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2023年01月27日 星期五 02:33:01
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Tag: 护士

安省医院万元奖金抢聘护士 护士协会表示此举治标不治本!

【加拿大都市网】随着疫情的发展,安省一些医院面临护士短缺的问题,他们使用简单的激励手段来吸引护士回到急症室去,就是万元现金奖励。 据Global News报道,渥太华的Queensway Carleton医院正在向一些符合奖励计划的护士,提供高达10,000元的奖励,这些护士要愿意至少留下工作一年。温莎地区医院(The Windsor Regional Hospital )则为来自海外或安省以外地区的新护士提供高达7.5万元的奖金。 Queensway Carleton医院人力、绩效改善和诊断服务副总裁赫奇科(Greg Hedgecoe)说: “我们招聘护士广告上的激励措施来自安省政府,我们希望可以吸引外省护士或退休护士来工作。原因是在安省严重缺乏护士。” Our Emergency Department is hiring permanent and temporary RNs! You're a critical thinker with the...

多伦多女护士感染新冠 不幸身亡…

【加拿大都市网】安省注册实习护士协会(WeRPN)表示,大多伦多地区一名护士感染COVID-19后不幸去世。 这名女护士从事医护工作超过13年,曾在急症护理环境中担任临床资源和精神健康团队的成员。 WeRPN在周三发表的一份声明中表示:"这名注册实习护士是一名充满激情的护士,她总是致力于提供尽可能好的护理,同事们称她是一盏明灯,给所有和她一起工作的人留下了深刻的印象。" 该协会没有确定这位护士的身份,也没有说明她在GTA工作的地点。 WeRPN的首席执行官Dianne Martin告诉CTV News,她并不认识这名护士本人,但她的同事形容她是一名 "出色的富有同情心的护士,她非常照顾病人,同时也非常爱护和保护自己的护理团队"。 Martin说,协会并不了解这位护士如何感染COVID-19的相关情况。 "但我希望她所工作的组织以及省政府能将所有这些信息提供给我们,这样我们就能知道我们在哪些方面需要改进,以及护士的风险是什么。"她说。 自疫情开始以来,据WeRPN所知,已有三名护士死于COVID-19。其中两名死亡者是注册实习护士,一名是注册护士。另一位注册护士死于自杀,一位发言人说。 "对护士来说,这是一个非常非常艰难的时期,"她说。 首席执行官恳请加拿大人留在家里,采取预防措施,保护前线的医护人员。 "你可以做很多事情来帮助防止这样的悲剧,"她说。"疫情还没有结束......我们仍然处于危险之中。" 森森编译 图源:Pixabay,封面图片与文章无关

疫情期间 全国医疗护理职位空缺创历史新高

【加拿大都市网】在新冠疫情期间,全国医疗护理职位空缺仍在增加,原因是多方面的。 据Global News报道,在整个新冠大流行时期,有关一线工人过度劳累和医院人手不足的故事时常占据了大量新闻版面。根据加拿大统计局的最新数据,尽管本国对医疗卫生专业人员的需求不断增加,但该行业的职位空缺仍在上升。 周二公布的数据显示,在2020年最后一个季度,医疗卫生和社会救助职位空缺增加36,400个,或56.9%,达到100,300个空缺的历史新高。 加国人力资源公司任仕达(Randstad Canada)总裁利维(Carolyn Levy)表示,这一结果不足为奇。 去年年底,全国医院以15700个职位空缺独占鳌头,其次是护理和长期护理设施,有10800个职位空缺。医疗服务支持领域的职业职位空缺增加了9,600个。 利维指出,在疫情爆发威胁到加拿大的医疗体系之前,该系统的职位需求已远超合格候选人的供应量。 但是她说,在新冠肆虐的背景下,可以理解那些一线医疗卫生人员,例如注册护士,他们不愿冒着以心理和身体健康为代价,换来的却是艰苦的工作条件。 根据最新的《加拿大商业状况调查》,在医疗保健和社会救助领域中,有26.8%的机构劳动力短缺状况可能会持续到2021年的头几个月,比受到大流行影响的所有其他部门的平均水平高出19.5个百分点。  加拿大护士协会(Canadian Nurses Association)主席格斯特(Tim Guest)表示,出现这种情况涉及许多因素。 他说:“我们已经看到一段时间以来,招募护士到农村和边远地区工作面临着越来越大的挑战,而且在某些专业领域招募护士也面临困难。” 部分原因是退休造成人员流失,但大部分是因为大流行期间在农村和偏远地区工作的护士辞职,加拿大的许多护士表示,他们将在疫情结束后离开该行业。 在2019年第四季度至2020年第四季度之间,职位空缺总数的近80%出现在魁省和安省。而在纽芬兰和拉布拉多省、爱德华王子岛省、萨省、阿省以及所有三个特区中,则几乎没有变化。 格斯特指出,需要特殊的人才在那些社区及地方工作。在某些社区,当地拥有的资源水平与在大都市工作时完全不同。 他说:“他们需要获得教育和支持的机会,以使他们有信心在那些地方工作。” 格斯特还表示,护士协会注意到护士的超时加班比例很高,并且有一定比例的护士根本不在工作,这说明他们对一些职位角色不感兴趣,因此需要尽一切努力为护士提供所需的支持,以使他们留在工作队伍中。 此外,移民在加拿大的医疗体系中也起著关键作用。 2020年12月的数据显示,在加拿大,移民占护士助手及病人服务人员的42.8%。 加拿大统计局表示,疫情期间移民人数的下降可能影响到医疗卫生系统中的相关职位。 V05 (文章来源:星岛综合)

