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2022年08月16日 星期二 17:32:42
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Tag: 强制接种

TTC宣布:12月31日仍未接種疫苗員工將被解僱

【加拿大都市网】多伦多公共汽车局(TTC)于昨天宣布,推迟对员工全面接种新冠疫苗的最后期限至11月20日,之后未接种疫苗或未能提供接种情况的雇员将会放无薪假,直到他们注射疫苗。而如果员工在12月31日仍然未接种疫苗,将会被解雇。 据加拿大广播公司(CBC)报道,多伦多公共汽车局发出的新闻稿表示,新措施不适用于获得安省人权法批准或医疗豁免的员工,但尚未就如何安置这些雇员作出决定。 该机构总裁利尼维(Rick Leary)在声明中指出,当局只能采取这些措施。公共汽车局是必需服务,应确保每个人的安全,并且尽力维护安全的核心价值。 75%员工已接种两剂 最初公共汽车局表示,所有员工包括为机构工作的实习生和承包商,必须在10月30日前接种两剂经批准的新冠疫苗。 但于昨天修改截止日期,推迟至11月20日,因为过去数周有600多名员工接种第一剂疫苗。而在12月31日,如果员工仍然未接种疫苗,将会被解雇。 利尼维感谢所有接种疫苗并向当局透露他们状况的员工。他说,这是重要一步保持家人、朋友和社区健康,并且把疫情克服。 公共汽车局称,15,061名职员中约有85%提供他们的疫苗接种情况,其中89%已完全接种疫苗(换言之,75.6%员工已接种两剂),11%接种第一剂。整体共有83%的工会雇员和93%的非工会雇员,提供疫苗接种情况。 当局续称,正在制定11月21日的应变计划,以防一些员工没有接种疫苗而无法工作,但可能需要根据员工的空缺情况,减少预先安排的工作时数。 为了解决任何问题,该机构表示正在考虑多种选择,包括加快招聘流程、要求最近退休的人员重返工作岗位、重新培训员工担任不同职位,以及暂时增加加班时间。

卑詩省三個滑雪勝地對員工實施強制疫苗政策

【加拿大都市网】卑诗省三个滑雪胜地为即将来临的冬季进行准备,其中包括对工作人员实施强制性的疫苗接种政策。该政策将在大白山(Big White)、威斯勒黑梳山(Whistler Blackcomb)以及松鸡山(Grouse Mountain)率先推行。 松鸡山公关经理泰勒(Melissa Taylor)在一封声明中说:“工作人员必须在2021年11月27日之前提供疫苗接种证明,未能提供疫苗接种证明或豁免许可的人将面临临时裁员,直至员工完全接种疫苗或政策取消。” 大白山高级副总裁巴林高(Michael Ballingal)说,当他们在8月宣布强制疫苗接种政策时,超过90%的员工已经完全接种了疫苗。他表示,有少数人对这项政策感到不舒服,其中两人已经离开公司。 威斯勒黑梳山滑雪场计划在11月25日开放,此前3月份的病例激增迫使该度假村提前关闭了雪场。 度假村网站表示,将要求“所有员工进行新冠疫苗接种,以确保他们和客人、社区的安全。” 塞普雷斯山(Cypress Mountain)的销售和营销总监科曼(Joffrey Koeman)表示,关于强制接种疫苗的问题有一些讨论,但目前尚未有最终确定。 此外,西摩山(Mount Seymour) 暂未就强制疫苗政策发表任何声明。 V33

魁省推遲強制醫護人員接種疫苗日期 到這天截至…

【加拿大都市网】魁省推迟强制医护人员接种疫苗的生效日期。 在魁省强制医护人员接种疫苗的最初期限即将到来之际,魁省卫生厅长杜贝(Christian Dube)周三宣布,为避免数千名员工面临休无薪假而导致人手短缺,省府决定将强制医护人员接种疫苗的生效日期推迟30天,到11月15日才开始实施。 杜贝表示,疫情给医疗卫生系统带来压力,现在解雇更多员工是不负责任的。他补充说,对于一个已经人手不足的系统来说,劳动力短缺的风险“太高”。 他又表示,这是一个“艰难的决定”,保护医疗系统和患者对省府来说同样至关重要。 与此同时,魁省卫生厅在一份声明中表示,从下周一开始,所有公共和私营部门未接种疫苗的医护人员,每周至少要接受3次新冠病毒检测。 此外,杜贝表示,那些没有接种两剂疫苗的医疗人员,将无资格获得与大流行相关的奖金。 V05 图片:杜贝宣布魁省推迟强制医护人员接种疫苗的生效日期。加通社资料图片

