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2022年07月05日 星期二 12:53:32
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Tag: 强制接种

安省部分大型護理院 仍要求員工必須疫苗接種

【加拿大都市网】即使安省政府已取消强制接种疫苗措施,但安省部分大型护理院,甚至市政府经营的护理院,仍然要求员工必须完成疫苗接种。 安省政府取消学校、护理院及医院强制接种疫苗的措施于周一(14日)起生效。 但安省两家主要连锁护理院Extendicare及Chartwell均表示,将继续保留员工强制接种疫苗的政策。 多伦多市政府亦表示,对所有现有及新员工,包括市政府经营的长期护理院,强制接种至少2剂疫苗的政策将保持不变。 多伦多西乃健康系统(Sinai Health System)老年病科总监Samir Sinha医生表示,规模较小的非盈利家庭式护理设施,可能难以维持强制疫苗接种政策,因为这些设施,只拥有较少法律资源作保护。 (网上图片) T02

10年老主持人被公司解僱 只因拒絕接種新冠疫苗

【加拿大都市网】克里斯·尼兰(Chris Nilan)可能因其在80年代中期为蒙特利尔加拿大人队打球而被人们所认识。 但是现在他因拒绝接种新冠疫苗,而被蒙特利尔英语广播电台TSN 690解雇。在过去10年中他一直主持周一至周五的体育节目《即兴》(Off the Cuff)。这件事引发了相当大的争议。 他在自己的Facebook页面上发帖说,去年年底,他的雇主贝尔传媒(Bell Media)命令他接种疫苗。 他写道:"在咨询了我的医生后,根据我的身体状况,我决定不打这一针,"。 他说他 "申请了医疗豁免,但被拒绝了"。尼兰没有说明他的身体状况是什么。 尼兰声称,他在2月1日收到了贝尔媒体区域总经理理查德·格雷(Richard Gray)的一封信,通知他,他的合同被终止,"立即生效"。   (都市网Judy编译,图片来源:twitter@Chris Nilan,加通社/Graham Hughes) (ref: https://montreal.ctvnews.ca/former-hab-chris-nilan-fired-from-tsn-radio-for-refusing-vaccination-1.5768125; https://www.mtlblog.com/montreal/montreal-radio-host-chris-nilan-claims-he-was-fired-because-hes-not-vaccinated)    

逾900加軍拒打疫苗 可能因此被解除職務

【加拿大都市网】逾900个拒绝接种疫苗的加国军人可能被解除职务。 国防部表示,已经对本国900多个拒绝接种新冠疫苗的军人展开程序,暂时未有军人因此被解除职务。 国防参谋长艾尔(Wayne Eyre)下令所有军事人员在去年10月中旬之前完全接种疫苗,称该措施旨在保护大流行期间的军队。其后,最后限期延长至去年12月中旬。 虽然大多数军人遵守了该命令,国防部称,本国军队的疫苗接种率为98.3%,但有数百人没有遵守。这些士兵现可能被解除职务。 根据国防部的最新统计数据,截至去年12月底,已有830个军人因拒绝接种而收到正式警告和接受辅导等。 至于另外100个在军方用尽其他补救措施之后,仍然继续违抗疫苗接种令的军人,军方已对他们作出正式审查。 尽管国防部发言人勒布瑟里尔(Daniel Le Bouthillier)表示,即使确实要解除拒打针军人的职务,预计最初也要到本月底才会这样做,但是启动此类审查通常是要军人离开军队的第一步。 勒希瑟里尔补充道,军方44个全职人员选择自愿离开军队,也不去接种疫苗。暂时未有选择离开军队的兼职后备人员的人数。他指出,对于那些无法接种疫苗的少数军人,军方将评估每个个案,以确定什么安排是合理。 虽然艾尔已把接种新冠疫苗作为继续留在军队的必要条件,但是军队如有军人因为拒打针而导致军人流失,都会进一步加剧军方人手短缺的问题。 联邦自由党政府已授权武装部队拥有6.8万个正规军人和2.9万个后备军人,但由于大流行影响招募,因此在这两方面都短缺了数千人。 这一短缺恰逢军方在过去两年疫情期间面对前所未有的需求,既要在国外执行许多任务,还要协助各省应对新冠大流行和越来越多的自然灾害,这些都需要军人的帮手。 上个月,4个军人要求联邦法院法官富勒(Janet Fuhrer)颁下禁制令,阻止军方执行接种疫苗的规定。代表律师称,4个当事人担心会被不光彩地解除职务。结果,富勒驳回他们的要求,指出他们提出的论据未能达到禁制令所需的任何法律标准,而且申请人也未能提供任何证据或论据,以证明他们的利益大于公共利益 代表该4个军人的爱民顿律师克里斯滕森(Catherine Christensen)指出,她正准备代表当事人提出诉讼。 V17