Humber学院升级 可独立提供4年制护士学位课程

【加拿大都市网】安省政府宣布,将Humber学院(Humber College)升格,成为可独立提供4年制护士学位课程的大专院校之一,借此给予学生更多选择。 安省省长福特表示,疫情的爆发,令人意识到前线护士十分宝贵,护士需要花大量时间来照顾病人及最脆弱社群,社会需要更多这类医疗保健人才。 Humber学院于过去近20年,一直有跟新不伦瑞克大学(University of New Brunswick)合作,提供护理学士学位课程。 省府表示,由2021年3月4日开始,Humber学院已获批准,可独立提供理科护士学位课程,9月开始的新学年,将可招收第一批学生。 安省培训与专上教育厅长罗马诺(Ross Romano)表示,Humber学院可独立提供护士学位课程,是安省高等教育的一个重要里程碑。 安省副省长兼卫生厅长叶丽雅表示,护士在提供医疗保健方面有至关重要的作用,在疫情期间,护士从未动摇地为患者提供高质素护理服务。 (图片:福特推特 / 互联网) T02 (文章来源:星岛综合)

人力危机!安省超3成护士想辞职 超7成曾濒临崩溃

■■疫情重压下,安省有34%的注册护理护士想辞职。安省卫生厅   【加拿大都市网】加拿大仍在面对第二波新冠疫情之际,安省有34%的注册护理护士(Registered Practical Nurse,RPN)考虑离职。安省注册护理护士协会(WeRPN)的调查显示,有71%的注册护理护士在过去几个月曾濒临崩溃。   协会在去年12月上旬委托安格斯列特民调机构对安省注册护理护士进行的首次调查发现,有67%人对护士工作感到自豪,但新冠疫情严重影响护士的精神心理健康,并加重财务压力,促使有超过34%护士萌生去意。   协会行政总裁Dianne Martin指出,全省47,000名注册护理护士服务于各个医护机构,包括疫情高危的长期护理院、退休者之家和医院。如果政府未能提出即时和长期的解决方案,将会流失大量人才导致严重后果。   96%称疫情期间工作压力极大   研究发现,有83%注册护理护士为防止把工作场所的新冠病毒带返家中,因而减少与家人相处的时间。有90%人自疫情爆发后工作量大幅增加。   有57%人出现财政压力,有32%因为现在只可以在一间机构工作而收入大减。注册护理护士抱怨省府的援助不公平。疫情爆发后由于省府规定护工(PSW)只可以固定在一间医护机构工作,为护工提供临时性加薪;但这项措施未有顾及面对同样情况的注册护理护士。   报告指出,有96%注册护理护士在疫情爆发后有极大的工作压力;有83%人感到个人的精神心理健康影响日常工作;更严重的是,有67%人声称未能获得足够的精神心理健康支援以应付第二波疫情。不久前,多伦多还有一名年仅25岁的亚裔女护士因抑郁症自杀身亡。   有单亲的注册护理护士说,为防止传染搬到父母亲的寓所栖身,而双亲则暂时到她的家中居住,以便照顾年仅3岁的女儿。她女儿由于长期与母亲分开而感到焦虑,并且出现睡眠问题。协会要求省府优先为高危的医护人员注射疫苗,增加护士人手,并提供精神心理健康辅导。   (文章来源:星岛综合)