卑詩省長期護理院 4%員工仍未接種疫苗

【加拿大都市网】卑诗省早前颁布公共卫生令要求在长期护理和疗养院工作的人,至少接种一剂疫苗,截至周二,卑诗省在这些场所工作的4.9万人中,约有4%的人尚未接种疫苗。 本月晚些时候,针对急症和社区医护人员的类似公共卫生令也将出台。位于阿波斯福的Menno Place是省内最大的长期护理院之一,有675名员工。该护理员执行总裁比格斯(Karen Biggs)表示,这意味着公共卫生令禁止了9名固定员工和19名临时员工工作,除非他们接种疫苗,否则将在两周内解雇。 她在一封电子邮件中表示:“有些人选择在这个时候退休,而非接种疫苗。还有一些人目前正在休假,所以我们不知道他们的接种情况。” 根据卑诗省收集的数据,在48,897个长期护理和疗养院的员工中,大约96%的人已注射了第一剂疫苗,93%的人完成了全面接种。 比格斯说,任何没有接种疫苗的固定员工会被要求立即休假。她说:“未接种疫苗的员工将被要求无薪休假,直至10月26日,在这日期之后,如果他们还未开始由接种疫苗的计划,我们就解除雇佣关系。” 医院员工工会的奥德(Mike Old)说,选择不接种疫苗的员工将面临明确的就业后果。该工会代表着疗养院的2万名员工,其中多数是护理助理。 奥德说,任何人都可以向卑诗省人权法庭提出申诉,但相信赢得申诉的概率很小。他补充说,员工也有机会申请医疗豁免,不过条件是非常严苛的。 根据上周末发生的新卫生令,截至周二只注射一剂疫苗的员工可以继续工作,前提是要佩戴个人防护装备,接受定期快速检测,并计划在28天至35天内注射第二剂。 那些尚未接种疫苗的人如果在10月25日之前接种了第一剂注射,就可以保住工作。  

卑詩省三個滑雪勝地 員工強制疫苗接種

【加拿大都市网】卑诗省三个滑雪胜地为即将带来的冬季进行准备,其中包括对工作人员实施强制性的疫苗接种政策。该政策将在大白山(Big White)、威斯勒黑梳山(Whistler Blackcomb)以及松鸡山(Grouse Mountain)率先推行。 松鸡山公关经理泰勒(Melissa Taylor)在一封声明中说:“工作人员必须在2021年11月27日之前提供疫苗接种证明,未能提供疫苗接种证明或豁免许可的人将面临临时裁员,直至员工完全接种疫苗或政策取消。” 大白山高级副总裁巴林高(Michael Ballingal)说,当他们在8月宣布强制疫苗接种政策时,超过90%的员工已经完全接种了疫苗。他表示,有少数人对这项政策感到不舒服,其中两人已经离开公司。 威斯勒黑梳山滑雪场计划在11月25日开放,此前3月份的病例激增迫使该度假村提前关闭了雪场。 度假村网站表示,将要求“所有员工进行新冠疫苗接种,以确保他们和客人、社区的安全。” 塞普斯山(Cypress Mountain)的销售和营销总监科曼(Joffrey Koeman)表示,关于强制接种疫苗的问题有一些讨论,但目前尚未有最终确定。 此外,西摩雪山也暂未就强制疫苗政策发表任何声明。   V33

魁省強制醫護接種政策受挫 停薪停職期限暫緩一個月

【加拿大都市网】魁省卫生厅长杜布(Christian Dube)周三批准了一个月的缓期。此前,他曾警告医护人员,如果他们在本周五之前没有接种COVID-19疫苗,他们将被停职停薪。 杜布说,公共和私营系统中的14000名医疗工作者仍然没有完全接种疫苗,坚持到最后期限是“不负责任的”,因为在已经紧张的系统中存在劳动力短缺的风险。 “风险太高了,”他在蒙特利尔告诉记者,并补充说政府希望“给未接种疫苗的人最后一次机会。” 魁省在8月首次宣布,医疗工作者必须在10月15日前接种疫苗,否则将面临停薪留职。杜布说,新的最后期限是11月15日。 虽然政府决定让未接种疫苗的人有个缓冲,但他们也不能完全免于新措施。 杜布说,从周一开始,公共部门所有未接种疫苗的医护人员将每周至少接受三次COVID-19检测,政府也不排除要求私营部门定期检测。他补充说,未接种疫苗的工人还将失去他们的COVID-19保险,该保险费在工人的工资中最高可增加8%。 医疗工作者还面临着来自其专业系统的压力。周二,负责监管执业护士和呼吸治疗师的机构表示,在周五之前没有完全接种疫苗的成员将不能工作。在做出这一决定之前,负责监管护士和医生的机构也采取了类似的措施,这两个机构都表示将从10月15日起暂停未接种疫苗成员的执照。 杜布周三表示,这些最后期限也将被延长,以便让员工在被吊销执照之前有更多的时间来接种疫苗。(加通社,都市网Rick编译,图片来源加通社)

