 加拿大商会的Leah Nord说,延误批出外劳签证对一些企业带来连串的财政困难。商会要求政府改善申请程序,并建议引入“可信赖雇主计划”,对于经常需要输入外劳,并保持良好纪录的企业,可以简化和加快审批。 他说,绝大部分加国公司均遵守法规,只是偶有害群之马。随着婴儿潮一代劳动人口退休,企业将需要更多外劳填补职位空缺。 劳工部表示,已经花费340万元增加人手处理申请个案,并着手研究可信赖雇主计划,并将会推出网上申请服务。 本报记者报道