加拿大衛生部長:各省應該考慮強制接種疫苗

【加拿大都市网】面对无情的COVID-19感染浪潮,加拿大卫生保健能力“过于薄弱”,加拿大卫生部长表示,各省和地区应该考虑强制接种疫苗。 加拿大卫生部长杜克洛(Jean-Yves Duclo)说:“我们现在看到的是,加拿大的医疗保健系统很脆弱,我们的人民很疲惫。而且,我们知道度过COVID-19的唯一方法,就是通过接种疫苗。” 杜克洛表示,个人防护设备、物理距离、测试......这些都是非常重要的工具,但能使我们度过这场危机并结束危机的是疫苗接种。 杜克洛引用了魁省的例子,他说那里50%的住院病人是由于没有接种疫苗,他说他认为应该考虑强制接种COVID-19疫苗,而不是限制人们进入特定空间和活动的疫苗护照系统。 杜克洛说,这是他的个人观点,但这是基于与他的省级卫生厅长同行的对话,并根据他在国内和国际上的跟踪情况得出的观点。 加拿大面临着首席公共卫生官谭咏诗医生所说的“巨大”数量的COVID-19病例,住院率呈指数增长。 杜克洛说:“在目前的紧急情况下,这方面的能力已经捉襟见肘。” 周五,他和他的同事政府间事务部长勒布朗(Dominic LeBlanc)表示,联邦政府的援助能力不是无限的。 杜克洛说:“这也是一个警告,一个善意的警告,但对一些省份和地区来说是一个明确的警告,他们需要现在就采取行动。因为如果他们不采取充分行动,联邦政府以后就很难提供帮助,因为我们没有这样做的能力。”(都市网Rick编译,图片来源加通社) (ref:https://www.ctvnews.ca/health/coronavirus/provinces-should-consider-mandating-covid-19-vaccines-federal-health-minister-says-1.5731666)

不想接種也能有工作 無接種職業介紹所紛紛湧現

(■■私企雇主可自行决定,是否强制员工接种疫苗。 Globa) 为帮助没接种新冠疫苗人士找工作而设的平台,在全国各地如雨后春笋般涌现,其中温哥华一家以“无打针工作”(Jabless Jobs)为名的职业介绍所,以及多个网上Telegram群组,有成员甚至互相交流,如何以医学理由获取接种疫苗豁免。 各省卫生部门都只对非必要企业的客户而非雇员,实施强制接种要求,并将私营企业是否强制员工接种的问题,交由雇主自行决定。全国有不少没有接种疫苗的工人,因雇主提出接种要求而要另谋高就,一家开宗明义、名为“无打针工作”的职业介绍所便应运而生。 据Global News报道,这家在10月14日于温哥华注册的公司,目前刊登了约70个职位空缺,主要为建造和贸易行业,也有厨师、牙医、个人护理、按摩、理发,以及替有特别需要学前儿童提供服务的行业,雇主可选择以公开或匿名形式刊登招聘广告。 大部分刊登了广告的雇主都拒绝具名受访,即使他们在广告中刊出了公司的名字,也要求在报道中不被提及,其中3家公司的负责人,更以辱骂回应采访要求,指“主流传媒”不可信。 认为强制接种违人权 在安省密西沙加经营兄弟肉食店(Brothers Butchers Shoppe)的哥德堡(Yehuda Goldberg),是少数愿意公开名字的招聘者之一。他认为,强制接种疫苗违反人权,他永远都不会相信疫苗是安全的。“为什么我要规定员工接种一款有损健康的实验性疫苗?” 根据联邦卫生部资料,新冠疫苗不会对民众健康构成损害,在本国已接种的近6,000万剂疫苗中,仅有0.046%报告出现不良反应,而当中属严重反应的,不足四分一(或占总数0.011%)。 哥德堡表示,广告刊登后有20人应征,他已聘请其中一人。 卑诗省兰里Premier Truck Body公司一名拒绝透露姓名的负责人,刊登广告招聘电器技师。他表示,强烈反对要求任何人接种疫苗。“我宁可结束业务,也不会强制(员工接种疫苗)。” 专家抨漏洞置群众于危险 温哥华的Corduroy餐厅也通过这家介绍所招聘厨工,该餐厅于10月时 ,因拒绝执行口罩令和稽查顾客的疫苗卡,而被暂停营业牌照。 “无打针工作”介绍所的创办人杜克利亚斯(Douklias)表示,他的公司并非只为不接种疫苗人士服务。他原先只是在Telegram开设一个求职版面,为自己找工作,因为他原本工作的地方,实施了他不能同意的“疫苗限制”措施。由于版面在推出后大受欢迎,他决定把它注册为一家公司。 全国各省都有Telegram频道,专为不打疫苗者找寻新雇主,卑诗省的群组有3,000名成员,亚省有超过4,000人,安省约3,000人。除了每天交流找工作的情报,还谈论哪里有违反省疫苗令的公众场所,以及如何能以医学或宗教理由取得接种豁免等。 沙省利斋拿综合医院(Regina General Hospital)传染病科专家黄亚历(Alexander Wong,译音)认为,“只要求顾客而非员工接种的做法,会造成防疫漏洞,置所有人于危机中。”他批评,决定这些政策的人,只是在迎合那5%至10%仍未接种疫苗的少数人群。 近日,欧美不少国家都推行强制接种措施,以应对来势汹汹的奥密克戎(Omicron)变种病毒,纽约市周一宣布,所有私营企业要安排雇员在本月27日前,接种新冠疫苗。 雇主指强制接种与否 可视乎工种及职场环境 各省卫生部门都只对非必要企业的客户而非雇员,实施强制接种要求,并将私营企业是否强制员工接种的问题,交由雇主自行决定。全国有不少没有接种疫苗的工人,因雇主提出接种要求而要另谋高就,一家开宗明义、名为“无打针工作”的职业介绍所便应运而生。 据Global News报道,这家在10月14日于温哥华注册的公司,目前刊登了约70个职位空缺,主要为建造和贸易行业,也有厨师、牙医、个人护理、按摩、理发,以及替有特别需要学前儿童提供服务的行业,雇主可选择以公开或匿名形式刊登招聘广告。 大部分刊登了广告的雇主都拒绝具名受访,即使他们在广告中刊出了公司的名字,也要求在报道中不被提及,其中3家公司的负责人,更以辱骂回应采访要求,指“主流传媒”不可信。 认为强制接种违人权 在安省密西沙加经营兄弟肉食店(Brothers Butchers Shoppe)的哥德堡(Yehuda Goldberg),是少数愿意公开名字的招聘者之一。他认为,强制接种疫苗违反人权,他永远都不会相信疫苗是安全的。“为什么我要规定员工接种一款有损健康的实验性疫苗?” 根据联邦卫生部资料,新冠疫苗不会对民众健康构成损害,在本国已接种的近6,000万剂疫苗中,仅有0.046%报告出现不良反应,而当中属严重反应的,不足四分一(或占总数0.011%)。 哥德堡表示,广告刊登后有20人应征,他已聘请其中一人。 卑诗省兰里Premier Truck Body公司一名拒绝透露姓名的负责人,刊登广告招聘电器技师。他表示,强烈反对要求任何人接种疫苗。“我宁可结束业务,也不会强制(员工接种疫苗)。” 专家抨漏洞置群众于危险 温哥华的Corduroy餐厅也通过这家介绍所招聘厨工,该餐厅于10月时 ,因拒绝执行口罩令和稽查顾客的疫苗卡,而被暂停营业牌照。 “无打针工作”介绍所的创办人杜克利亚斯(Douklias)表示,他的公司并非只为不接种疫苗人士服务。他原先只是在Telegram开设一个求职版面,为自己找工作,因为他原本工作的地方,实施了他不能同意的“疫苗限制”措施。由于版面在推出后大受欢迎,他决定把它注册为一家公司。 全国各省都有Telegram频道,专为不打疫苗者找寻新雇主,卑诗省的群组有3,000名成员,亚省有超过4,000人,安省约3,000人。除了每天交流找工作的情报,还谈论哪里有违反省疫苗令的公众场所,以及如何能以医学或宗教理由取得接种豁免等。 沙省利斋拿综合医院(Regina General Hospital)传染病科专家黄亚历(Alexander Wong,译音)认为,“只要求顾客而非员工接种的做法,会造成防疫漏洞,置所有人于危机中。”他批评,决定这些政策的人,只是在迎合那5%至10%仍未接种疫苗的少数人群。 近日,欧美不少国家都推行强制接种措施,以应对来势汹汹的奥密克戎(Omicron)变种病毒,纽约市周一宣布,所有私营企业要安排雇员在本月27日前,接种新冠疫苗。