TTC強制接種或致人手短缺 考慮召回退休司機

【加拿大都市网】多伦多公车局(TTC)所有员工需于10 月30日前出示新冠疫苗完全接种证明,公车局现正考虑,如果员工拒守规例,不肯出示疫苗接种证明,一旦人手不足,是否召回退休员工,填补那些空缺。 公车局发言人格林Stuart Green周一对CP24说,公车局考虑临时召回退休司机,只是它考虑的其中一个应急对策。 公车局说,它上周顺延公车司机的例行排班工序,到11月3日,以争取更多时间,确定所有员工的疫苗接种状况。 截止10 月8 日,超过80% 的雇员已向公车局申报疫苗接种状况,包括76%的工会雇员。在这些雇员当中,超过90%表示已接种两剂疫苗,其余的人员说只打了一针。公车局暂时未决定如何处理那些没出示疫苗证明的员工。 在加拿大和全球的职场,强制新冠疫苗规例引起争议,雇佣关系变得紧张,多伦多公车局也不例外。 公车局在8月19日宣布,属下员工必须出示疫苗接种证明,工会随后对12,000名会员说,此举恐有侵犯人权,建议会员不申报疫苗接种状况。 (资料图片)T10

強制接種疫苗 護理院與醫院人手短缺問題加劇

  【加拿大都市网】安省有数以百计的医院和长期护理院人员,因为拒绝接种新冠疫苗而可能在数周内被解雇,这将使得原已十分短缺的医护人手百上加斤。多伦多有长期护理院因有36%员工没打疫苗,须放无薪休假。 代表长期护理院舍及医院员工的SEIU医护工会领袖斯图尔特(Sharleen Stewart)表示,由于低薪、缺乏全职工作和工作条件恶劣,业内人手短缺的情况早于疫情之前已经存在,而强制接种疫苗的措施将使问题进一步恶化。 安省规定长期护理院工作人员必须在11月15日之前接种疫苗,否则将不可再到这些设施上班。省府交由院舍自行决定,之后如何处理有关问题,很多院舍鉴于疫情和Delta变种病毒的高度传染性,已经设定了限期,在到期时仍未接种疫苗的员工将须休假,甚至被解雇。 多伦多的大学卫生联网(University Health Network)有97%员工接种了疫苗,联网给余者设下的最后限期为10月22日,如届时仍不接种,将接获解雇信。温莎市的一家医院上周宣布,解雇了57名在期限届满时仍没有接种疫苗的员工。滑铁卢一个医院团体,以下周二作为最后通牒,不接种疫苗的员工将须休假。多伦多一家长期护理院最近有36%员工,因为没打疫苗,须放无薪休假。 长期护理院Copernicus Lodge在疫情初期有22名院友染疫病殁,该院发言人安提亚(Marla Antia)表示,院方为免悲剧重演,在9月初就向员工下达了必须接种疫苗的指令。在111名因此被休假的员工中,有32人现已接种了最少一剂疫苗。她亦表示,担心员工的接种率过低,可能会因为他们染疫而流失大量人手。 由于担心未接种疫苗的长期护理院员工可能会转往其他相关工作范畴上班,SEIU和安省注册护士协会(Registered Nurses' Association of Ontario)都呼吁安省应跟魁省一样,将强制接种政策推行于整个医护体系。协会行政总裁格林斯宾(Doris Grinspun)指出,医护人手不足主要并非因为强制接种疫苗,但护理人员需要工作维持生计,如果扩展至在全省医护体系推行这措施,可有助减少员工转职。 有医院负责人预计,由于人手紧张,特定服务和候诊时间将会受到影响。省首席卫生官摩尔(Kieran Moore)表示,正密切注意强制接种疫苗导致人手出问题的情况,但坚称为了保护弱势社群,有必要对某些工种实施这项措施。省长期护理厅发言人表示,省府将与长期护理院舍合作,在有需要时提供支援。 工会和职场的负责人正在与仍未接种疫苗的员工合作,以协助克服他们对接种疫苗的犹豫。   V20

