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(赖赐淳) 卑诗省就业、贸易及科技厅长赖赐淳 (Bruce Ralston) 就十一月份劳工市场数据，于12月7日星期五发表声明指，卑诗省民和各社区 ，正得益于持续强劲的就业市场。 赖赐淳称，卑诗省强劲的就业数据，加上最新公布的财政季度报告，显示省府能够在真正达致平衡预算、录得可观盈余时，亦投资在省民身上，令省民的生活更能负担。 他称，卑诗省连续第十五个月录得全国最低的失业率，最新数字为4.4%，而在过去一年，省内职位增长了4.25万份。卑诗省即将成为2018和2019年，加拿大其中一个最强的经济体。

■征收关税让美国的钢铁企业盈利上涨，但是工人的待遇并未有明显改善。   美国经济强势扩张，就业市场供给紧俏，给了美国劳工更多争取权益的自信，透过罢工手段逼资方让步。芝加哥饭店房务员、肯塔基州酿酒厂工人和西雅图起重机操作员，日前相继发起罢工向雇主施压，要求加薪及改善福利。 根据美国劳工部统计数据显示，今年截至8月底，因劳资纠纷引发劳工（教师除外）总罢工的天数63.3万天，与去年同期的44万天相比明显暴增。如果将今年春季的教师罢工潮算在内，总罢工天数超过200万天，创2006年来新高。 过去数十年来，美国劳工加入工会的比例下滑，罢工活动也随之沉寂，1000人以上参与的大型罢工次数减少，劳资争议件数在2009年创新低。劳资纠纷向来是在经济繁荣时趋多，衰退时减退。 麻省理工学院史隆管理学院的产业关系学教授柯肯指出：“劳工眼见经济愈来愈好，自己却没分到一杯羹。”经济走强照理给了劳方谈判的筹码，“几年下来却不是这么回事。”克拉克大学荣誉教授柴森表示：“在各行各业一片荣景的时代，企业获利倍增，工会主张应分享给劳工，也毫不避讳积极争取。” 相较失业率跌到历史低点，薪增涨幅却不明显，是激起美国罢工潮的另一主因。劳工部数据显示，8月民间部门非管理职劳工平均时薪，较去年同月增加2.8%，虽追平2009年以来最大年增幅，仍远不及2000年底的4%薪资增幅，当年失业率也在目前的低点附近。 今年2月起，西维吉尼亚州公立学校教职员数度发动罢工，取得教师加薪5%、公立学校职员保险计划重新修订等重大胜利。之后奥克拉荷马州、肯塔基州、亚利桑那州、科罗拉多州、北卡罗莱纳州的教师也起而效尤，争取到加薪及改革退休计划。 9月初，西雅图起重机操作员工会与资方达成初步协议，往后3年加薪17.8%并加码福利，工会才结束17天的罢工行动。工会不满资方提出的15%加薪幅度愤而罢工。 芝加哥26家饭店5000位左右的房务员及其他员工，于9月7日串联大罢工，提出扩大新进员工健保承保范围等要求。代表饭店餐饮从业人员的工会UNITED HERE LOCAL 1声称，饭店业者获利创新高，应给员工更好的福利。 在美国波本威士忌大本营肯塔基州，劳伦斯堡四玫瑰酿酒厂与装瓶厂的53名工人，自9月7日起展开罢工，身兼工会领袖的酿酒厂员工罗耶提表示，劳资僵局的症结点在新提出的病假政策，对新进员工有失公允。 北美最大工会美国钢铁工人联合会指控，特朗普政府对进口钢铁加征关税的政策，让美国钢铁公司与阿塞洛米塔尔集团从中获益，这两大钢铁巨头却不思与员工分享利润，竟还想逼劳方让步，要他们多支付健保费。