受強制接種政策影響 4班次GO火車取消服務

【加拿大都市网】强制接种疫苗政策继续影响GO火车服务;Metrolinx表示,周一(6日)早上有4班GO火车班次受到影响;该公司强调,会积极招聘新员工。 Metrolinx发言人Anne Marie Aikens表示,GO运输网络,每天可能有10至15班次(2%至3%)服务会受到影响。 周一早上取消服务的GO火车线,包括早上5时20分开出,行走Bradford至联合车站的巴里线;5时30分开出,行走Georgetown至联合车站的基秦拿线;6时39分开出,行走尼亚加拉至联合车站的Lakeshore西线;及7时34分开出,行走Bloomington至联合车站的烈治文山线。 Aikens表示,逾1,000名Alstom员工中,已有96%员工已接种疫苗,但即使有少部分员工未有接种疫苗,但仍会影响GO火车的服务;但她强调,影响十分有限。 她表示,希望正在休假的员工,可尽快完成疫苗接种,及重返工作岗位;她亦强调,Metrolinx会积极招聘新员工。 Aikens表示:“我们需要新人,若果你正在寻找运输业工作,这里有很多工作机会”。 (图片:CBC) T02

比利時民眾抗議防疫措施遊行 警用催淚彈水砲驅散約百鬧事者

比利时首都布鲁塞尔连续第三个周日有民众上街,抗议政府收紧抗疫限制措施。 参与示威的民众高叫“自由”等口号,游行到欧盟总部外,部分人手持标语,反对强制接种疫苗;游行大致和平,但约100名示威者闹事,冲击警方路障,又向防暴警察投掷单车及垃圾。警方发射催泪弹及水砲驱散。 比利时政府早前下令夜店、酒吧及餐厅,只可营业至晚上11时,措施维期3星期;首相德克罗日前再决定,幼稚园及小学生提早一星期放圣诞假,6岁或以上儿童都要戴口罩,室内活动最多只能有200人参与。