航空公司對強制接種持樂觀態度

  【加拿大都市网】 一间加拿大航空公司的行政总裁,同意运输部门实施新的强制性接种新冠疫苗政策,并补充说这有助于提高旅客的信心。Flair航空公司行政总裁斯蒂芬钟斯(Stephen Jones)周日说:“强制接种疫苗政策为业界提供了一条清晰的道路,以及明确的方向。” 钟斯说:“这真的会重新建立对航空行业的信心,显然这是非常需要的。他指出,在夏天时明显多了人外出,生意有好转。但之后,因为各地的新冠确诊病例回上升,令机票预订减少了很多。 联邦政府本周宣布了一系列新的强制性接种疫苗政策。一些涵盖“核心”公共服务,而另一些则针对交通部门。截至10月30日,联邦监管的交通部门的所有员工都需要接种疫苗。 同样,所有由加拿大机场出发并乘坐VIA Rail或Rocky Mountaineer列车的旅客,都需要在本月底之前接种疫苗。 钟斯说,新规则的具体实施方式仍在商讨中,因为可能涉及到在预订过程中要上传疫苗证书,然后在登机前让员工检查。他还表示,如果在航班上有乘客因不符合疫苗接种标准而不能继续行程,将不会获得退款,情况就类似于身份证要求一样。他认为乘客有必要遵守新规例。钟斯还表示,他相信针对新规例的系统,可以在月底的最后期限之前准备好,公司会快速行动配合政府。 联邦运输部长艾诚致(Omar Alghabra)周日表示,他认为新政策可以促进旅行,而政府亦正在就这个问题与各省密切合作。他说,希望新政策能够实现三个目标:确保安全的工作场所、鼓励接种疫苗和恢复对旅行的信心。 V10

大溫運輸聯網和卑詩水電公司 強制員工接種疫苗

【加拿大都市网】大温运输联网(TransLink)和卑诗水电公司(B.C. Hydro)已发出指令,强制所有员工接种疫苗。 大温运输联网周五宣布,要求所有员工完全接种新冠疫苗,并在11月29日前提供完全接种疫苗的证明。 这一政策适用于运输联网、岸山巴士公司(Coast Mountain Bus Company)、卑诗捷运公司(BC Rapid Transit Company)和运联警队(Transit Police)的所有员工。 运输联网行政总裁奎因(Kevin Quinn)表示,接种疫苗是抵御新冠病毒的最佳屏障,而实施这项政策是保护所有员工和乘客的重要步骤。他说:“这个决定是在关键时刻做出的,因为越来越多的人返回公共交通工具,我们竭尽全力阻止新冠病毒的传播至关重要。” TransLink表示,将继续与员工和工会合作,进一步明确其强制性疫苗接种政策,包括为少数可获得医疗豁免的员工提供更多信息。 此前一天,卑诗水电公司在周四宣布,全省6,000多名员工必须在11月22日之前完全接种疫苗。并且,该公司还要求其所有承包商和分包商在2022年1月10日前完全接种疫苗。 这一指令适用于卑诗省内的所有水电工地,包括位于卑诗省东北部的C座水坝(Site C Dam)。 V05 图片:大温运输联网要求所有员工接种疫苗。星报资料图片  