安省参与反封锁集会护士被解雇

【加拿大都市网】安省1名注册护士,涉嫌在加美两地参与反封锁集会,被医疗机构“有理由”地解雇。 安省伦敦医疗中心(London Health Sciences Centre,简称LHSC)发表声明,表示经内部调查后,“有理由”地解雇1名在新生婴儿ICU工作的注册护士。 伦敦医疗中心指出,2020年11月开始,对注册护士Kristen Nagle进行调查,因为Nagle与2名女子,曾在伦敦市Victoria公园的反封锁集会上,因违反《安省重新开放法案》而被检控。 声明还指出,Nagle也于2021年1月参与在美国华盛顿特区举行的1次反封锁集会。 声明表示,从影片可见,Nagle向人群讲话,言语中暗示死亡人数与加拿大总人数相比,实施封锁是“疯狂的”;Nagle还在公开讲话中,反对使用口罩及手套,指这是“合成毒品”。 安省护士学会(College of Nurses of Ontario,简称CNO),在华盛顿特区举行的反封锁集会后,已向Nagle及另1名护士展开调查。 安省伦敦医疗中心表示,对Nagle进行的内部调查,已于2020年11月开始,调查现已完成,Nagle也已被“有理由”解雇。 安省伦敦医疗中心在声明中指出,2020年11月初,得知1名ICU护士的行为与安省伦敦医疗中心的价值观并不相符后,立即采取行动,并要求被调查护士进行无薪休假,等待内部调查结果,而有关调查已经完成;虽然没法解决调查的具体问题,但可以确认该名被调查的护士已经被解雇。 但有人在网上发起签名运动,支持Nagle可继续担任护士,直至周二(19日)上午,已收集超过1,300个签名。 (图片:Change.org) T02 (文章来源:星岛综合)

视频:安省护士去华盛顿参加反封城示威 被调查

【加拿大都市网】安省两名护士上星期出席美国华盛顿一个反封城集会,安大略省护士学会 (College of Nurses of Ontario)目前正就事件展开调查。 自称为“反封城护士 (Nurses Against Lockdowns)”的团体在社交媒体发布短片,片段拍摄于上星期三在美国华盛顿举行的“环球前线护士”集会活动。片中一名声称有14年经验的安省注册护士于台上发言,反对封城措施。 据安省护士学会表示,Kristen于安省伦敦市的London Health Sciences Centre的新生婴儿重症监护室 (Neonatal ICU) 工作。她认为加拿大的新冠病人死亡人数占全国人口比例不高,形容目前的抗疫措施“疯狂”。 安省卫生官员多次提醒市民,不应该单凭死亡数字判断疫情的严重性。因为感染人士会分散医疗资源,加重医疗系统的负担。 London Health Sciences Centre就事件回应,表示这名护士的行为与医院的价值并不一致,并透露她曾于去年11月参加另外一个本地的反口罩集会,当时医院为保障其他员工的健康,已要求她放无薪假期,直至内部调查有结果为止。 另外一名发言的女子向台下宣称自己来自多伦多,在2004年开始成为护士。 据安省护士学会指, Sarah于北约克一间社区护理中心 (Norfinch Care Community) 工作至2020年。 安省护士学会对CTV表示,正就事件对Kristen Nagle...

加拿大继续招聘护士 薪水高达9.6万

【加拿大都市网】加拿大政府目前正在招聘护士,通过对国际旅行者进行病毒筛查来以对抗COVID-19。这些职位的薪水高达$9.6万加元! 加拿大卫生部已经开放了COVID-19护士工作的申请,这些职位散布全加拿大各地(包括入境口岸)的不同岗位。需要临床检查人员,检疫人员和其他注册护士。薪水将从80,304加元到96,659加元不等! 居住在加拿大的护士和居住海外的加拿大公民护士都可以申请帮助对抗COVID-19。由于这份工作今年早些时候已经公布,如果你已经申请过,无需再次申请。 截止日期是10月5日晚上11:59。  您的职责将包括对国际旅客进行健康评估,以确定对公共健康的风险,并确保《隔离法》实施。 这些职位还负责病例管理,并确保清楚地向公众发布告示,并向旅行的人宣传健康要求。 按此至政府官网查看详情 (言西早报道)