脊骨按摩師反對強制疫苗 卑詩省衛生廳稱:沒有迴旋餘地

【加拿大都市网】本周早些时候卑诗省脊椎按摩师学院(BC College of Chiropractors)在年度大会上提出的反对各省强制疫苗的动议竟赢得超过78%的支持率。不过,省卫生厅方面表示,脊椎按摩师将没有任何回旋余地。 这项不具约束力的动议是由脊椎按摩师弗隆(Mark Foullong)提交,呼吁学院采取立场,保护医疗自由选择权利,并保持选择医疗私隐的权利不受胁迫和操纵。 虽然卑诗省尚未强制脊椎指压治疗师接种疫苗,但预计这种情况很快就会改变。卑诗省目前已经将新冠疫苗强制接种作为医生、护士和长期护理人员的就业条件。省首席卫生官亨利(Bonnie Henry)发布了一项命令,最终会将这一要求扩展到所有其他持牌医疗从业人员。 卑诗脊椎按摩师反对强制疫苗已引起国际关注,包括得到一个叫做脊骨治疗防御委员会的支持。该组织说他们已经聘请了一名律师就此事向卑诗省府提交一份“责任通知”。 卑诗省卫生厅长狄德安(Adrian Dix)周五表示,会议上质疑疫苗背后科学的言论“令人失望,也是错误的。”同时他强调,脊柱按摩师将没有任何回旋余地。 卑诗省脊椎按摩师学院董事局则在事后避嫌,并在一份声明中表示,对会议上提出的关于疫苗的不准确和误导信息感到担忧。同时该学院表示:“传染病预防和治疗不属于脊骨治疗范围,因此脊骨按摩师不得就疫苗接种问题向患者提供任何建议或咨询。”  V33

多倫多教育局:900多名未接種員工等待豁免 仍在進行接觸學生的工作

【加拿大都市网】超过900名未接种疫苗的多伦多地区教育局(TDSB)员工正在等待疫苗豁免,他们其实已经超过了教育局规定的最后期限,但仍在进行接触学生的工作。 据多伦多教育局称,有920名未接种疫苗的员工仍在学校工作,与孩子们在一起。虽然教育局在网上公开发布了员工的疫苗接种情况,但他们之前并没有披露这些员工中有多少人仍在学校工作的信息。 总共有1093名员工要求对TDSB的疫苗政策进行医疗或信仰上的豁免。按此前教育局规定,员工在11月19日之前接受第一剂COVID-19疫苗,在12月19日之前接受第二剂疫苗,才算完全接种。 TDSB发言人伯德(Ryan Bird)表示,审查基于医疗和信仰的豁免请求是复杂的,所需时间比预期的长。 伯德表示,关于这些请求的最终决定将在未来几周内公布。在许多情况下,这个过程需要委员会从雇员那里收集更多信息。 截至11月25日,根据员工疫苗接种情况的数据,TDSB已经批准了四项医疗豁免请求和零项基于信仰的请求。 伯德说:“需要注意的是,任何未接种疫苗的工作人员必须满足教育厅的要求,每周进行三次快速抗原检测。” 伯德说,目前,没有迹象表明在多伦多学校发现的COVID-19病例与未接种疫苗的工作人员有关。我们正在确保跟踪这些工作人员,并对他们进行测试,以确保他们返校时没有生病。 根据TDSB的说法,超过88%的工作人员已经完全接种了疫苗。 任何申请医疗豁免并被拒绝的人将有45天的时间来接种疫苗,并且在这段时间内必须每两周接受一次测试。(都市网Rick编译,图片来源加通社) (ref:https://www.cp24.com/news/more-than-900-tdsb-staff-are-working-in-schools-while-waiting-on-vaccine-exemptions-1.5689329)

多倫多教育局疫苗政策生效 300多名員工被放無薪假

【加拿大都市网】多伦多教育局表示,从今天开始,300多名没有遵守疫苗接种规定的工作人员已经被放了无薪假。 在给家长的一份备忘录中,多伦多教育局证实,330名工作人员因未能披露他们的疫苗接种状况而被安排“无薪非纪律性行政休假”。 “在我们实施这一程序时,重要的是要将对学生的学习、健康和安全的影响降到最低,”备忘录中写道。 "作为这个计划的一部分,我们依靠临时/临时工作人员来填补这些工作人员的空缺,但是,像安大略省的其他学校董事会一样,我们看到临时/临时工作人员的工作水平较低。" “作为这个计划的一部分,我们依靠临时员工来填补这些员工的空缺,但就像安省其他地区教育局一样,我们看到临时工作人员的工作水平较低。” 多伦多教育局表示,已经对290名员工给予了“临时豁免”,其中包括许多特殊需要学生的助理、指定幼儿教育工作者和午餐室管理人员。 “这些豁免只会持续到我们能够根据具体情况充分填补这些职位,”多伦多教育局说。 未接种疫苗的工作人员将被要求每周进行三次快速抗原测试。 与学校有关的COVID-19病例增长速度继续超过更广泛的社区感染增长速度。 截至周五,安省有1243个已知的与学校有关的COVID-19活动病例,按周增加了26%。(都市网Rick编译,图片来源加通社) (ref:https://www.cp24.com/news/more-than-300-tdsb-staff-members-placed-on-leave-as-vaccine-policy-comes-into-effect-1.5675845)