多倫多最新規定:所有室內運動必須要有接種證明

【加拿大都市网】在多伦多,那些准备参加室内曲棍球、游泳课程或其他一系列室内体育活动的人不久将必须出示接种疫苗的证明。 周五,多伦多首席医生发布了一份指示,要求所有参加室内有组织运动的12岁及以上的人必须提供疫苗接种证明。 该命令规定的所有人员在每次进设施时,都必须提供身份证明和完全接种COVID-19疫苗的证明,或有效的医疗豁免。 德维拉(Eileen de Villa)医生在周五的声明中表示:“通过发布这份指示,多伦多公共卫生部门正在采取必要的措施,以确保对所有参与室内运动的人提供最大的保护。” 疫苗接种要求包括球员,以及在有组织的运动中担任教练、护理、志愿者或裁判的任何人。 它包括但不限于:体育联盟、有组织的运动、舞蹈课、体操、武术和游泳课。 德维拉在信中表示,体育活动,特别是在室内,增加了与其他参与者的密切接触。不戴口罩的大量呼吸可能使个人暴露在气溶胶和飞沫中,并可能导致在室内空间的长时间暴露,特别是在通风不理想的情况下。 德维拉说,对体育赛事采取一致的疫苗接种政策将有助于减少传染性更强的Delta变种病毒的传播,这种变种病毒在室内更容易传播。 "我们已经看到COVID-19病例和爆发与室内体育和娱乐活动有关,"De Villa说。"通过一个一致的疫苗接种政策--除了自我保护措施--我们减少了这些环境中COVID-19的传播风险,并确保这些活动以尽可能安全的方式继续进行。" 德维拉表示:“我们已经看到了与室内体育和娱乐活动有关的COVID-19病例和疫情。” 该命令从11月1日起在多伦多生效。 约克区的卫生官员最近也发布了一项类似的命令。此举正值冰球季和其他秋冬室内娱乐活动开始增多之际。 截至10月7日,大约86.3%的12岁及以上的多伦多居民至少接种了一针COVID-19疫苗,而81.6%的人已经完全接种。(都市网Rick编译,图片来源加通社) (ref:https://www.cp24.com/news/proof-of-covid-19-vaccination-to-be-required-for-all-indoor-sports-in-toronto-1.5616504)

強制接種限期臨近 TTC憂人手短缺

【加拿大都市网】多伦多公车局(TTC)表示,正为可能出现的人手短缺作准备,因为员工需要完成疫苗接种的期限快将来临。 多伦多公车局向员工工会致函,表示强制疫苗接种政策可能导致人手短缺的问题出现,资方将推迟公布下一次的员工值班表。 公车局发言人Stuart Green表示,不知道在10月30日限期前,有多少员工已完成疫苗接种,故此,需要作出相应措施。 Green表示:“我们没法安排服务时间表,及没法安排可能不能上班的员人工作”。 多伦多公车局下次公布值班表的日期为10月20日,现推迟至11月3日。 公车局的巴士、街车及地铁,会每6周公布员工值班表。 公车局于8月时,公布员工强制疫苗接种政策,要求所有员工在10月底前必须完成2剂疫苗接种。 公车局的计划,最初是要求员工在9月30日前提交疫苗接种状况证明,但之后将限期延至10月6日。 至今有超过80%公车局员工已提交疫苗接种证明,当中76%为工会会员,其中超过90%工会会员表示已经完成疫苗接种,其余工会会员至今只接种1剂疫苗。 Green批评:“若果ATU第113分会没有花数周‘误导员工’,鼓励员工隐瞒证明,这可能可以避免出现这种延迟情况”。 公车局于8月18日宣布其疫苗政策后的数周内,由于担心政策损害人权,故此,工会建议其1.2万名员工不要提交疫苗种证明。 (加通社资料图) T02

強制要求員工接種 加拿大或迎大規模裁員潮

(■■律师表示,越来越多的雇主要求员工接种疫苗。 星报资料图片) 有法律专家表示,加拿大正面临一波与工作场所强制疫苗政策有关的潜在解雇浪潮,因为越来越多的雇主要求员工全面接种疫苗,否则可能失去工作。 目前各国政府、机构和企业花了数月时间制定疫苗政策,以遏制变种病毒的传播。律师们表示,随着雇主要求全面接种疫苗的最后期限临近,未接种的员工可能很快会被安排无薪休假或完全被解雇。 Samfiru Tumarkin LLP合伙人、就业律师萨福鲁(Lior Samfiru)说:“来自加国各地的数千人联系律所,他们都面临着最后通牒,要求他们必须在特定日期之前接种疫苗,否则就会失去工作。我们将看到疫情开始以来最大规模的裁员潮。医疗保健、教育、银行、建筑和餐厅等行业员工,都与律所有过联系。” 周三,总理杜鲁多宣布了新的强制疫苗政策。他要求核心公共服务、航空旅行和铁路员工,在10月底之前全面接种疫苗。 私营公司也制定了相关的疫苗政策,对员工进行全面接种的最后期限即将到来。这种情况让法律专家疲于应对各种问题,包括保护员工权利,以及确保雇主履行对员工、客户和公众健康的义务等。 还有一个问题就是,雇主应该提供怎么样的豁免政策,以及最终被解雇的员工是否应该得到补偿。哈利法斯(Halifax)律师行Pink Larkin的劳工与就业律师皮佐(Ron Pizzo)表示:“雇主有压倒一切的义务确保工作场所的安全。由于新冠是一种可能致死的急性疾病,受到伤害的风险相当高。雇主实施这些政策是有正当理由的,因为他们有责任确保工作场所的安全。” 皮佐说,他的律所接到不少不想接种疫苗者打来电话,称想反对雇主的疫苗接种政策。不过,鉴于普通人群中疫苗接种率相对较高,预计不会出现大规模辞职。 据统计,在所有12岁及以上的加人中,逾80%已完全接种。 对赔偿不满可诉非法解雇 而对于那些因拒绝接种而被解雇的员工是否有权获得赔偿,达尔豪斯大学法学院(Dalhousie Schulich School of Law)名誉教授麦凯(Wayne Mackay)表示,这取决于工作环境,以及员工是否加入工会等因素。 萨福鲁则建议被解雇的员工如果没有得到足够的赔偿,可以提出非法解雇。他表示:“雇主正在实施一项新规定,这一规定并不在原来的雇佣协议中,这就成了没有理由的解雇,遣散费是必须支付的,此外还可以有人权保护和赔偿。”星岛综合报道