安省染疫护士抗争6个月 终于战胜死神

  【星岛综合报道】安省LaSalle的Torry Robertson是一名在美国工作的护士。他于三月感染了新冠病毒。这导致他肾衰竭,患上超级细菌性肺炎,并使用呼吸机近40天。 据CBC报道,他在三月底确诊后,接受了长达7个星期的重症监护,再住院8个星期,随后还在温莎地区医院(Windsor Regional Hospital)接受了8个星期的康复治疗。 周五,他终于获准回家。邻居,朋友,和家人在他家前门为他举行了欢迎会。 Torry的妻子Heidi说,Torry染疫以来的173天极其漫长。现在他能回家,她大喜过望,充满感激。 Heidi说,Torry于3月25日开始出现发烧和喉咙痛等症状。但症状在发展。他测试新冠病毒阳性后,开始身体疼痛,继续发烧,胸部沉重。他被送往温莎地区医院四天后,因为需要使用呼吸机,被转往重症监护病房。又过了几天,由于出现肾衰竭,他开始接受透析。 到七月中旬,他开始接受康复治疗。 Torry周五接受了CBC新闻采访。现年45岁的Torry曾在底特律Sinai-Grace Hospital担任重症监护病房,急症室,和介入放射科护士。几个月的疾病折磨使他无法说太多话。 Heidi说,她丈夫面前的康复之路还很漫长,但他能回家,就是巨大的惊喜。 回顾他们的艰辛历程,Heidi想对人们说,他们不希望同样的情况发生在任何其他人身上,他们希望人们严肃对待新冠病毒。 “这不是骗局。不是有人别有用心。这是新冠病毒。是真正的病毒。尽管很多人感染后症状轻微。但是你在感染之前,不会知道那个症状轻微的人是不是你。” 两人的邻居Kim Lindstone组织了周五下午的欢迎会。她对CBC记者说,Torry的历程是个奇迹。 她说,Torry曾徘徊在死亡边缘,感谢所有Windsor-Essex的医护人员,感谢医疗系统,感谢所有为Torry祈祷的人,Torry现在终于能够回家。 (CBC图片)

护士工会:加国对疫情防控不足 医护人员面临风险

■图为一些科学家正在沙省沙斯卡通的VIDO-InterVac实验室工作,该实验室正在研究新型冠状病毒疫苗。VIDO-InterVac/沙省大学   加拿大护士工会联盟警告,联邦公共卫生机构保护前线医护人员,免受新型冠状病毒等疾病爆发的指引远远不足,可能会使前线医护人员和患者面临风险。 加拿大公共卫生局上周更新了该标准,列出了医护人员在评估和治疗可能患有新型冠状病毒的患者时应采取的预防措施,包括应使用那些防护设备。 该护士工会联盟主席赛拉斯(Linda Silas)表示,与安省和其他一些国家相比,加拿大公共卫生局的安全指引还不够完善。 联邦标准较安省及美国的低 赛拉斯称,加拿大公共卫生局更新的标准假设新型冠状病毒不能在空气中传播,但是加拿大政府现阶段在这方面应该更加谨慎,直到可以百分之一百确定。 赛拉斯又称,在未能完全确定之前,作为政府,必须采取最好的预防措施。 她又表示,与患者接触的护士、医生和其他医护人员必须得到保护,不仅为了自己的健康着想,而且还要阻止该病毒的潜在传播。换言之,假如医护人员不安全,那么患者也不安全。她已致函加拿大卫生部长凯杜(Patty Hajdu),表达忧虑。 安省政府发布了本身的指引,要求与潜在的新型冠状病毒患者接触时,医护人员要经常使用一次性呼吸器,而联邦指引仅要求使用口罩,除非正在进行某些医疗程序。 联邦指引与世界卫生组织一致,但疾病控制中心及欧洲一些国家建议采取更高的标准和更高程度的预防措施。 赛拉斯认为,在加拿大,相关保护程度要低得多,该联盟难以接受。她建议所有医疗护理工作人员,无论身在何处,都应遵循美国疾病制中心或安省的标准,而不要遵循联邦的标准。加拿大公共卫生局迄未就此事回应。这机构是在2003年“沙士”(SARS)爆发后成立。

护士临终忏悔:我调换了5000名婴儿?!