加拿大將拒未接種運動員入境  明年1月15日起實行

【加拿大都市网】加拿大公共安全部长马守诺(Marco Mendicino)周五表示,自1月15日起,未接种疫苗的专业和业余运动员将不能再入境加拿大。 目前,尚未接种获得加拿大批准的疫苗的NBA和NHL球员,可以根据国家利益豁免进入加拿大。但是马守诺说,由于疫苗的广泛使用,这种情况正在改变。从1月15日起,职业和业余运动员将不再享有豁免。 据报道,截至9月底,95%的NBA球员都接种了疫苗,北美冰球联盟(NHL)主席贝特曼(Gary Bettman)表示,去年10月,只有4名球员没有接种疫苗。 未接种疫苗的人很快将无法在多伦多对阵猛龙队(Raptors)或加拿大七支冰球联盟(NHL)球队的任何一个主场比赛。 目前还不清楚为美国队效力的未接种疫苗的加拿大运动员是否能够随他们的球队再次进入美国。然而,从11月30日开始,在加拿大境内外旅行都需要接种疫苗。 布鲁克林篮网队球星欧文可是拒绝接种疫苗的最知名的运动员(Kyrie Irving)。由于当地的限制,欧文因此不能打主场比赛。 金州勇士队的前锋、加拿大人威金斯(Andrew Wiggins)也曾扬言拒绝接种疫苗,但他选择在赛季前接种,以避免欧文现在面临的限制。 图片:加通社 T09

TTC共1500員工將被停職 周日起服務規模會大幅縮減

【加拿大都市网】多伦多公车局(TTC)的服务,由周日(21日)起出现变化,服务规模会缩减大约8%,主要原因,是有1,500名员工将面对被辞退。 根据多伦多公车局的规定,未有在11月20日限期前,提供疫苗接种证明,及未有获得《安省人权法》批准的医疗豁免证明的员工,被视为不遵守规定,将会被解雇。 代表接近1.2万名多伦多公车局员工的工会于周六(20日)获悉,向资方要求暂停强制接种疫苗政策的申诉遭到拒绝。 多伦多公车局表示,在15,061名员工中,大约有90%员工已提交疫苗接种证明,即大约有1,500名员工要面对纪律处分。 多伦多公车局表示,由11月21日开始,将整个系统的服务规模削减大约8%;预计有1条地铁线、1条街车及57条巴士线的服务会受到影响;但公车局强调,会继续维持繁忙时间的所有服务可以正常运作。 公车局表示,2号地铁线(Bloor-Danforth地铁线)的日间服务,可能会出现3至4分钟延误,晚间服务则可能出现6至8分钟延误。 512 St. Clair街车服务可能出现9分钟延误,另会受影响的57条巴士线,公车局未有具体说明。 (加通社资料图) T02

TTC工會敗訴!無法阻止TTC執行強制新冠疫苗政策

【加拿大都市网】TTC最大的工会未能阻止新冠病毒疫苗接种政策,该政策可能会使数千名员工被放无薪假期。 本月早些时候,联合运输联盟(ATU) 113分会要求安省高级法院发出禁令,希望能暂停强制性疫苗政策的实施60天。 当时,工会辩称,暂停将给审计人员留出时间,以便就针对该政策提出的申诉作出决定。 在周六发布的一份新闻稿中,ATU证实法院拒绝了他们的请求。 ATU113分会主席桑托斯(Carlos Santos)在一份声明中说:“我们对法院拒绝我们关于暂停TTC强制疫苗接种政策的请求感到非常失望。” “我们认为TTC暂停和解雇未接种疫苗的工人的政策是不公平的,将在仲裁中被推翻。虽然我希望法庭能在我们进行仲裁时终止这一政策,但我相信我们最终会胜诉。” TTC员工需要在11月20日之前接种两剂COVID-19疫苗。截至20日,TTC的15,061名员工中的90%已经披露了他们的接种情况。 据TTC称,未接种疫苗或在11月20日结束前未提供其接种状况的员工将被安排无薪休假,直到他们接受疫苗接种。如果员工在12月31日之前不遵守规定,他们可能会被解雇。 目前还不清楚截至周日有多少员工将被置于无薪假期,但桑托斯告诉媒体,他知道有不到2000名工人将受到影响。 “大约是1200名司机,500或600名维修人员,来自不同的工作岗位,”他说,并补充说,他没有问成员们为什么不想接种COVID-19疫苗。 “我们鼓励接种疫苗,我们知道这将风险降到最低,但最终,我们的成员必须自己做出决定。” 由于潜在的人员短缺,TTC将从11月21日起减少了几条线路的服务。 桑托斯说公会申请禁令从来都不是关于接种疫苗,而是为了在保护公众健康的同时保住员工的工作。为了做到这一点,他建议对未接种疫苗的员工实施COVID-19检测方案,类似于密西沙加公交公司和布兰顿公交公司正在做的事情。 桑托斯说:“我们认为,TTC应该为不愿意接受疫苗的一小部分工人提供定期检测,而不是解雇工人和削减服务。” 桑托斯表示,工会的成员现在不仅不能为他们的家庭提供桌上的食物,而且TTC实际上正在制造更大的危机和更大的健康和安全风险,因为公交服务更少,更拥挤了。 桑托斯说,ATU将继续通过仲裁程序对抗这一政策。(都市网Rick编译,图片来源星岛资料图) (ref:https://www.cp24.com/news/union-loses-bid-to-stop-ttc-from-enforcing-covid-19-vaccine-policy-1.5674658)