多倫多市政府下狠手 年底前不接種疫苗將被解僱

【加拿大都市网】多伦多市政府的员工有不到一个月的时间全面接种COVID-19疫苗,否则将被停职停薪。如果他们不遵守多伦多的强制性疫苗接种政策,最终将被解雇。 多伦多周三发布了一项政策更新,称工作人员需要在11月1日之前出示已完全接种疫苗的证明,以避免停职。 在停职期间,如果工作人员提供已接种两剂COVID-19疫苗的证明,他们可以返回工作岗位。 但是,如果他们在无薪停职后未能完全接种疫苗,在12月13日,他们的工作将因未遵守多伦多的疫苗接种政策而被终止。 本站相关报导:快报!飞机铁路轮船旅客必须打疫苗 联邦雇员强制接种 市长㽵德利在一份新闻稿中说:“我们知道,接种疫苗是保护我们自己和我们的社区免受COVID-19持续威胁的最佳方式。我期待在未来几周,更多的工作人员和他们的同事一起接种疫苗,以便在第四波疫情期间和我们的城市重新开放时,我们所有的工作场所都尽可能安全。” 由于医疗例外或其他经批准的豁免而无法获得COVID-19疫苗的员工将可以得到豁免。 多伦多市政府表示,它将继续关注教育员工接种疫苗的好处,并将继续提供在线培训模块,以及新的有针对性的教育课程和在选定的接种率较低的工作场所开设疫苗接种诊所。 为了让工作人员充分利用这些资源,在10月15日之前接受第一次注射并提供证明的工作人员将被允许在11月15日之前接受第二次注射。 多伦多在8月底发布了其疫苗接种政策,以帮助减少新冠病毒的传播。 市政府工作人员被要求在9月17日之前披露他们的疫苗接种情况,并在9月30日之前完成部分疫苗接种。 截至今天,多伦多市政府95%的在职工作人员提交了他们的疫苗接种信息表。 到目前为止,在披露其疫苗接种状况的多伦多市政府工作人员中,89%,即26,138名员工已完全接种,5%部分接种,2%选择不披露其疫苗接种状况。 多伦多市政府说,它已开始考虑制定计划,以减轻因疫苗接种政策而暂停和终止的任何服务或人员编制影响。(都市网Rick编译,图片来源加通社) (ref:https://www.cp24.com/news/city-of-toronto-workers-face-6-week-unpaid-suspension-termination-if-not-fully-vaccinated-against-covid-19-1.5613625)