美剧《绝望的主妇》中的桥段,现实中也在上演? 据肯尼亚mwakilishi网站7日报道,一名自称罹患癌症的赞比亚护士近日声称,她之前在医院工作的12年时间里,调换了近5000名新生儿。 报道援引赞比亚媒体的说法,这位护士名叫伊丽莎白·姆韦瓦(Elizabeth Mwewa),自称患癌晚期的她在医院的病床上承认了自己过去的罪行,并想从被她伤害的人那里寻求宽恕。 据姆韦瓦介绍,她曾在赞比亚大学教学医院(The University Teaching Hospital)工作,“换婴儿”这事,她干了12年。 姆韦瓦还介绍,这12年为1983至1995年,“换婴儿”曾经都成了自己的一种习惯,并且自己从中寻找乐趣。 她如今说,“我没什么可隐瞒的,在大学教学医院产科病房工作的12年里,我换了近5000名婴儿。”“我癌症晚期了,知道自己时日不多。我希望在上帝面前,在所有受影响的人,尤其是那些在我工作期间曾在大学教学医院分娩的人面前,坦白我的罪过。”她说。 报道说,由于姆韦瓦的罪行,还曾使得一些夫妇在对他们的“孩子”进行DNA检测后离婚。 姆韦瓦发表上述言论后,一度引发外界关注。但对于她有关说法的真伪,目前还有待肯尼亚官方经过详尽调查才能做出判断。 《卢萨卡时报》报道截图 而赞比亚《卢萨卡时报》已经在6日的报道中质疑说,初步调查表明,赞比亚护理委员会(General Nursing Council of Zambia)登记册中并没有名叫伊丽莎白·姆韦瓦的助产士。调查还显示,也没有以此为名的助产士在大学教学医院的产科病房工作过。 赞比亚护理委员会发言人托姆容阿纳(Thom Yung'ana)说,对此事的调查将有助于核实报道的真实性,他呼吁在继续调查期间,希望利益攸关方保持冷静。 美剧《绝望的主妇》剧照/图自互联网 来源:环球时报

护士也需要精神关怀与治疗 500名护士争取PTSD治疗服务

■ 参加集会护士高喊口号。   图文:星岛日报记者沈雯洁 温集会促与急救员看齐 约500个护士周四在温哥华美术馆(VAG)外集会,要求卑诗省府为医护人员提供创伤后遗症(PTSD)治疗服务。省府早前宣布,将为前线应急人员提供上述服务和赔偿,医护人员却被排除在外。卑诗护士工会(BCNU)主席索伦森(Christine Sorensen)称,工会对劳工厅的决定感到失望,希望当局能够立刻采取行动,也把护士纳入《劳工法》内。 ■ 索伦森(中)希望省府立刻采取行动,将护士纳入新劳工法。 索伦森表示,针对该问题,她上月曾与劳工厅长白恩赫(Harry Bains)对话,对方称正考虑以后把护士纳入《劳工法》,并解释,目前并未把该行业纳入,是因为缺乏患有该病症护士从业员的具体数据。但索伦森强调,护士无法继续等待,原因是许多护士在工作场所遭受暴力侵害,无法上班,对医疗体系带来损害。 工会:许多护士遭病人家属欺凌 据卑诗工作安全局(WorkSafe BC)2016年数据显示,护士在精神损害索赔中占12%,其中超过10%的索赔与创伤后遗症有关;另外,每隔半年就有76位护士申请与创伤后遗症有关的赔偿。 索伦森说:“遭受创伤后遗症的护士每日需忍受精神焦虑,会避免接触外界、频繁出现不愉快想法、不愿意返回医院工作,导致医院人手短缺,目前医疗系统需要他们尽快痊愈,回来帮助病人。” 卑诗省护士工会的代理副主席吉尔(Adriane Gear)周四向《星岛日报》记者表示,许多护士在工作中遭受病人家属欺凌,有位护士曾被患者掐住脖子无法呼吸,因此创伤后遗症治疗对于医护人员极其重要。 然而,目前护士无法及时获得治疗,导致很多人不愿意求助。 ■ 托帕称,当得知护士无法得到精神服务时,感觉被掴了一巴掌。 从事护士工作14年的托帕(Topar)说,他长期在实验室工作,没有与患者或家属有直接冲突,但许多同行共并非如此幸运,“当得知在前线奋斗的护士无法得到精神服务时,我感到被狠狠掴了一巴掌。许多心理受创伤的护士,由于得不到及时治疗,无法回医院工作,但她们其实很热爱工作,希望省府能给予我们重视及尊重。”

新生儿住院遭蹂躏 魔鬼护士被吊销执照!