聯邦公務員如未完全接種 即日起將放無薪假

(上月25日,有组织在PSAC总部外抗议,反对政府强制联邦雇员接种疫苗。 CBC) 【加拿大都市网】服务于联邦政府核心部门的雇员如果仍未完全接种新冠疫苗,除非已获得豁免,否则须从周一起放无薪假期。这项政策可能会导致千多名雇员不获发工资,同时无法享获就业保险(EI)福利。 截至11月3日,据报绝大多数(约95%)联邦公务员已完全接种疫苗。在已申报接种状况的的约26.7万名联邦雇员中,有略多于3,150人要求某种形式的豁免,以让他们可以在未有完全接种的情况下继续工作。 联邦政府表示,有 1,255 名员工申报未有接种首剂疫苗,约占已申报者的0.5%。另外,有7,284人只接种了首剂,他们已获得周宽限期以让其准备接种第二剂,此后如仍未完全接种,亦会被安排放无薪假。 政府称将为因健康、宗教或其他受《人权法》保护的原因而不能接种疫苗的员工,提供豁免,但总理杜鲁多在公布此项政策时已表明,要取得豁免将会相当困难。 联邦财政委员会(Treasury Board)秘书处未有公布有多少未完全接种疫苗的公务员获得了某种形式的豁免,例如可以在家上班。 数个联邦部门雇员工会表示,如果发觉会员的人权没有受到尊重,将会提出申诉。最大的联邦雇员工会加拿大公共服务联盟(Public Service Alliance of Canada,简称PSAC)表示,鼓励会员在可能的情况下接种疫苗。 该工会在网页上声称,“如果你出于个人原因选择不接种疫苗,PSAC会了解你的个案,如果你的人权或在工作场所的权利受到侵犯,我们会支持你。” 工会认为,联邦政府这项政策“很有可能”经得起任何法律挑战。这项政策将会每6个月检讨一次,预料将在疫情期间一直实行。 上月25日,一个名为“联邦自由联盟”(Feds for Freedom)的组织,在渥太华的PSAC总部门外抗议,不满该工会在联邦推行强制接种疫苗政策后,没有站出来支持公营机构的职工。抗议者表示,他们并非反疫苗人士,而是认为这项政策违反了他们的私隐权和身体自主权。   V20

長期護理院員工 今天開始須接種疫苗才可上班

【加拿大都市网】今天(15日)开始,安省的长期护理院员工,必须至少已接种1剂疫苗,才可以到护理院上班。 没有提供接种疫苗的护理院员工,必须出示医疗豁免证明,才能进入护理院工作。 省府原计划,是将今天定为完全接种疫苗的最后限期,但长期护理厅已将接种2剂疫苗的限期延后至12月13日。 长期护理厅作出政策改变的理由,是适应全国免疫顾问委员会的疫苗接种新指引。 根据省府上周五(12日)公布的数据,长期护理院的员工中,有98%已至少接种1剂疫苗。 (网上图片) T02