卑詩省政府讓各教育局決定是否強制接種疫苗

【加拿大都市网】部分焦虑的家长希望卑诗省府能够介入,强制要求学校教职员工接种新冠疫苗。不过,省府回避了这一问题,并将决定权交给学区教育局。 由于学龄儿童新冠病例数量上升,在多方压力下,省卫生厅长狄德安(Adrian Dix)周二宣布成立一个“顾问委员会”,该委员会将研究为教师提供强制性疫苗,然后为各学区发布相关指引,让他们自行执行强制令。 狄德安说:“我们知道,社区希望教育界也实施强制疫苗政策,因此我们立即召集咨询委员会,并与卑诗公立学校雇主协会合作,以制定共同的原则、标准和指引方针,来支持个教育局实施疫苗政策。” 换言之,各学区,轮到你们自己处理和想办法。目前尚不清楚是否学区都将强制接种疫苗。在一些地区,例如卑诗北部,疫苗仍是一个有争议的问题,原本教育系统就出现师资短缺的情况,如果再强制要求接种疫苗,有一些教师会选择推出行业。 卑诗自由党教育事务评论员特加特(Jackie Tegart)在Twitter上写道:“有时候你只是摇头,拜托贺谨(John Horgan)省长我们的孩子和我们的教育系统需要领导,不是一个委员会。” 狄德安表示,省咨询委员会将迅速工作,尽快把这些材料送到教育局。他补充说,如果教育局希望独立研究疫苗政策,省府将强烈鼓励他们与BCPSEA和当地医疗机构合作。 事实上,有一个人可以直截了当的完成这项工作,那就是省首席卫生官亨利(Bonnie Henry)。她可以抛出一个公共卫生令,强制所有教职员工接种疫苗,就想她早前要求卫生保健领域强制疫苗一样。 不过,亨利也解释说,公共卫生命令是要求具备某些条件。例如“我们必须有合理和可能的理由相信某个环境存在健康隐患和危害,这在医疗机构中是存在的。不过,学校的情况时不同的。” 数据表明,新冠在学龄儿童的主要传播来自生活中未接种疫苗的成年人,而非一定在学校内。 卑诗教师联会(BCTF)表示,相信教师中已经由很高比例的人接种了疫苗。协会不反对强制疫苗接种要求,但前提是私隐得到保障,并对某些情况实施豁免。   V33    

快報!飛機鐵路輪船旅客必須打疫苗 聯邦僱員強制接種

【加拿大都市网】根据一项新的联邦政策,任何想在加拿大乘坐飞机、铁路或海上旅行的人必须在本月底之前完全接种疫苗。 总理特鲁多周三宣布了这项新措施,新措施还将要求所有联邦雇员全面接种COVID-19疫苗。 本站此前报导:消息人士:不接种疫苗的联邦公务员将强制休无薪假 在一个月的宽限期内,新冠病毒检测呈阴性的证明仍将被接受,但到11月30日,所有乘坐联邦监管的航空、铁路和海运服务的旅客都必须全面接种疫苗。只有在极其有限的紧急情况下才允许检测豁免。 加拿大航空(Air Canada)、西捷航空(West Jet)、加拿大铁路(Via Rail)等公司将有责任核实疫苗接种证明,这些证明可能包括纸质复印件或省级疫苗接种护照。 至于渡轮,乘客将不需要接种疫苗,然而,所有有12名以上船员的联邦监管船只,其工作人员需要强制接种疫苗。 联邦政府表示,它将与邮轮业合作,在2022年邮轮季节之前制定严格的要求。 所有联邦雇员必须在10月29日之前提供他们的疫苗接种状况,如果没有接种疫苗,之后他们进入工作场所将受到限制,并被安排放无薪假。 如果在第一次注射后10周内没有接受第二次注射,这些人也被放无薪假。 那些在11月15日之前仍然拒绝接种疫苗的公务员将被置于无薪休假状态,直到他们能够证明他们的疫苗接种状态已经改变。 官员们说,新政策将影响超过26.7万名核心公务员和加拿大皇家骑警,甚至将适用于那些在家和在国外工作的人。 这项新政策不适用于政府管理的公司雇员或加拿大军队的成员,但是,他们被要求执行类似的措施。(加通社,都市网Rick编译,图片来源加通社)

安省醫院協會發聲明 支持護理院人員強制接種

(■■戴尔发表声明,支持省府要求在长期护理院工作的医护人员,必须强制接种新冠疫苗。 星报资料图片) 安省医院协会(Ontario Hospital Association,OHA)发表声明,赞同省府要求在长期护理院工作的医护人员必须强制接受新冠疫苗注射的决定,并指现时是时候出台一个全省统一政策,要求所有医护人员,包括在医院里工作的人员,强制接种疫苗。 OHA主席兼行政总裁戴尔(Anthony Dale)发表声明指:“安省医学会欢迎省府作出决定,要求所有在长期护理院工作的医护人员强制接受疫苗注射。现时迫切需要的省府就医护人员强制接种下达一项全省统一的政策,以保证安省高度相互关联、相互依赖的医疗系统内有足够的人手。” 应扩展至所有医院员工 声明还指出,“安省医院协会在医护人员接种问题上的立场,自今年9月初设定医院工作人员接种底线的第6号指示实施以来,有一个变化和逐渐发展的过程。有很多证据显示,各医院采取了各种措施鼓励、说服及教育其员工自愿接受注射。现时省府已要求长期护理院员工必须接种,我们认为是时候对所有医护人员均适用强制接种措施,包括在医院工作的人。” 声明表示,自疫情爆发以来,安省医院协会反复意识到,采取全系统性的应对措施是对抗的最有效方式。“第6号指示在长期护理院比在医院提前两个月先行实施。很明显,医院现时也应该采取与护理院类似的做法。” 声明表示:“科学预测今年秋冬季仍会有大规模新病例出现,我们必须步调一致。我们不能够再等几周或几个月再采取行动,因为健保系统内政策不一致,让医护人员在不同部门或区域内流动工作。我们仍有机会赶在第四波疫情到来之前,共同努力让疫情消失。”星岛综合报道