护士被赞誉为白衣天使,但这几名护士配不上这称号!  YouTube截图 沙特阿拉伯一名初生宝宝惨遭3名护士蹂躏虐待。短片中的宝宝嘴巴一直张开,头部遭护士用双手用力蹂躏,护士左手捉紧头顶,右手捉紧下巴,不断挤压宝宝的脸部,宝宝被弄得满脸皱纹,又一直取笑宝宝,其后更将短片放于社交平台。 YouTube截图 该名初生宝宝的父母指,宝宝是因泌尿道感染住院治疗,却在网络上看到这段爆红的短片,见到护士虐待自己的宝贝,令父母对此感到非常愤怒,要求当局必须对涉案护士采取严厉的行动。 YouTube截图 由于短片引来批评,当地相关部门立即介入调查,目前涉案的3名护士已被吊销牌照,并禁止在其他医院从事护理工作。 来源:巴士的报

护士帮病人拔出呼吸器 被吊销执照五个月

Joanna Flynn  照片来源:ALYSHAH HASHAM / TORONTO STAR在未经医生授权的情况下,护士乔安娜·弗林(Joanna Flynn)因将病人从生命支持系统中解脱出来,被吊销专业执照五个月。弗林今年夏天在刑事法庭未被裁定犯有过失杀人罪和刑事过失罪。星期一早上,她在安大略省护士学院法庭受审,她承认了四项指控中的两项罪名。她承认自己的行为既不光彩也不专业。除了五个月的停职外,弗林还必须遵守听证会的规定和各种限制,包括与护理专家见面,并通知其雇主听证决定。这起事件发生在安省米德兰市的格鲁吉亚湾综合医院(格鲁吉亚湾综合医院)。2014年3月2日上午,39岁的勒布朗胸口疼痛,此前她于二月二十八日接受膝盖手术,但身体健康。她随后被送进了医院,两个半小时的复苏后,她仍然没有反应,她的瞳孔扩张,对光线也无反应。医生向家人解释说,大脑活动的缺失意味着这名病人情况不佳。病人的丈夫和替代决策者认为,他的妻子会希望他停止生命支持,他想在当晚结束勒布朗的生命支持。弗林两次就家人的意愿同医生交谈,医生都表示他想等到第二天做出决定。尽管有医生的命令,弗林和房间里的丈夫呆在一起,她选择关掉了病人的生命支持机器。她和丈夫一起待到卢布朗去世。事件发生后五天,她的工作终止了。一年后,弗林被控以杀人罪和过失致人死亡。六月,陪审团认定她无罪。来源:thestar.comC08

美国数十年来最严重“护士荒”:高福利仍难招到人

       美国爆出几十年来最严重“护士荒”,全国各地的大中小型医院均面临人手不足,即使大幅调升人工和签约奖金,甚至推出代还学债,免费住宿等丰厚福利,依然是一人难求,只能靠输入外劳或临时工填补空缺。不少较小型医院更因为相关的庞大开支,陷入经营危机。        西弗吉尼亚州最大型医院“查尔斯顿地区医疗中心”,今年动用了1200万美元招聘被称为“走访护士”(travel nurse,即不在某家固定医院工作的护士 - 编者注)以解燃眉之急,金额比3年前增加一倍,医院赤字亦因此暴增至4000万美元。      为了吸纳新手,院方也向护士生承诺,只要毕业后在医院工作两年,便可得到学费补贴。       本月刚退休的医院首席护士长穆尔指,他从业40年来,从没有见过这么严重的“护士荒”,但认为“请一名走访护士,总好过少一张病床”。       不少医院都和查尔斯顿地区医疗中心一样,宁愿花钱高薪请人,也不想牺牲病人利益。人力资源顾问估计,美国医疗界走访护士开支今年将达到48亿美元,是3年前的两倍。美国以往也发生过“护士荒”,但如今更严重,劳工数据局估计到2024年,全美将有超过100万护士空缺。       护士荒的主因是婴儿潮一代年事渐高,令护理需求大增,同时却有大批资深护士退休;此外,护士学位严重不足,也导致业界青黄不接传统大型医院工作较辛苦,不少护士转投工时较弹性的小型诊所或保险公司诊所。        护士荒对病人利益构成直接影响,今年8月一项研究指,医院如果注册护士人手不足,病人在一般手术后死亡的风险较高。来源:中新网C08