拜登要求百人以上公司強制接種 引起軒然大波

(■美国政府4日发布要求,雇员达到100人的公司必须要让员工在明年1月4日以前接种新冠疫苗,或者每周进行检测。图为一名男子准备接受检测新冠病毒。美联社) 拜登政府4日发布要求,雇员达到100人的公司必须要让员工在明年1月4日以前接种新冠疫苗,或者每周进行检测,违规的雇主将面临巨额罚款。这一要求将涵盖8400多万大中型企业的雇员。这是拜登政府迄今为止最为激进的强制接种令,立即遭到很多共和党州的反对。 综合《华尔街日报》和美联社报道,劳工部下属的职业安全和健康管理局(OSHA)当天公布的新规定,是执行总统拜登今年9月下达的指令。规定要求100人以上的公司,须要求没有接种疫苗的雇员每周提供检测阴性证明,并在工作场所戴口罩,新规定不要求雇主向员工提供检测或为检测付费,如有集体谈判协议要求的可能除外。 雇主须要求每位接种的员工提供证明,可接受的证明文件包括医生、药店提供的接种纪录,疾控中心(CDC)的接种卡复印本,医疗纪录,公共卫生部门、州或部落的接种信息系统的接种纪录等。如不能获得这些证明文件,雇主也可接受雇员提交的申明自己接种情况的声明,声明上需雇员签名和写下日期。员工可以医疗或宗教原因要求豁免。 OSHA要求雇主向员工提供带薪假,以便他们可以接种疫苗,并提供病假让他们在接种出现副作用后恢复。雇主须在12月5日前提供带薪假,并要求没有接种的雇员在工作场所戴口罩。不遵守规定的雇主会因每项违规被处1万3653元罚金,违规情况包括未能支付雇员带薪假、没有接种计划,而不是按照未能遵守规定的每位雇员来施罚。对于故意违规者,最高可处罚13万6532元。如存数项违规,将处以多重罚金。各州如果按自己的OSHA计划管理,须采取至少和联邦的OSHA要求一样有效的标准。 OSHA一般会在收到投诉后作出回应,但他们也会通过检查来了解公司的遵守情况。OSHA是否处以罚金,将视雇主是否故意违规以及违规是否频繁。OSHA的规定是根据紧急授权制定,将维持6个月,然后需法规化变成永久标准。 政策料扩至小公司 OSHA不排除将这一规定扩大到较小公司,他们目前正就是否要求100人以下公司可实行疫苗或检测要求征询公众意见。新规定不适用不向工作场所报到的雇员,在家工作或仅在户外工作的雇员,也不在规定管辖范围内。 迪士尼、泰森(Tyson)食品公司等很多大公司、以及医院集团、高校已在执行疫苗令,政府也已强制要求联邦雇员、合约工和军人接种疫苗。拜登政府还要求接受政府“医疗照顾”(Medicare)和“医疗补助”(Medicaid)计划资金的养老院、医院等医疗保健场所的1700万名员工强制接种疫苗,不能以检测替代。 这是拜登政府迄今为止要求民众接种疫苗最为激烈的行动。拜登当天表示,他原本不愿发布强制令,但在多月鼓励接种仍未能说服很多人注射后,他不得不下达这一要求,并说要求接种疫苗并不是什么新鲜事。拜登在去年12月曾承诺他不会对私人企业下达强制接种令。 共和党全国委员会(RNC)主席麦克丹尼尔(Ronna McDaniel)和佛州、乔治亚州、阿拉巴马州3个共和党州的检察总长当天迅速提出诉讼,控告拜登政府的强制令违宪,要求废止。密苏里和亚利桑那州检察长也表示将提出起诉。多位共和党联邦参议员发声,反对对雇主发布接种令,计划动用国会审查法要求议员就反对强制接种和检测的动议投票。 大约80%的美国成年人已至少接种了一剂新冠疫苗,大约70%的成年人已完全接种。近40%没有接种疫苗的雇员表示,如果雇主强迫他们打疫苗或要求每周检测,他们将辞职。 民间忧虑多 企业招人或难上加难 拜登要求企业执行新冠疫苗接种或检测规定,这可能加剧一些美国公司的用工短缺问题。 “这项强制令可能会导致更多人离开而不是回到工作岗位,”Amherst Pierpont Securities首席经济学家Stephen Stanley表示。“我们知道有很多人不想打疫苗,还有数以百万计的人想要工作,但因为疫情而不敢回来。”Stanley说,后一种情况的很多人可能来自服务性工种,例如侍应和护士。强制接种令“可能会保护他们不被同事传染,但不能保护他们免受来自顾客”或通勤路上遇到的其他人带来的传染风险。 据Indeed Hiring Lab的一项调查,近四分之一失业者称不积极找工作的原因是担心疫情。这个比例从6月以来一直很稳定。 美国知名独立券商Commonwealth Financial Network的CEO Brad McMillan也表示:“人们(自疫后)重返劳动市场的脚步已停。目前最大问题并非成长放缓,而是民众害怕重返工作岗位。” 美国劳工部的劳工统计局(BLS)此前公布的数据显示,零售、仓储、餐厅和酒吧、医疗保健和社会援助工作等行业,离职人数攀至新高。而这些行业都是在疫情中,暴露风险较高的行业。 Amtrak和谷歌等公司以及科罗拉多等州此前就实施了强制接种令。到目前为止并未产生太大影响。根据Kaiser Family Foundation在10月的一项调查,约5%未接种疫苗者在雇主强制要求接种疫苗后离职。纽约员警工会曾威胁说若强制打疫苗,将有1万名警官辞职,但最终只有大约30几人离开。不过,在已经供应偏紧的劳动力市场,即使是很小的离职数字也可能加重企业负担。美国非农就业人口仍比疫情发生前少大约500万,但人们重返工作岗位的速度已大幅放缓。 根据Investing.com的财经日历工具显示,美国的非农数据已经连续两个月不及预期,本周市场还将迎来10月的非农就业报告,目前分析师预计,美国当月预计会新增38.5万人。经济学家认为,辞职潮并不是短期突然出现的,而是一个累计的过程。调查显示,目前新冠疫情影响的员工人数比2008年金融危机期间的500万人还增加了十倍,达到5000万人。

安省魁省不強制醫護接種 多個團體表示不滿

(■■安省及魁省决定不强制医护接种,此举引发多个团体不满。加通社资料图) 加拿大医学协会(CMA)表示,对安省及魁省政府决定不强制医护人员接种疫苗一事,感到十分失望。 医学协会主席Katharine Smart医生于周四(4日)发声明,表示与加拿大护士协会(CNA)一起,呼吁“对病人及公众负有照顾责任”的医护人员,应强制接种疫苗。她表示,协会理解政府没有“轻率”地作出决定,并且“对医疗系统的安全与保障有双重责任”。 该协会称“保护我们照顾的人及公众免受病毒侵害是集体责任”,Smart表示,政府没法实施医疗工作者强制接种疫苗的措施,明白是希望可以令医疗工作者的人手不会进一步出现减少。但Smart表示,有关第5波疫情的讨论已正在进行中,现在需要为这场危机提供解决方案。 医护有道德责任去接种 加拿大护士协会主席Tim Guest表示,对两个省府的决定感到失望;他还表示,所有医疗工作者都有道德责任去接种疫苗,以保护弱势社群。安省医疗协会总监兼行政总监Anthony Dale表示,安省确实需要将每间医院置于省级制定的强制接种疫苗政策保护伞下,因为省府拥有最高权力。 多伦多大学Dalla Lana学院社会与行为健康科学教授Kate Mulligan亦表示,对省府的决定感到失望;她表示这确实违背了科学,因为可以透过省级层面来保护所有人。 星岛综合报道