安省將強制長期護理院職員及義工接種疫苗

【加拿大都市网】由于长期护理院疫情爆发在增加,安省将要求长期护理院工作人员强制接种新冠疫苗。 据CP24报道,安省之前允许长期护理院未接种员工参与快速测试项目,但现在要求,所有长期护理院内员工,学生,和义工在11月15日前必须完全接种。 安省长期护理厅周五(10月1日)首次发布安省长期护理院接种率信息。信息显示,若干护理院完全接种员工不到半数。18间护理院接种率低于70%。 伊陶碧谷长期护理院The Labdara Lithuanian Nursing Home接种率仅51%,第二剂接种率全省最低。正在爆发疫情的The Copernicus Lodge员工和义工完全接种率仅63%。该护理院有22名居民染疫病殁。 安省长期护理厅厅长菲利浦(Rod Phillips)对记者说,很显然,不要求强制接种,长期护理院无法达到需要的接种水平。 在长期护理厅周五宣布这一决定前,部分长期护理院运营公司于八月末宣布,对未接种的员工实施无薪停职。 安省长期护理院目前有19间爆发疫情。这19间护理院的居民中共有53宗病例,员工中共有43宗病例。 (图:加通社)T04

謊報新冠疫苗接種狀態 女議員被解除職位

【加拿大都市网】安省一名进步保守党省议员(Progressive Conservative MPP)谎报新冠疫苗接种状态,被解除职位。 据CP24报道,周五晚上,省议会发布声明,杜咸(Durham)省议员Lindsey Park不再担任检察总长(the attorney general)议会秘书一职。 八月时,进步保守党曾要求省议员在截止日期前提供完全接种或者由医生签名获得医疗豁免的文件。未能提供者将被逐出党团。 当时,71名进步保守党省议员中的69名,包括福特省长,据报道提供了完全接种文件。 Chatham-Kent-Leamington选区省议员 Rick Nicholls由于个人原因拒绝接种,被逐出进步保守党党团。 Scarborough Centre 省议员 Christina Mitas递交了可获医疗豁免的证明,仍留在党团内。 Park也将仍留在党团内。周五晚上,福特办公室媒体关系执行总裁Ivana Yelich证实,Park目前已经提交了医疗豁免的证明。 (图:CP24)T04  

安省強制要求長期護理院工作人員接種新冠疫苗

【加拿大都市网】安省将强制要求长期护理人员、学员和志愿者接种COVID-19疫苗,而之前只是让未接种疫苗的工作人员接受常规测试。 安省长期护理厅长菲利普斯(Rod Phillips)周五下午在省议会举行的新闻发布会上宣布了这一消息,他说需要解决一些长期护理中心里疫苗接种率较低的问题,他说这是“不可接受的”。 此前,一些长期护理机构在8月底宣布,由于担心Delta变种的传播,他们将让未接种疫苗的员工无薪休假。 安省长期护理协会也呼吁安省强制要求他们的员工以及所有其他医疗机构的工作人员接种疫苗。 然而,菲利普斯在上周宣布公布长期护理中心疫苗接种率的计划时,曾拒绝承诺为工作人员强制接种疫苗。 他当时表示:“我们正在采取的措施取得了省内迄今为止最好的成功,但我们将做我们需要做的事情。” 目前,安省有19家长期护理院爆发了COVID-19疫情。这些疫情涉及居民中总共53个阳性病例和工作人员中43个阳性病例。 自疫情爆发以来,已有4000多名长期护理居民因感染COVID-19而死亡,其中大部分死亡发生在疫苗尚未广泛普及的前两波疫情期间。 长期护理院的新的强制性疫苗政策将于11月15日生效。(都市网Rick编译,图片来源加通社) (ref:https://www.cp24.com/news/ontario-makes-vaccination-against-covid-19-mandatory-for-long-term-care-staff-and-volunteers-1.5607631)