■■建筑界人士声称，业界出现人手短缺，加拿大统计局的数据与事实大相迳庭。星报资料图片 星岛日报综合报道 加拿大统计局最新报告指出，建筑行业于8月时流失8,800份工作职位，业内人士为此感到莫名其妙，并表示一直缺乏劳工，并提供优薪吸引专才，统计局有关数字与事实大相迳庭。 刚在上周五公布的统计数字，是次全国人力调查访问55,000个家庭，调查发现建筑业就业下降，由7月时的527,500人，跌至8月的518,700人。 据YorkRegion.com报道，渥太华建筑业协会主席迪维斯(John DeVries)表示，数据显示劳动力市场正在紧缩，与他最近在省内所听到的情况成鲜明对比。他收到承建商的电话，对方说正要开始新工程，却难于寻找工人及工匠，而且需要招聘有经验的师傅。 业界称缺工人感头痛 迪维斯指出，现时难以快速增加劳动力，只会听到业界为短缺工人而感到头痛。当获悉统计局的数字与现实有很大的距离，顿时不知如何反应。假设受访者在电话回应调查，向当局表示在建筑行业工作，其实是另一个行业，或是在建筑业做散工。 统计局分析师卢维(Marton Lovei)解释，该行业的工人减少主要是住宅建筑及建造器材承包商，下降趋势存在于整个行业内。这反映出当局检视省内主要行业，并且发现7月增加60,600工作职位后，8月整体失去80,100份工作。 8月份的下降幅度为1.1%，至今在各省之间也是最大的跌幅，令安省的失业率由5.4%上升至5.7%。建筑业的数字令安省建筑业联会(Council of Ontario Construction Association)主席肯宁咸感到惊讶，他说，该行业正处于历史新高点，8月是业内最繁忙的季节之一，因为天气有利于户外施工。 肯宁咸声称，不知道为何在这个时期会出现淡静，也看不到有停工的情况。他不会担心工作职位减少成为趋势，也没有实证支持这个轻微跌幅，但会密切留意业内情况。 多伦多大学教授艾普罗斯(Christo Aivalis)专门研究劳动力，他表示，目前并不清楚任何一个省份如何填补失去的80,100个职位，而且主要是兼职工作。有不少人归咎于1月时安省最低时薪由11.60元升至14元，这个理由没有说服力，因为实行之前就业增长已经放缓，确实难以解释为何会出现工作流失的事情，目前经济仍然强劲。

美国制造业。资料图片 美国经济成长强劲，带动工作机会持续增加，展现20年前网络泡沫以来最长的就业荣景，预料失业率即将降至49年以来最低。 美国7月失业率下滑至3.9%，倘若再降至3.7%，就会触及1969年缔造的最低纪录。美国官方预定7日公布8月就业报告。MarketWatch报道，经济学家认为，即便8月失业率没有降至3.7%，但有鉴于美国经济动能十足，目前企业满手订单，需要更多人力生产商品或是提供服务，预料将使失业率续下滑至3.5%。 目前美国面临的最大问题，在于能否能找到足够的技术人力补足职缺。过去8年，美国累计增加1930万的工作机会，但美国人力已逐渐用尽。美国7月就业人口仅温和增加15.7万人，写下5个月来最低。经济学家预料，接下来新增就业人数将回升，估计8月可达将近20万。 Amherst Pierpont证券公司首席经济学家Stephen Stanley指出：“只要企业能找到他们满意的人选，就业市场应该就会持续稳健扩张。” 来源：星岛日报

■■加国4月份失业率维持5.8%，其中生产行业的就业职位减近1.6万个。加通社 资料来源：加拿大国际广播电台(RCI) 加拿大的就业市场在4月份基本没有变化，减少了1,100个就业职位，但该月失业率稳定在5.8%，续处于40年来最低水平。 加拿大统计局周五发出的报告表示，4月产品生产行业的就业职位少了近1.6万个，但服务行业增加了近1.5万个职位，基本互相抵消(见附表)。 ■全国各省4月份失业率   预期新增约2万就业机会   经济学家原来的预期是，4月份会新增约2万个就业机会。   满地可银行(BMO)的经济学家波特(Doug Porter)在数据公布后称，显然新的报告有点令人失望，但仔细看一下，情况仍属健康，我们认为这份报告大致上属于中性。   他指出，在过去一年里，加拿大增加了37.8万个全职工作，失去了10万个兼职职位，与此同时，工资在继续增加，每小时工资平均增长了3.6%。   波特说，周五报告的大标题看起来有些让人不爽，但根据报告内容的细节，经济的走向没变，正在温和增长。

加通社图据CP24消息，加拿大上个月新增了了1万5千个工作岗位，失业率下降至5.8％。但大部分新增岗位为兼职，全职岗位数额大幅下降。加拿大统计局周五公布的最新劳动力调查结果显示，2月份的就业增长归功于于公共部门就业人数的增加。报告称，加拿大上个月减少了约4万个全职工作，但新增了约5万5千个兼职岗位。报告还称，加拿大的就业市场在过去的12个月里表现强劲，新增职位28万个，相比去年同期增长了1.5％。报告还发现， 今年1月份，工资涨幅达到3.3％。相比1月，2月份的全国失业率从5.9％降至5.8％。本周早些时候，央行强调工资增长是在未来利率决定前审查的关键数据点之一，并可能随着时间的推移或需再次加息。（Rola编译）

加通社图片，作者Sean Kilpatrick根据加通社消息，加拿大统计局指，12月份新增加了78,600个新的就业机会。失业率下降到5.7％，是40多年来的最低水平。C03