聯邦政府95%公務員 已完全接種新冠疫苗

(■■联邦库务委员会主席蒙福尔蒂。 联邦政府图) 加拿大库务委员会秘书处发出的声明表示,针对联邦政府本年10月6日宣布的疫苗接种政策,目前已有95%公务员全面接种疫苗。 库务委员会主席蒙福尔蒂(Mona Fortier)周四指出, 政府一个月前要求公共服务部门的雇员对他们的疫苗接种状况作出证明,他们采取了行动,截至11月3日99.7%的公务员已作出了证明。在大约26.8万名联邦公务员中, 95%已确认完全接种。加上那些打过一针疫苗的人,98%公务员已完全或部分接种疫苗。 声明强调,公共卫生当局继续建议民众接种疫苗,并与其他公共卫生措施相结合,这是减少病毒风险最有效的工具,包括在各人工作的地方。 蒙福尔蒂感谢在全国和世界各地超过25万名加国公务员,他们在抗击疫情的全国性疫苗接种工作中展现了带头作用。 她称,让整个员工队伍完全接种疫苗,不仅工作场所更加安全,而且这一庞大人群所生活和工作的社区也更加安全,这还意味为上门前来获取政府服务的民众提供更好的保护。 1%提出豁免接种请求 声明表示,大约有1%的雇员提出了豁免的请求,目前正在由各部门以个案来进行逐一评估。公共服务部门长期以来均有针对豁免请求的考虑程序,隐私考虑是设计这一政策、并继续执行该政策的核心。 星岛讯

約克區政府294人放無薪假 多倫多教育局逾百教職員拒接種

(■■约克区政府对职员接种做出具体的强制要求,图为位于纽马克市的约克区行政中心。星报资料图片) 在约克区政府实施强制疫苗接种政策下,有294名职员因为仍未完全接种或未有提交接种证明,最快将于下周一起被停薪停职。若明年一月初仍未完成接种,更会面临解雇。约克区政府在今年8月向员工宣布疫苗接种要求,指出员工必须在11月1日前,完成两针新冠疫苗接种,并提交接种证明。 92%职员已完全接种 约克区政府传讯总监凯西(PatrickCasey)表示,约克区共有4,704名职员,当中92%即4,337人已完成两针接种及提交证明;74名员工申报只接种了一针;另有294人未有接种或未有提供接种状况。 凯西指出,该294名未有遵守强制疫苗接种政策的员工,若再不作出行动,最快会在11月8日开始被强制放无薪假。 只完成一针疫苗接种的员工,不论有任何工作安排,都要在11月8日至18日期间,定期自费进行新冠病毒检测,并提交检测报告。若11月22日前仍未能提供完成第二针疫苗接种证明,将于当天开始被停薪停职。 任何员工于明年1月3日前,未能提供完成两针疫苗接种的证明,将在1月5日被解雇。那些因为医疗及其他人权理由获豁免的员工,则会另作安排。 他解释说,与其他公营机构一样,约克区域政府采取的强制疫苗接种政策,是因应Delta变种病毒肆虐,没有接种疫苗、弱势人群,包括仍未合资格接种疫苗的儿童尤其危险。 此举除了确保员工保护自己,也保护一起工作的同事及他们的家人。 另一方面,大约100名多伦多教育局的教职员,因拒绝申报疫苗接种状况而需要放无薪假,其中13人是小学教师,3人为中学教师。 逾百教职员拒接种被放无薪假 多伦多教育局表示,截至11月1日,大约4万名教职员、教育委员、一般员工及校巴司机等,需要完成疫苗接种,除非获得豁免,否则会被迫放无薪假或被解雇。 693临时员工也须放无薪假 多伦多教育局发言人RyanBird表示,目前大约有100名教职员需要放无薪假,其中13名是小学教师,3名是中学教师。他表示,截至11月2日下午5时,100名正式员工及693名临时员工,没有完成强制疫苗接种认证,故被安排放无薪假;这批员工中,大部分于2021-22学年未有在多伦多教育局工作过。 多伦多教育局表示,近700名临时员工没有申报其疫苗接种状况,故不容许在教育局工作。教育局表示,随着申报人数上升,有关的数字亦可能出现变化。 在11月19日前已接种1剂疫苗的多伦多教育局员工,有1个月时间接种第2剂,而豁免申请被拒的员工,将有45天时间接种疫苗。

約克區政府即將下狠手 未接種疫苗員工放無薪休假 明年解僱

【加拿大都市网】到11月8日,约克区政府将有近300名未接种疫苗的员工开始无薪休假。 约克区政府要求其下4704名员工在11月1日之前提供证据,证明他们已经完全接种了COVID-19疫苗。 约克区政府负责对外通信的凯西(Patrick Casey)表示,截至11月2日,294名员工要么没有接种疫苗,要么没有披露接种情况。 凯西表示,2%的人表示他们部分接种了疫苗,而92%(4337名员工)提供了两针接种的证据。 未能遵守强制性疫苗政策或未披露其状况的员工最早将在下周被安排无薪休假。 部分接种疫苗的员工,无论工作安排如何,都必须在11月8日至11月18日之间提交定期测试证明,费用自理。届时,如果他们还没有提供第二针的证明,他们也将在11月22日被安排无薪休假,凯西说。 任何在1月3日之前没有提供疫苗接种证明的员工将被解雇,从2022年1月5日开始生效。 凯西表示,那些拥有有效的医疗或其他基于人权豁免的人,将被考虑给予适当的照顾。 凯西表示,强制性疫苗接种政策有助于保护员工、他们的同事和家人,并补充说:“本地区将继续致力于抗击COVID-19。”(都市网Rick编译,图片来源Metroland资料图)